因为不是每个人都是全类型专家，总有信息差，而且一个人的能力有限，无法兼顾到所有。。。

国内很多工厂，本身就属于小作坊，没有完备的管理部门，根本就不懂这种咋搞。

别小看 tplink ，他家也有运营商级别的高端设备的，你可以去他家看看产品列表。。


但是你说的这个事情，属于是村通网了。
也没啥好讨论的，这个只是再一次说明，“官商勾结、盆满钵满”。

多找找，市面上有规格更强大的，但是你要看好尺寸，容量（这容量还蛮小的），柱子类型和方向。

多戴口罩出门吧。。。。

还能避免社恐

数据可视化，小众但有需求。

打起来，打起来，打起来，要么提升性能，要么提升资源，最后受益的肯定是用户。

不过说起来，也不知道 AI 竞争会以什么方式收场，现在许多免费 AI 怕不是一直在亏钱搞，付费嘛个人用户又比较少。

让 AI 写个油猴脚本

尽力而为，不要超负荷工作，按部就班来，有条不紊，有事情及时上报，忙不过来找上级确认优先级，先做急的，忙不过来不是你的错，要在心里认可。

记住一句话：如果焦虑不能解决问题，那干嘛还要焦虑，倒不如提前思考好先做哪个，做不到的那些先放下来。

如果这样干不下去，就换公司，这种地方很考验人，有些人把这种地方当做试验场，各种实验职场技巧，看什么方式有效，然后能收获一堆结论，利于以后如何规划和更好的完成工作。

有 3 个问题。

一个是小孩子对很多事情没有清晰的认知，做了也就做了，干坏事嘛，谁也没少干，就是玩，就是闹。

另外就是教育问题了，是非观念要教的，父母自己也不能是蛮不讲理的那种，父母要做到对小孩子公平和理性，其实很难，生活中一定有灰色地带。。。

不过小孩子嘛，不被世界理解，很多小孩子你别看他挺幸福的，其实许多都挺烦挺郁闷的，得不到理解得不到尊重太正常了。。。。我说的理解是不讲道理的站他这一边。。。不是让你和他讲法律讲道德。。。他永远不会和你说，为什么很多小孩被打了却不用“未成年人保护法”去告父母，因为小孩子自己没办法长大，需要在这个家里吃、住，才能长大自立（报警把父母抓走了有什么用，回来了肯定又是一顿毒打），最重要的是，长大了才能有自己的想法，才能按自己的想法去尝试，去生活。


所以为什么小孩子会各种做坏事，各种撒谎，各种不正常？我觉得小孩子不正常才是正常的。

这不是我的理解，这是心理咨询师的原话。不过心理咨询师喜欢拿着锤子找钉子，逮住谁都要说一句“你是有问题的”。

话说，Win10 都要停止支持了，Win11 还没稳定吗 0 0 ？

可能有新项目了吧，这不是关睡打赢了么。


再一个老员工走了，旧项目要接着搞人力会消耗得多一点，毕竟新人适应需要时间。

如果裁员给赔偿，应该没什么特别原因

我说直白点，HR 大多都是为了数量不管质量，不管适不适合全部拉过来当猪仔一样。
有少数时候，当我被面试的时候，HR 负责人是看不上我的，用人部门也是看不上我的，一脸不耐烦装都不装一下子。

说真的，我简历我自己清楚，你看不上应该第一次看简历就知道不合适了，除此之外我可没觉得我哪里比别人差了。

浪费我的时间浪费我的路费，还给我一顿脸色，唉，好歹我也是资深人士（在外面身份都是自己给的），就这待遇。

还有很多公司的招聘，要求一大堆，薪资标准在那搞笑呢。我有次把这种“垃圾岗”招聘当做练手，没想到对方直接给了我需求的薪资，当时我是震惊的，更多的是无语的。你这也是太搞笑了吧，标准写那么低，完了给那么高，逗我玩呢。