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回复总数  2383
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2023-11-08 13:00:57 +08:00
回复了 HugeNature 创建的主题 计算机 公司数据中心网络求建议
可以。
2023-11-05 16:07:37 +08:00
回复了 565656 创建的主题 问与答 如何拒绝别人?老是被问一些很小儿科的问题咋办?
有一种人是属于后知后觉类型的(比如我)。

写代码这个事情,其实是有学习顺序的,要尽快学会调试代码(显示或者输出变量、拆解 if 语句等等)。

很多人都不懂这个道理,于是就只能一步一步的帮着走,这样其实对学习者也不好。
2023-11-05 16:01:02 +08:00
回复了 Clancy1024 创建的主题 站长 2023 最新免费虚拟主机(mofh 分销)
@ivmm

想不通吧,我感觉也很奇妙,按说用户数会持续增长,维持免费用户会越来越高成本。

而接触免费空间的,如果满足需求,也就没有付费的想法了,如果要付费,便宜 VPS 反而是首选,搞不懂什么用户才会去买免费空间商家里的付费空间。

有句老话说的好,尽量不要在同一家,以免有一天发现比免费空间还差,或完全一样,就很尴尬了。
2023-11-05 15:51:39 +08:00
回复了 huzhikuizainali 创建的主题 C# C#新建项目后新建的各种文件的作用是什么?
每个文件具体是什么作用,可以百度一下,里面通常有一些项目基础数据,没必要的情况下是不需要修改和管理的。
2023-11-05 15:51:10 +08:00
回复了 huzhikuizainali 创建的主题 C# C#新建项目后新建的各种文件的作用是什么?
你的理解没有问题,像 php 也是直接一个文件搞定。

那么为什么要有这些附加的文件呢,那是因为 VS 是一个大型软件,支持不同的语言和框架,为了达到管理目的,以及每个项目的高度自定义能力,因此会有一些附加的文件夹和文件。

目的就 2 个,1 个是管理项目的基本属性,例如这个是什么语言,什么版本,调试的时候是什么平台,编译的时候是什么平台,编译好的 exe 文件放哪里,当然非常具体的细节我也没了解,因为那些东西只是为了把项目文件组织起来。作为写代码的不需要关注。

还是用 PHP 来举例,php 里其实是有一个文件 php.ini ,配置了 php 运行的各种参数,拓展所在目录,拓展 dll 等等,有些参数也可以在你写程序的时候在代码里定义,但是有的参数安全性问题所以不准在代码里修改。

再换个例子,例如 IIS ( HTTP 服务器),要运行 C#的程序,每个 IIS 站点都要做一系列配置才能部署好让代码运行,一个服务器上每个站点的配置可能还不一样,那么为什么不把这些设置与网站代码放在一起,运行站点的时候直接读取这个文件就好呢? 这个就是 web.config ,既保证了运行环境的高度自定义,又避免了设置复杂的问题。

所以,项目文件夹除了你的代码,就会存在一些其他的文件,作为新手,不用关注这些,只要关注你的代码放在哪里,从哪个文件开启你的项目即可。
短信转发器>Webhook>过滤>电话类 API (如语音验证码 API )
2023-11-03 21:38:06 +08:00
回复了 yangwcool 创建的主题 问与答 笔记本光驱位接 3.5 寸硬盘有好的办法吗
电量不够就通过 DC 接口接电吧,搞一块降压板。
2023-11-02 00:18:11 +08:00
回复了 liuzimin 创建的主题 职场话题 关于 IT 运维职业寿命
@liuzimin

做部门负责人后,人、钱、设备都成了我的工具,在我的领导下为公司创造价值,比基层岗不知道强多少,啥事情不想干,都可以丢给下属去干,各个方向想优化什么就提优化改善方案。

当然也会很坑,毕竟整个部门的职责都是我的职责,他们做错了我也要承担风险,上面决策有问题也很常见,也得想办法周旋。
以前还真没这个能力,也不知道怎样具备这个能力,但是现在还好,毕竟都上到这个位置了,做不了慢慢适应,慢慢领悟,多思考,总会有办法的。
2023-11-02 00:14:22 +08:00
回复了 liuzimin 创建的主题 职场话题 关于 IT 运维职业寿命
@liuzimin

我当时转方向的想法是“系统运维”,参与到公司的运营当中去,不要让自己是一个随便可以换掉的边缘人。

前面的路根本看不清,也没能力看清,但是走上这条路,就会不断提升,虽然是摸着石头过河,路径变成了……

系统运维(出问题处理)》理解各部门业务》增强各部门管理(通过系统)》学习业务部门与财务部门的数据关系》系统功能规划(不理解底层就得不到支持)》数据库运维(修正、增强系统功能)》辅助工具开发》小型系统开发(大型软件需要团队)》公司 IT 大方向各大小系统、IT 基础设施优化改善方案》部门管理……

现在看后面,能看个七八年,更远也还看不清,都要一步步走。
2023-11-01 15:46:03 +08:00
回复了 liuzimin 创建的主题 职场话题 关于 IT 运维职业寿命
@liuzimin

我十年前,没学历,没能力,没格局,没眼光,也不够努力,心理状态极度消极,看不到任何期望。觉得我的人生没有意义,也没有任何上升的可能,未来肯定是最底层一族,毕竟我的能力和位置都是在最底层,啥啥都不行,即便通过学习、培训获得了能力,在其他条件都很差的情况下,不可能有公司的好工作要我。最可怕的是,我想上升,但是公司同岗位就我一个人,都不知道怎么提升能力,也不知道更大的公司到底用了什么技术(实用技术,而不是书面上华而不实又多又厚学而无用的理论知识),所以没有任何办法提高自己和往上走。

我真的不想做社会的底层,这有啥意义呢。当时做的就是“网管”。

所以就想啊,就反思啊,去想想自己的困境是什么,想想自己缺什么,方向错了咱就换啊,学历没有就提升啊(之前也不知道有提升的可能性)。

于是就换了啊,能力从无到新手啊,从新手到中等啊,又不断拓展工作所需的能力啊,简历也适当的美化一下啊。
然后我从来也不怪自己能力不行,也不怪自己的基础不行啦,因为不管我掌握了什么能力,市场上都有相应的岗位让我去面试。

退一万步讲,我是不是可以有一天混不下去了,也可以回去做网管呢?因为网管真的很基层很没有门槛啊。但是,一路走来,我从未觉得有回去的必要啊,因为能力提升越来越强啦,一开始是技术能力啊,后来做管理岗啦,和想象中不一样啊,我以为管理岗只是技术好,做了才发现管理岗根本就不是技术岗,又要从新手开始学啦,所以我就继续学,继续领悟啦。

十多年前还没有 35 岁这个说法,当年( 28 岁)选这个方向,也只是觉得过个四五年,也三十多了,就要回老家结婚生子,安定生活了,转行很不明智,但是想那么多干啥,当时就这样选了,结果一路走来十年了,做到了转岗+上升,和其他公司同岗位的交流,大家的结论是,只要继续前行,45 岁都能在 1-2 线大城市找到工作,所以我还有什么后顾之忧呢?(一开始只是尝试,预期也就是 5-7 年的工作周期,但现在看来,转这个方向后干 15 年都完全没问题)

此时此刻,我一方面考虑如何获得更好的工作,另一方面也在和别人交流,如何创业,为后面的路稍微的做一些了解。

我想和你说的是什么啦,你如果看不明白后面我也不回复啦,没有意义啦。
我想说的是,中国是世界上最大的制造业大国,各行各业,技术、管理、销售、服务,各种岗位铺天盖地,新兴行业也一直是出现,能做的事情太多太多了。

你怎么就盯着一个网管岗这样一个基层岗呢,你为什么就不能努力前行呢,终有一天你想“当网管”了,随便找个电脑公司学上一个月不都啥啥都会了吗。

你说你以前是干程序员,我不是软件开发行业的,试问一下,比较接近你岗位的产品经理、测试、程序员、项目经理哪个你干不了呢,干不了就学一下啊,掏点小钱找人教你一番,能难到哪里去呢。我最近为了想学一个东西,五百块请人教了半天,轻松上手。

不想说了,在这个帖子里看到你的能量很低,但是我想说你比很多人的基础条件都强太多,你的心态对你的误导太大了。

哦对了,年纪轻轻不要想着回老家养老,1-2 线城市的工作种类、市场规模、人才素质,都是很适合用来提升能力的。
2023-11-01 10:49:04 +08:00
回复了 liuzimin 创建的主题 职场话题 关于 IT 运维职业寿命
打了很多字,还是删了,楼主如果考虑未来,应该是图发展,图上升,在基础岗干没前途没钱途的

收入、能力、格局。

如果现在考虑的是能在职场呆到什么时候,不如以 5-10 年为周期做一个新的职场规划,5-10 年,大部分行业的技术都能啃下来,从入门到中高级,更高的工资,可能还更轻松,因为岗位不同,公司重视程度不同,权责也不同,收入和发展空间都不同。

公司里有些岗位,就算 64 岁了也能干,但是收入嘛真的很一般,因为公司可以招聘 18-64 岁的,公司的选择范围非常大,就能把工资压到最低,能干的久反而是劣势。
2023-11-01 10:41:03 +08:00
回复了 liuzimin 创建的主题 职场话题 关于 IT 运维职业寿命
我的 6 楼:有一段写错了,更正成下面这个。

网络工程师方向是考验技术的,这个除非你很好学,要不然是不推荐的,需求一般是大企业、集成商、运营商,前期可能比较辛苦。也有上升空间。这个我不太了解。
2023-10-31 18:54:53 +08:00
回复了 liuzimin 创建的主题 职场话题 关于 IT 运维职业寿命
上升空间越高,职场存活的时间就越长,薪水也可以有预期。

网管这个岗,入行可以做,长期做只能是吃亏。
2023-10-31 18:53:48 +08:00
回复了 liuzimin 创建的主题 职场话题 关于 IT 运维职业寿命
@liuzimin

如果你不介意工资的话,四十多岁找网管的工作是没有问题的,求稳定的公司喜欢年龄成熟一些的。

信息化方向(从 ERP 运维开始做),是可以持续提升能力的,与公司的业务也会越来越深入,会形成管理思维,理论上是可以不断上升的,岗位有足够的上升空间。同时技术能力也会水涨船高(做到后期,数据库和软件开发技术都可以学)。

网络管理员是考验技术的,这个除非你很好学,要不然是不推荐的,需求一般是大企业、集成商、运营商,前期可能比较辛苦。也有上升空间。这个我不太了解。

网管一般都比较没有压力,想转的话信息化方向比较合适。要不然自己去创业吧,打工痛苦,创业飞升。
很多资料说,HR 更喜欢在职的。
其实作为用人部门,还是更喜欢在找工作的,能够快速到岗,不耽误事。

有些在职找工作的,发了 Offer ,最后等了一个月结果人家不来了。
不来的有的是被原来公司留下了。
有的是 HR 把人得罪了,纯属耍猴。

小公司人员没有冗余,接不上影响很大,重新招人太浪费时间,难道又面试后等一个月么,有时候事情都因此凉了。

作为一个被坑过的用人部门,只要有其他选择,我绝对不招在职的,如果市面上不缺面试者,没叫你去面试非常合理。
2023-10-31 18:09:34 +08:00
回复了 imyasON 创建的主题 程序员 考勤记录缺卡怎么统计?
@imyasON

懂了,你要继续闭门造车,打扰了。
2023-10-31 18:00:20 +08:00
回复了 liuzimin 创建的主题 职场话题 关于 IT 运维职业寿命
哪种 IT 运维?

电脑公司?
小工厂?
中大型工厂?

如果是中大型公司的 IT 运维,技术需要不断提升,岗位也要不断提升,基础岗不要想了,没前途的。
如果是小工厂或者电脑公司的 IT 运维,干到四十几岁没问题,但是收入是真的不行也不会有前途,尽量自己创业吧,或者转方向,同个大方向可以转信息化、网络工程师。
2023-10-31 17:52:12 +08:00
回复了 HonXXin 创建的主题 职场话题 坑,统计代码提交量
拆分方法,拆分类
把语法糖转换成基础语句
注释
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