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2019 年 1 月 21 日

回复了 dingyaguang117 创建的主题 › 分享创造 › 花了一个多月撸了一个提高工作效率的 Chrome 插件

壁纸提高工作效率还行

2019 年 1 月 18 日

回复了 lychnis 创建的主题 › 反馈 › 为什么 V 站不搞个查看对话的功能

Livid：每天有一万人教我怎么做 V2EX :doge:

2019 年 1 月 17 日

回复了 Graves 创建的主题 › 职场话题 › hr 问了我的最低薪资要求，发 offer 的时候直接砍掉 2k？

报最低价永远是对自己不利的策略，这样问的 hr 有的是傻有的是坏，你碰上了坏的那种

“贵司通过面试，相信也对我的能力有个客观的评价了，请你报个你们能承担的最高的薪资预算吧”

2019 年 1 月 11 日

回复了 liang7878 创建的主题 › 问与答 › 请问应届校招微软苏州还值得去吗？

不是不是，为啥全都只在比钱呢？两边各是什么部门？业务前景和稳定性如何？越是大的厂子不同部门的差异就越大，你能 get 到的“大厂经验”的含金量差距非常大，这几乎直接决定了两三年后你的工资涨幅是两倍三倍还是十倍（最坏脚本是大厂每年给你普调 5 个点十个点，你出去面试发现其实根本打不过市面上 3 年经验的人，最后选了家不怎么懂技术的创业公司小公司，涨幅还行但做了一年倒了，GG ）

offer 薪资是实打实的肯定要看，但千万别只看数字

2019 年 1 月 2 日

回复了 loy6491 创建的主题 › 问与答 › 前端面试问到项目中的难点，你们怎么回答

复杂的问题为什么描述不清楚？看源码解决了什么东西有些什么收获？看文档和源码解决不了的问题是怎么解决的？有没有什么方式能避免本来容易出问题的地方？

2018 年 12 月 27 日

回复了 bin456789 创建的主题 › 优惠信息 › Nova Launcher Prime 特价 $0.99

多年 apex 用户，之前买了份 Nova 用了一段时间感觉不行还是换回去了

Apex 大改以后有些问题，现在是 Lawnchair 用户，等 apex 修 bug

2018 年 12 月 25 日

回复了 north521 创建的主题 › 程序员 › 不聊彩蛋,如果没有阿里的开源,中国的开源界要落后多少年?

我是这样看开源的，点开 github 上的 contribution 图表

最好的开源: 第一页的作者都有持续贡献，top contributor 的贡献比例不太大，且这些作者互相的来源地区公司各不相同
其次的：有两三个来源不同的主要贡献者
有风险的：几乎全是 top contributor 的贡献，但这个人还是接受 pr 的，和社区有良好互动

假开源：单个 top contributor 和社区没有有效互动
假开源 type2：虽然有很多持续 contributor，但他们都是同一家公司

阿里的开源项目我没看过几个，不做评论

2018 年 12 月 25 日

回复了 x97bgt 创建的主题 › 问与答 › 怎么锻炼好口才，把一件事能以有比较逻辑和条理和方式讲给别人听？

所以你先练练书面的吧，看看你自己写出来的总结：思维跳跃，脑筋转太慢？？

画画脑图，整理清楚事实、知识、观点、经验等等的关系，写都写不清楚谈何讲的清楚。还有就是是不是真的熟悉了，讲不清楚做的出来的“熟悉”比能讲的清楚的“熟悉”是差一个级别的

2018 年 12 月 24 日

回复了 pheyer 创建的主题 › MacBook Pro › 触摸板用多了你们的手指肚磨得痛吗？

中指食指轮流，轻触单击，三指拖放，每天十小时上下几年了，没有茧或者不适

2018 年 12 月 24 日

回复了 IceSolStice 创建的主题 › 问与答 › 求教，怎么把控工作的度？

安排两周一周做完和安排一周两周做完都不够好，都需要改进排期的能力，但也都是正常情况

至于工作压力么，其实和排期类似都是和老板沟通清楚就好了，沟通完无法达成一致么就和平分手

放弃沟通不给反馈的情况下老板选择啊一直压你也很正常，他的工作就是发挥每个成员最大的能力

不知道为什么这类帖子里就都是这种阶级斗争的画风，成天和公司和老板勾心斗角不累么，不觉得毫无成就感么？工作虽然只是工作，但为什么不去争取和公司和老板站在同样的立场往同样的目标努力？他知道你和他心是齐的，自然而然和你就是一伙人，请假方便也好大姨夫来了不想干活也好就都是次要问题。而他搞不清楚你在想啥，那怎么管理你就不好说了，你没法指望你的每个领导都是非常擅长管理的领导

2018 年 12 月 23 日

回复了 orangeface 创建的主题 › 前端开发 › 有没有大神来科普一下前后端职责

搞不定外包就去搞定给外包开工资的人

2018 年 12 月 21 日

回复了 zjsxwc 创建的主题 › 程序员 › 为什么都是私钥签名公钥验签，而不是直接私钥加密公钥解密？

私钥“加密”，公钥“解密”的过程一般就叫做“签名”，“验签”，目的是证明信息是我发的
“加密”一般是指保护信息不让别人看，应该是公钥加密，私钥解密

题目里的说法，前后两半部分是一回事，后半部分一般不那么说

至于性能问题，对于签名的场景，一般是用信息摘要（也就是哈希）作为签名的信息，而对于加密的场景，一般是用不对称算法（也就是公钥私钥）来保护对称算法的协商过程（也就是双方协商用什么对称算法，并随机生成临时的密钥，并定时轮换等），用对称算法保护实际内容

2018 年 12 月 21 日

回复了 ymyqwe 创建的主题 › 职场话题 › 关于上班的业务空闲期做什么的疑问

@ymyqwe 理想肯定是不需要领导自己找性价比高的事情自己安排啦，实际么，看团队成员实际情况咯，有方向也找不对的，有没计划的，有没产出的，也有摸鱼划水的，管理者的工作不就是确保团队往前跑么

2018 年 12 月 21 日

回复了 ymyqwe 创建的主题 › 职场话题 › 关于上班的业务空闲期做什么的疑问

把不确定的优化、调研变成确定性的任务，也许不那么浪漫，但对于公司和管理来说肯定是必要的

其实也没有那么难啊，就是拍一下范围，预计时间（避免低效／拖延），产出（你觉得定不出产出的，八成可以定成技术分享完事儿），可能失败的定一下止损（比如你去看性能监控可能发现全是大炮不适合当前项目，那也有个止损方案就是先不做）

公司不是学校，自己业余学肯定是好的，但你作为 leader 安排上班时间学，肯定得有明确的计划，学习有帮助，计划和产出是确保这个帮助落地的手段而已

2018 年 12 月 20 日

回复了 cs3230524 创建的主题 › macOS › macmini 2018 连接蓝牙老是断断续续的，怎么处理？

usb3 干扰蓝牙？

2018 年 12 月 17 日

回复了 liuniuniu 创建的主题 › 职场话题 › 如何看待职场，“坑熟”？

不都不会说不坑你坑谁

2018 年 12 月 12 日

回复了 sabel 创建的主题 › 问与答 › 有一个脑洞，如果举全人类之力来实现一个目标：如永生或者时间旅行，这个目标能够实现吗?

我觉得“举全人类之力”这事情本身的难度是超过永生和时间旅行的，别说全人类了，你先试试举全小区之力？

2018 年 12 月 10 日

回复了 MaxLv 创建的主题 › 买买买 › 问问 Lycamobile 的 SIM 卡有多少 V 友有这个需求？

订一张，谢谢