hr 问了我的最低薪资要求，发 offer 的时候直接砍掉 2k？
Graves · 2019-01-16 21:10:14 +08:00 via iPhone · 9143 次点击这是一个创建于 2148 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
早上提供了半年的工资流水和上家的 hr 的电话，做了背景调查，下午给我发的 offer，而且我回复了邮件，晚上越想越亏，这种情况能再讲价吗，加薪的机会大吗，不行的话只能拒了 offer 了吗
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CoooolChan 2019-01-16 21:13:22 +08:00
没问你直接砍掉 2K ？
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sunnyadamm 2019-01-16 21:13:47 +08:00 via Android
offer 下了后要么接受要么拒绝。。。
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Graves OP @CoooolChan #1 是的
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Graves OP @sunnyadamm #2 只有两条路吗
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gadflysu 2019-01-16 21:28:09 +08:00 via iPhone
个人觉得可以拒了。
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niubee1 2019-01-16 21:30:16 +08:00
从心啊, 要么从心, 要么怂
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GeekJason 2019-01-16 21:32:39 +08:00
你都说是最低工资要求了，再砍 2k 这是在挑战你的底线啊兄弟，拒了吧
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wbing 2019-01-16 21:38:34 +08:00 via iPhone
给人一种爱来来，不来拉倒的感觉。
你要是已经回复了确认入职的 offer，那没机会讨价还价的了，要么接受要么拒了 |
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abcbuzhiming 2019-01-16 21:41:10 +08:00  9
@Graves 要么忍，要么滚，记住 hr 是老板的爪牙，它代表的就是老板对你的看法，HR 的恶意从根本上说不是 HR 本人对你有看法，而是公司对你有看法，所以别做梦什么加薪，还没进去就是这么对待你的，等你进去还不死里压榨
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hilbertz 2019-01-16 21:44:49 +08:00
你连工资流水这么隐私的东西都提供出去，人家不砍你才怪呢，要么认怂，要么再找
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fyyz 2019-01-16 21:52:52 +08:00 via Android
还没入职就挑战你的底线了呀
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meathill 2019-01-16 21:53:19 +08:00
offer 就是报价呀，跟你去街上买东西一样的。只不过这份报价比较重要比较严肃，需要专门落实到纸面（或邮件）。
所以不大可能改了，但是你可以选择不接。 |
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yidinghe 2019-01-16 21:55:49 +08:00
我倒是完全不同的结果，面试时问我薪水，我给了一个范围，问我具体数字被我拒绝了。最后给了我要的薪水。
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TonyGong 2019-01-16 22:12:34 +08:00 1
这种叫做底线测试
你进去了说明底线很低 后面大把脏活累活 需要裁员时第一个就是你 你要是老板也会这么想 |
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testver 2019-01-16 22:14:47 +08:00
你可以打电话给 HR，表示不接受这个薪水。
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66450146 2019-01-16 22:16:34 +08:00
offer 都是可以谈的啊，要价太高的话他们也完全有可能再反过来砍，这些都是正常的讨价还价的环节
如果 HR 在绩效考核和评职级 /调薪方面有很大自主权的话，这种情况就要当心了。比较完善的公司做法是不让 HR 牵涉到你的工作和决定你的 compensation （包括工资，奖金，职级，以及其他激励）上，这样你在入职之前怎么跟 HR 开价都不会影响到入职之后的工作。大多数公司都做不到，这就是另一回事了。不管怎么样就直接问吧，最坏的结果就是拒掉呗 |
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takato 2019-01-16 22:21:30 +08:00
拖字诀，再拿一个 offer。
然后杀回马枪回来重新谈 |
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randyo 2019-01-16 22:31:03 +08:00 via Android
去了以后还有的时候机会试探你的底线呢
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Graves OP 我果然太年轻，瑟瑟发抖，给流水的时候应该就表明了
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katsusan 2019-01-16 23:02:27 +08:00 via iPhone
不会比你之前流水的工资还低吧，这就有点趁火打劫的意思了
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donglongfei2008 2019-01-17 00:12:28 +08:00
问他啊，都说了最低要求了，怎么还给减掉了 2k，难道听错了？醉了
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wszgrcy 2019-01-17 06:40:17 +08:00 via Android
。。。我入职公司的时候，第一天进去，看了下公司代码，回来晚上联系要加 2k。。。(虽然是个小公司，这么看来只要没合同，都是可以商量的)
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Graves OP @wszgrcy #23 对方一百多号人的大公司。。。做了我的背调还说走审批流程，估计不太可能加了，我去问问看，实在不行只能拒了
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v2chou 2019-01-17 08:39:25 +08:00
自己心里一个底线 差太多 换个呗 直接砍 2K 屠龙宝刀吗 话说发 offer 不是面试时事先谈好工资在发吗
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Microi 2019-01-17 08:57:12 +08:00 via iPhone
有可能是 N*12/13。
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dong3580 2019-01-17 09:00:40 +08:00
背景调查已经调了，料定你没回头路了，吸取教训吧。
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metrue 2019-01-17 09:16:56 +08:00 via iPhone
一般都是给候选人加一些吧，减一些不有病吗.
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abclucifer 2019-01-17 09:23:21 +08:00
拒了，再找
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smallc2009 2019-01-17 09:27:21 +08:00 5
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nathan2018 2019-01-17 09:43:31 +08:00
你不会就这指着这一个工作吧，多找几个比较比较，最起码自己心里舒坦点，现在就觉得亏了，等你入职一旦有点不如意也干不长，尽量让自己满意再干吧
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mcfog 2019-01-17 09:47:31 +08:00 via Android 4
报最低价永远是对自己不利的策略，这样问的 hr 有的是傻有的是坏，你碰上了坏的那种
“贵司通过面试，相信也对我的能力有个客观的评价了，请你报个你们能承担的最高的薪资预算吧” |
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lfhwnqe 2019-01-17 09:47:40 +08:00
这公司流程有问题，我遇到的都是先说好薪资再发 offer 的
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xiaohuamao 2019-01-17 09:57:42 +08:00
offer 不是应该谈好条件再发?
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q4336431 2019-01-17 10:00:41 +08:00
是什么名牌大厂？竟然还要工资流水还要调查背景？
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Light3 2019-01-17 10:02:06 +08:00
问你个问题
你确认 offer 的时候 不会看薪水嘛 少了 2k 你都确认了 还有啥说的呢?? 自己傻呗 |
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bk201 2019-01-17 10:06:39 +08:00
不尊重别人的 hr 直接拒了吧，这种去了也不会有好结果。
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Graves OP @Light3 #37 hr 面的时候问了我最低期望，我报了，收到 offer 就少了 2k，然后我顺手就回复了。。。
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Graves OP 主要是年底不好找工作，面了五家，四个都是创业公司，就这个规模大点，所以才这么纠结
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shihty5 2019-01-17 10:32:21 +08:00
是哪家公司呀
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hilbertz 2019-01-17 12:10:30 +08:00
@twitch 500 强企业，外企，国企，bat 从没听说过需要薪资流水的，因为这个东西是非常隐私的，而且在国内各种定制造假，也根本查不出来的
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wispx 2019-01-17 12:12:18 +08:00
pass
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pathbox 2019-01-17 14:16:45 +08:00 via iPhone
这公司或 HR 格调不行或是你太好菜了
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ryanlei 2019-01-17 16:24:34 +08:00
做事情要光明正大，联系 HR，再次确认下当初要求的薪资，询问下为什么减 2k 的原因，不愿意给出你要求的工资，就回复再考虑下。原因是对方给出的薪资不在你接收的范围内，再考虑下是合理的。如果问考虑多长时间，你可以适当放宽 2-3 个月时间，给你再找一个工作 offer 的时间，如果在 2-3 个月时间内最后没有更合适的，也可以选择这家公司。如果对方直接拒绝你的话，我建议就别放在心上了，这样的公司不重视你，进去工作也未必顺心。
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dangyuluo 2019-01-17 16:28:55 +08:00
明显不尊重人的公司，直接走人得了。
再说你也太弱鸡了，期望薪资存在的意义就是要拒绝低于期望值的 |
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eamon666 2019-01-17 16:32:29 +08:00
刚毕业的时候真碰到一个这样的。。。 我报价 13 他 offer 给我 11
一个自称国企背景的公司，现在已死 后来我实在不甘心 就说好啊，我答应了，然后去试了其他家 结果拿到了大厂 15 我就果断拒了 hr 编了一个理由 hr 也是气的爆炸 哈哈 |
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forgottencoast 2019-01-17 20:52:37 +08:00
@Graves 工资流水不能给啊，爱信不信，还没入职就怀疑你的公司不能去。
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hidder 2019-01-17 21:14:11 +08:00
我觉得这个不能忍
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jmc891205 2019-01-18 08:20:50 +08:00
一种可能是你的面试反馈没那么好 HR 压价
另一种可能是你的面试反馈非常好但是要价太高 HR 只能硬着头皮报个 offer 给你 |
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default7 2019-02-17 18:48:59 +08:00
所以最好一开始就在最低要求上加 2K
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