我去 genius gar 换过，算是协商更换，一次换几个还是给换的，除非遇到那种特别二的 geniuser 不算...

求高人指导。。。

我都是三只拖动和两指触控～不用按下去

我忘记后盖有没有序列号了，以前的 mbp 换过后盖。老久了～维修出现痕迹是他们不对，必须要修好。你可以这样，说你这台要工作的，你修了那么久严重影响我工作了，你要是修的时间长，还不如给我换一台现场的新机。先和他们聊聊呗。

目前国内的维修呗搞得很严，拜黄牛所赐了

你在哪家直营店修的，如果修不好，你可以要求他们店经理过来谈。具体怎么给你维修，看你谈的结果。现在不像以前，金额有限～不过要是你能让它一年内维修四次（非人为），可以给你换新机，而且是最新款的同等配置～

@ryd994 301 这个问题我已经通过 w3 这个插件继续了。但现在就是遇到附件上传如何能自从远程附件到我搭建的 cdn server 里，不要 ftp 和 ftps。。。但 w3 不支持 sftp，不知道有什么推荐吗？ sftp 插件。。。rsync、nfs、cifs、afp 等等同步。。。我这几个同步因为在 mac 上，所以都失败了。。。T_T

木有人知道吗。。。T_T

@yansyuei 有过一次放在某个 cdn 云服务器上，结果服务器坏了，整个图片都掉了，所以很是阴影。


@ryd994 好吧。。。看来还是要好好研究研究

iphone 一切附件都跟手机一样保修时间哦

@ryd994 我不是很懂技术，这么设置的话，我在 wordpress 发布图片附件时，可以自动导入到 cdn 服务器上吗？

@ryd994 不会...我今天搞 afp、nfs ？ cifs 挂载都快吐了...别的技术我更不会了...

@ryd994 你用的专有 cdn 啊？我用的是自己服务器搭建的。。。现在还在搞 nfs、cifs、afp、sftp 哪个可以直接挂载。。。

@jalena @hl 谢谢两位，但我这里居然都失败 T_T

@liwanglin12 @yansyuei 国内云主机带框太贵，才 1m，我又一个地方是双线联通+电信，各 20m 的，所以想吧图片都放过去。。。CDN Enabler 试过了，无效。。。不知道要不要修改哪里。。。

@ryd994 谢谢，w3 的插件我把 ftp 信息去掉了，第一次知道原来可以这样用 T_T 不过想请教下，我是因为有双线 20m 带宽的机器，想把 uploads 目录放到那个机器上。但现在还有个问题，我在 wordpress 上传图片后，如果不是通过 w3 的 ftp 远程附件，还有什么办法可以把这些图片导入到远程 cdn 服务器上的 uploads 目录吗？ 我试过 rsync，但只能设定时间扫描文件是否有修改再上传。。。由于我图片较多，我设置 3 秒扫描一次，又怕这样服务器会死很惨 T_T

@leeg810312 这点我可以肯定下，不过可能地区缘故。我一开始也以为没有+1，但我身边有人实际发生过，而且一次是两人。

最开始劳动仲裁各种不帮忙，先是电话推脱说要我们自己协商，然后去仲裁处申诉，上海的仲裁部门都是又小又破，也说不会有什么好处。最后找了个其他区管理相关事务的朋友，直接说可以+1。

最后结果是，对方 N 给了，还+了 1。记住，去仲裁有法说法，有理说理，但不能软。而且要给公司行为论调和定性，这就是看你怎么说了。

另外，题主最好收集点证据，最好是能证明什么话是什么领导对你说的，你可以要求获得更多赔偿。关键要占理

@ryd994 不开 ftp 怎么设置二级域名呢？

@honk w3 必须要开启 ftp 才可以，我之前就是开了 ftp，但现在 ftp 有点纠结不能用了，所以需要换掉。。。
@ryd994 有合适的插件吗？一只木有找到


@hl 我根据你的改了，但还是不行，麻烦能看看还需要哪里改吗 T_T

location ~* ^www.a.com {
rewrite ^/wp-content/uploads/(.*)$ https://cdn.s.com/wp-content/uploads/$1 permanent;
}

@jimxu16 劳动局为省事，往往不会帮你，这个是必然的。劳动法有规定解除合同和不续签都要提前三十天通知。你直接问劳动局，你懂不懂法？强势点，这帮孙子不想麻烦，往往第一步骤就是先拍死一批好忽悠的给他们省力

@binux 好像我记错了，有空得回去再看看劳动法...

补充，最后一个加 1 简称带薪赔偿金

你的情况可以要求 n+1+1 赔偿。n 是你在该公司工作时间 n+1 同样适用于没有严重错误情况下解除合同的赔偿，另一个+1 是公司在少于 30 天内通知你解除合同或者不续签。所以是 n+1+1

如果你是该公司直接劳动合同，可直接要求。如果是外拍合同，你要注意别让外包公司穿小鞋。抓住和你直接产生劳动关系的证据去劳动仲裁。劳动仲裁大部分情况下怕麻烦，会说你这个情况申诉无望，但不要担心，坚持申诉就行