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Martix1124V2EX 第 483121 号会员，加入于 2020-04-12 10:19:49 +08:00今日活跃度排名 10251 |
| 迫于没有 iPhone ，出全新 apple watch s7 45mm 墨绿色 gps 版 全新已拆封，一口价 2700 二手交易 • Martix1124 • 2022 年 1 月 25 日 • 最后回复来自 Liuhuo | 15 |
| 十里河地铁站的公寓怎么样 北京 • Martix1124 • 2021 年 4 月 13 日 • 最后回复来自 safarigu | 7 |
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| 被 hr 当猴耍了
1 职场话题 • Martix1124 • 2020 年 6 月 10 日 • 最后回复来自 Sunkz
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| 问问有多少老哥，面试是死在 hr 手上的 职场话题 • Martix1124 • 2020 年 6 月 4 日 • 最后回复来自 luwill | 19 |
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Martix1124 最近回复了
2 天前 回复了 JShen 创建的主题 › 职场话题 › 领导承诺给好绩效，但是刚沟通绩效一般 |
真的有时间就多干干自己的事，充实自己才重要。领导的事才多大。
2 天前 回复了 JShen 创建的主题 › 职场话题 › 领导承诺给好绩效，但是刚沟通绩效一般 |
@JShen 我之前也是被承诺了最后到年底说我没啥长进，后面就看开了，多一点活都不干除非好处真的给到我了。
2025 年 12 月 18 日 回复了 shmilyyan 创建的主题 › 职场话题 › 被花了很多心思带教了一年多的小弟背刺了 |
争取不到就毁了，大家都别想得到
2025 年 10 月 17 日 回复了 dong1313131313 创建的主题 › 职场话题 › 后端小组成员怎么分层 |
怎么说呢，兵熊熊一个，将熊熊一窝，现在整个组的情况就是宁愿悄悄眯帮外人也不愿意帮助组里的人，因为不看工作成果。所以拿完年终之后我也要考虑跑路的事。楼主加油
2025 年 10 月 16 日 回复了 dong1313131313 创建的主题 › 职场话题 › 后端小组成员怎么分层 |
所以大家觉得谄媚领导比系统优化有用多了，哈哈哈。
2025 年 10 月 16 日 回复了 dong1313131313 创建的主题 › 职场话题 › 后端小组成员怎么分层 |
如何确定组内的水平和贡献是个问题，我组里就是因为某个老鼠屎向上管理之后，大家除了把简单的东西复杂化之后，就是一到评绩效的时候请领导吃饭喝酒送礼，就看谁的礼面大。目前组里的所有系统包括新项目都是用的 10 年前的架构。
@lilyou 我之前好像说过这个公司挺一般的，其实你说的+3 ，反正表面看着好，里面哈哈哈。有 n+1 就行了
micx 的技术二部么
2025 年 3 月 13 日 回复了 lilyou 创建的主题 › 酷工作 › [米可世界]深圳北京小而美公司内推，出海社交产品 |
建议搜搜脉脉帖子再看看这公司
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