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回复总数  445
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2024-02-09 17:01:04 +08:00
回复了 kkjz 创建的主题 程序员 关于我为什么有的时候不喜欢在公共场合问技术问题的原因
OP 你好👋我是一个编程小白,也亲身经历过和看到过其他网友类似的困境。我想针对这个痛点,以“公益 Web3.0 社区”作为解决方案,并去尝试实践,如果您感兴趣的话,可以看看我的历史帖子,咱们邮件细聊哈~
[email protected]
2024-02-09 16:56:19 +08:00
回复了 kkjz 创建的主题 程序员 关于我为什么有的时候不喜欢在公共场合问技术问题的原因
@NotLongNil #13 老哥请问你指的是具体某个社区吗?有什么关键词可以搜索到呀
2024-02-08 13:47:29 +08:00
回复了 ztm0929 创建的主题 NFT NFT 的价值(虚拟货币)有什么办法推高?
@mumbler #11 这个是我很困惑的点,web3 从形态上来说几乎跟现有的大多数盈利组织(商业化收入)相背
2024-02-08 12:59:31 +08:00
回复了 ztm0929 创建的主题 NFT NFT 的价值(虚拟货币)有什么办法推高?
@purringpal #8 谢谢大佬的回复!抱歉我没表达清楚,经过前几年大量的新闻事件的了解,我打心底里认同了“不骗人还怎么骗到钱”这种描述(实际上一些路演、融资都可以类似套用,就是“吹牛逼”)
但是我有点额外的公益性质的想法💡类似于以前的邮票,但是以前是纸质的、数量少的,现在是可复制的( jpg 那些),不知道有没有什么方法可以突破供需与价格的传统关系?
2024-02-08 10:18:00 +08:00
回复了 ztm0929 创建的主题 NFT NFT 的价值(虚拟货币)有什么办法推高?
@murmur #5 hhh 大概率是从¥0 的价值拉到¥10 这样的想法,应该还不至于比 exe 贵,不过我也认为我自己疯了(毕竟这似乎不符合价值交换的常识
2024-02-08 10:16:30 +08:00
回复了 ztm0929 创建的主题 NFT NFT 的价值(虚拟货币)有什么办法推高?
@msg7086 #4 hhh 这回答好残酷,不过我打心底里认同😂不过我依然抱有那种学生气的幻想,想让 NFT 被某些“大善人”买走,难道要发展到国家队入场?(目前好像是已经有数字艺术藏品发行机构了)
2024-02-08 08:15:42 +08:00
回复了 lavalse 创建的主题 职场话题 一个大三 CS 学生的迷茫
同学你好~我是对编程非常感兴趣的小白~但是我因为个人懒惰拖延等原因错过了很多时光,因此我认为我现在计划创建的自学互助社群也许能够帮到你,你看看咱们要不留个联系方式细聊~

[email protected]

这个社群让我来解释可以说是:一场“有限 Web3.0”的大型社会化实践👀
2024-02-08 04:39:35 +08:00
回复了 ztm0929 创建的主题 NFT NFT 的价值(虚拟货币)有什么办法推高?
@Adelell #2 就是一种另类的竞价吗😂会不会违反交易所的规则之类的,相当于欺骗其他消费者吧
2024-02-07 21:27:15 +08:00
回复了 yqcode 创建的主题 程序员 野生程序员开发遇到瓶颈,请问如何突破呢?
@yqcode 哈哈好吧,是 https://t.me/ztm0929
2024-02-07 19:56:03 +08:00
回复了 yqcode 创建的主题 程序员 野生程序员开发遇到瓶颈,请问如何突破呢?
2024-02-07 19:55:34 +08:00
回复了 yqcode 创建的主题 程序员 野生程序员开发遇到瓶颈,请问如何突破呢?
OP 你好👋我目前的困境跟你有点类似,请问可以加个 TG/邮件交流吗~因为我想说的话有点多而且不能直接解决你的问题,站内也不具备私信功能 hhh
2024-02-04 13:14:50 +08:00
回复了 ztm0929 创建的主题 问与答 内卷=恶性竞争!=良性竞争
@sunamask hhh 感谢老哥提醒!我是在发出帖子后才意识到标题和正文有些问题:
1 、错别字:“听”不是滋味 - 挺
2 、符号好像也用错,“=”是赋值,“==”才是相等,这个例子里似乎用“==”更贴切些
3 、还有就是你说的符号两边的空格问题,虽然可以用,但不符合规范

谢谢提醒!话说请问“code review”具体是指什么动作呢?作为编程小白经常看到但从没实际了解过😂
2024-02-04 03:28:20 +08:00
回复了 ztm0929 创建的主题 问与答 内卷=恶性竞争!=良性竞争
@dawn009 #11 👍听你这么说确实才意识到忽略了这个现状,但是如果把视角放到全球视野下,那些做出一定成绩的出海业务岂不也是“内卷”( hhh 对于那些当地企业来说),我个人还是觉得这个词不适用于它们(指那些确实为当地用户带来便利带来创新功能的业务)
不过确实如楼上所说,也许当下大家根本不在乎词语的本意表达,更多是宣泄情绪🙁
2024-02-04 01:34:01 +08:00
回复了 ztm0929 创建的主题 问与答 内卷=恶性竞争!=良性竞争
@NnMmOo #7 抱歉我没有表述清楚,我是指吐槽的不准确,我认为我的这个行为并不算“内卷”,再加上生活中遇到挺多滥用这个词而对他人产生的误解(误认为 ta 是“卷王”、“装逼”),有感而发🤔
我并不在意别人对我个人的看法~
2024-02-03 23:56:06 +08:00
回复了 ztm0929 创建的主题 问与答 内卷=恶性竞争!=良性竞争
@Hurriance 思考 #2 的发言后,我想对 #3 的补充一下:那些准时到点下班的同事,没有得到加班费/调休,但是他们没有失去自己的自由时间,也许可以利用这些时间同样去提升自己(不一定是工作相关,打球、健身、看看书都算),也可以得到可能的晋升机会。

因此,他们终究是“公平”的~(理想化、理论化地看待😂)
2024-02-03 23:50:57 +08:00
回复了 ztm0929 创建的主题 问与答 内卷=恶性竞争!=良性竞争
@cmdOptionKana hh 你的意思我是懂的并且跟我想的一样,从直觉表达上来说,竞争还是要公平的,只是我们对“公平”这个词定义有点不一致,我对公平竞争的定义是尽力创造实质平等(常见的例子是老弱病残孕优先座以及小微企业补贴等),不过这个世界本就是弱肉强食、资源有限的,也就是你的观点,我们本质是一样的 hhh
2024-02-03 23:32:39 +08:00
回复了 ztm0929 创建的主题 问与答 内卷=恶性竞争!=良性竞争
@Hurriance 你的定义跟我理解的大体一致,至于后面的观点我也可以理解,可能是我表述不当,我主帖提到的“可能的晋升机会”并不是由加班时间的实际产出直接决定的,而是这个“加班人”的态度、日常工作表现、管理与沟通能力以及利用时间自我学习的能力等等方面决定的,通常来说:
✅ 劳动合同规定了加班费或调休的相应计算方式(假定执行确实遵照了劳动法)
✅ 公司章程也会鼓励员工通过自我提升走管理/专业晋升路线

当然了,确实如你所说,这很考验公司“人治”的能力,毕竟暂时没有十全十美的考核评价方式;
2024-02-02 20:18:53 +08:00
回复了 LinKang777 创建的主题 GitHub 好像又可以裸连 github 了
也许是出于必要性的考虑,GFW 对 GitHub\Steam 这两个有大量用户的网站所采取的方式似乎不像其他网站那样直接封禁
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