@Olivia520 宁可让你给我开一个符合预期的工资，试用期你觉得我不合格干掉我；也不乐意让你给我一个起步工资，觉得我干得不错年底再给我加薪；
哦，我就是闲的，我不是做安全的。。。

干了 10 年的研发，偏重前端，所以立场可能不同，不过我老婆是产品经理，哈哈；

互联网的东西经历的多了，总结出一个可能不正确的结论：
技术、产品、运营都是跟着时代在不停变化的，不要在某个方向上去吹毛求疵，80%的精力花在刀刃上，不要去过分追求完美；
在产品上去精益求精是对的，但是不能吹毛求疵，这是在糊弄老板也不懂产品，产品总要找点事做拿工资是吧？时间是把杀猪刀，大浪淘沙，所有的东西都会慢慢被舍弃，在合适的时间合适的地点花费合适的精力是才最符合经济规律；

各种产品经理为产品负责，真的吗？因为权责是不对等的，做得好了，一般的产品经理其实并不会多捞钱，同样做的不怎么好，其实也不会受到市民惩罚，只是一份工作罢了。

除非写 node, 纯前端代码，我习惯还是写 promise;
asyc 的问题是异常处需要 try catch，这让我很蛋疼

@fzy0728 你要是真要玩车，我建议买 16 寸的折叠，这样可以折叠起来带上楼，可以放后备箱，远途骑行也不是很累，不过会超过你预算

来回 15 公里以内还成，要是单程 10 公里不建议骑车了

神州专车搞这个项目图啥子啊，老板娘想做？

任何生命都是能量存在的一种表达方式，所以穷根就底，我觉得人生就是荒谬的，没有任何意义，终归是要尘归尘土归土的。
但是生而为人，人为的就会赋予我们很多的存在的意义，这不是绝对的，而是主观的，所以找到你存在的意义就是一个生而为人的意义。

参考经典的哲学三问:
Who am I ？ Where I come from ？ Where I will go

@zn 你这话说的没毛病，但是属于典型站着说话不腰疼；有些事情的确是可以理解的，但是当事人是 100 个不能接受的；

手动点赞，我去仔细看看，也在搭建 TS 脚手架

构建工程的时候加上强制的语法验证啊？？这有什么好纠结的？构建失败他还能去改构建规则不成...

面食：拉面，油泼面，biangbiang 面，板面，干拌面，臊子面，凉面，扯面，焖面，总有你们食堂有的。
面食一般来说比炒菜要制作简单，所以正常情况没有那么脏；而且我一般在外面吃饭除了拉面之外不吃汤面，就是觉得卤不干净。

@songz 查了下文档，yyfearth 漏说了一句:
parseInt 和 parseFloat 接受的参数是 string，如果参数不是 string，那么会先转换为 string.
这和我们(包括我...)想象的不一样，以为接受的参数可以是数字

所以对 8e-6 的转换的流程是: parseInt(8e-6) === parseInt(String(8e-6)) === parseInt("0.000008") === 0
所以对 8e-7 的转换的流程是: parseInt(8e-7) === parseInt(String(8e-7)) === parseInt("8e-7") === 8

你要是问为什么 String(8e-6)和 String(8e-7)的结果不一样(因为我也奇怪)，然后定位到 ECMA 的文档规范，没看懂，但是这就是规范规定的：根据数字范围的不同，转换成字符串的结果是不一样的。就这么任性。。。

我猜想这么设计的原因是 js 中所有的数字只有一种类型:Number，实际内存的表达式通过 float 方式存储的，这样如果数字的长度过大，转换为字符串就会非常长，所以才这么设计出了转换规则。

@nfer 抱歉，我用的 chrome，没测试兼容问题倒是；另外私人服务器是腾讯云香港节点，所以可能网络不是很好；欢迎反馈，3Q~

一个保温杯，严选 90，膳魔师 150，我各买一个，细节差距很明显，但是严选营销的手段是大厂贴牌的预期啊？？！！
所以个人下个结论：严选的质量撑死就是中规中矩，营销比产品牛逼。
鉴于同行，严选 APP 的技术做的不错，性冷淡的配色也不错，哈哈。

OH，素材在这里变形了，是字体问题...

我打小就不喜欢煤气罐，我妈胆小更不喜欢；以前在家每次做完饭，我都会至少确认两次阀门拧紧了。
这次春节回老家，我家边上一饭馆煤气罐可能老旧裂缝泄露，爆燃；上下两层，厨房在一楼，二楼全部是餐厅；要知道春节特别忙，所以饭馆一般都会备好几个煤气罐，浓烟滚滚，二楼的被逼跳下来；餐厅春节都是爆满的，有一家聚餐 40 口人；不过还好，都是受伤，死亡的好像只有一个。

之前公司前台换了好几个，洗手间一再重申不许吸烟，没什么卵用，进去再出来会让你怀疑人生。

公司搬家后，CEO**高薪**招了一个行政，配一个副手，总共两个人统筹北京公司接近 300 人的办公；当然保洁员是外包。然后洗手间顿时就干净了，也没人敢抽烟了，上部贴了挂钩挂包，底部再放一个篮筐放手机。

所以归根结底，行政可能人多，扯皮更多，集体怠政。高层可能被伺候的很舒服，没有体会而已。