辞职跑路不请客，美滋滋（

下家做背景调查：
HR：请问 cjpjxjx 是否曾经在你们公司工作？
前同事：艹，这小子还欠咱一顿饭，全公司都记着呢，赶紧叫他回来请客！
HR 默默记录：工作经历完全属实。

日本传统的妖魔鬼怪其实大多很弱，没那么恐怖。甚至由于文化关系还会被萌化：
http://yokai-hyakkitan.com/character.html

顺便推荐一部画风恐怖剧情搞笑的漫画《请倾听死者的声音》。
https://m.manhuagui.com/comic/9838/

你不能拿现代作品和古代作品去对比啊。
古代流传下来的作品注重故事性，恐怖只是元素之一，这点日本和中国其实是一样的，比如日本八百万明神各种乱搞也不恐怖啊。现代有些作品完全就是为了追求极致恐怖，当然更吓人。
另一方面，古代留下来的几乎都是文字，即使有绘画也很简陋。现代有文字有动态画面有声音，可以全方位营造恐怖气氛。除了和谐原因外，上世纪的西游记受当时的特效技术限制，很难营造真实感。

每个发光像素旁放一个感光元件问题太多。除了上面说到的镜头和防尘，发光元件对感光元件影响也很大，会有很多杂光。还要考虑到发光元件和感光元件技术不是同一供应商拥有，很难整合在一起。另外，这么多像素以目前处理器性能去处理太难。

要我说，先考虑手机周围做成一圈，毫米级别，不过一样要考虑如何识别被手挡住的元件。
目前就算能做，成本也感人。

@swulling
额，我不是说这案例中员工的是非。对员工来说直接如实填报实际金额当然最简单合理。

@sunset992
你认为是常识就是好了，反正跟税务局打交道、被税务局杠的又不是你。
国企和国家机关有什么可参照性……做同样的小破事，人家不会被税务局管，民企外企就会被税务局纠缠半天。

@sunulin
原文中说司机会给每个人打票，打票金额还不一样。但这样做发|票号码很可能是连号的，配合举报线索翻查那几个员工同一天的报销发|票不就暴露了吗。

@nicevar
对呀，我是说过替代票如果上纲上线就是假发|票，除非你注明“替代”免除主观造假的质疑。

《发|票管理办法》开具发|票应当按照规定的时限、顺序，逐栏、全部联次一次性如实开具。《发|票管理办法实施细则》未发生经营业务一律不准开具发|票。《企业所得税税前扣除凭证管理办法》企业取得……虚开……等不符合规定的发|票……，不得作为税前扣除凭证。…………企业应当取得而未取得发|票、……取得不合规发|票……，若支出真实且已实际发生，应当在当年度汇算清缴期结束前，要求对方补开、换开发|票。
如果不能税前扣除，那按照一般企业 25%的企业所得税税率就是多了 25%的费用。当然有些企业是 15%税率。
同事开的票和你行程无关，票上时间、车牌号、金额等都不相符，不是对你的经营业务，你拿来报销当然可以上纲上线质疑你是假发|票。别觉得只有伪造的票才算假发|票。

定额票查不出来那是另一回事。