@Ley
索尼手机的外观设计部门很闷骚的，有些材质光泽必须冲水才会展现出来

大老板不在场时，不管对方啥级别，X 总、X 老板随意叫。大老板在时，互相之间最好叫准确的职位。

经理级的叫 X 经理很安全，经理级以下的技术类职位的可以统一叫 X 工（=工程师，也算尊称）

国企、机关单位：
- 大部分前辈：X 老师
- 各级主管：X 主任，X 部长，X 处长，X 局长，按具体职位叫（除非特殊场合，否则省略"副"字）
- 公司一把手或高管：X 总

民企：
- 差不多级别前辈：X 哥 /X 姐
- 直系主管：老板
- 非同一部门：X 经理
- 大领导：X 总

外企（外方独资）：
- 一般直接叫英文名
- 非同一部门：X 经理
- 董事、监事、股东：X 总，Mr./Mrs. XXX(姓)

你们都没考过托福吗？打个电话给 ETS 不就行了，这个页面上的几个电话随便挑
https://www.ets.org/toefl/contact/region1
https://www.ets.org/gre/contact/
https://www.mba.com/service/contact-us

你们用 +86 手机收得到登录验证短信吗？我上海联通一直收不到，平时都是用客户端互相验证登陆的。

大部分癌症原因都是因为 DNA 数据拷贝时出错且未被纠正。
https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/28336671

拿硬盘坏道来类比的话，避免通电时震动、避免极端温度湿度环境中工作、减少满负荷随机读写、少用低格，这些确实能降低早期坏道概率，但大多数硬盘都是因为到了寿命从而读写出错率上升最终出现坏道，能做的只是提前检测和屏蔽坏道防止扩散。

@lithiumii
对于没有格式的数据，Excel 半分钟足够打开十几万行×二三十列的数据。
Excel 慢的最主要原因是单元格格式太多，其他原因比如使用旧格式(.xlsx 和.xlsb 格式体积和读写速度都比.xls 好得多），用了太多插件，VBA 大量操作单元格时没暂停刷新，咖喱味的代码等等。

@anguiao
往 Excel 里添加 Python 只是用户提的愿望，然而微软已经大笔投资了 javascript/typescript，所以估计官方不会提供 Python 支持。

MS Office 已经提供了 javascript api
https://docs.microsoft.com/en-us/office/dev/add-ins/reference/javascript-api-for-office

预览版已经支持 javascript 自定义公式和插件（虽然第一时间就被用于挖矿了 233 ）
https://docs.microsoft.com/en-us/office/dev/add-ins/excel/custom-functions-overview

程序员上班时间产出的代码无疑是属于公司的，无论是著作权还是可能涉及的专利。平时不会计较，但人事整风时可能会变成把柄。
另一种情形是使用代码的公司与你们公司一旦存在竞争关系，那就摊上大事了，恶心一把的话甚至可以上升到刑事。

还有要注意，有些公司的劳动合同甚至会规定任职期间的所有职务相关作品的权利归属于公司，虽然法律上不一定支持，但争起来也挺烦。

楼上说手机网银的，考虑过对公网银吗？财务人员手机操作录入付款数据、工资数据？想想就算爽。

外资银行我知道有些纯粹用 https+物理 token，但内资银行基本上都是专用网银软件+插盾，也许是信不过国外企业占主导的 PKI 体系吧，毕竟那些联盟成员加起来也没银行们的财产多。

我记得 WP 版微信有全黑主题的，不过版本非常旧

没搞懂 LZ 究竟是想创业但担心变成老赖担上骂名的风险，还是已经欠薪被骂了想来求安慰找认同？

如果是前一种，建议 LZ 别创业，你这样畏首畏脚完全没创业基因，基本上只会失败。

如果是后一种，我丝毫不会同情你。趁早走破产清算，剩余资产先还欠薪，不够还欠薪的自己借点钱还上。

@Counter
并不理想化。至少破产清算还欠薪的老板大多都是老赖这地图炮没问题。

正常走完破产清算程序，公司法人注销了，然后就没自然人什么事了。法人代表个人进入黑名单，基本上都是公司欠款，又赖着不破产的。

@Counter
忠实和勤勉义务了解一下谢谢。
如果一家主要客户欠款不还就会导致自己公司破产，那么很大可能是公司管理层没有制定合理的信贷制度，或者虽然有制度但实际执行时违反了制度，这些当然该找管理层说理。比如乐视，前面货款逾期时还继续发货？不调查一下客户是否出现了营运和资金问题？客户突然砍单，签订合同时没规定违约赔偿责任吗？
再说像生产型企业即使进入破产流程，变卖厂房和存货也足够支付绝大部分欠薪，欠薪是优先清算的。

网贷的人，如果是未成年人那另当别论。如果超过合法的 36%利率（包括实际超过 36%的变相操作）那也另当别论。但成年人签订 24%利息的合同，然后还不出钱，还不是老赖？

@0myun
你说的这种情况极少发生，因为对员工欠薪相比于对供应商欠款的金额并不大，而且破产清算顺序上员工薪酬优先于普通债权。所以不客气地说，如果破产时连员工欠薪都发不出，这种老板基本上非蠢即坏，而且坏占绝大多数。

如果老板是真蠢，坚持自己错误的经营理念直到连员工工资都发不出才不得不破产，那确实没啥法律责任。这种老板在公司倒闭前一般会尽力用个人财力和关系试图维系公司，员工一般只是埋怨，不会骂老赖。

但大部分老板都不干净。《公司法》规定董事监事高管对公司有忠实和勤勉义务，如果违反义务与公司倒闭有关联，那么即使破产也可以追究责任。比方说：
- 有没有违规拍板签合同付货款，结果对方卷钱跑路了？
- 有没有违规拆借资金给别的公司，结果对方倒闭跑路了？
- 有没有用自己公司为其他公司或个人做担保，结果对方消失了？
- 有没有明显风险巨大的决策，老板硬是要执行又没合理理由，结果真出事了？
- 有没有在其他公司任职，与本公司形成商业竞争关系？
- 有没有自己或亲人拥有其他公司，然后通过不合理操作转移利润？
- 有没有用公款去买豪车、赌博、包​养情​妇、给小姨子买奢侈品包包？
- 有没有做其他违反法律法规规定的事情？
诸如以上这些情况非常常见，一旦坐实，法人和高管需要承担责任。即使逃脱法律责任，戴上“老赖”帽子也合理。

头发多到能够扎辫子，说明该程序员资历太浅

人家为你打工只是拿固定工资，不参与利润分成，自然不应该承担被欠薪风险。

企业有没有钱老板心里最清楚，如果一家公司已经快没钱发工资了，那就该趁早倒闭，剩下的钱至少付完工资和遣散费。现实是很多老板一边拖欠工资，一边继续编造理由或承诺骗员工说会支付，让员工继续工作，直到企业彻底没钱才突然倒闭，员工根本拿不到钱。

老板一般不是因为拖欠工资被弄得一无所有的，大多是还想咸鱼翻身赌一把所以以个人名义去借债，这种债务即使企业破产也能追讨。有些老板在企业倒闭之前就先开始转移个人资产到亲戚名下，然后装作自己一无所有的样子，有些甚至名下一家公司破产逃债，转身又开了另一家公司。

总体实力超越欧美之前不会。
版权和专利制度最大的受益者是占据优势地位的组织，对落后国家来说是作茧自缚。

回答一下 LZ 标题中的问题：
这些套餐面向的是普通企业用户：1.不差小钱，不想折腾，有预算限制; 2.有较多的语音需求; 3.流量需求不固定，比如出差几天开热点