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2023 年 3 月 6 日

回复了 hoQYa6q 创建的主题 › 问与答 › 请教一下应届找不到工作，考虑转什么行业？

建议直接卷考公吧，升高个难度。考公相比考研少面对个风险，考研即使考上了还要考虑三年后是不是也是寒冬。

2023 年 3 月 6 日

回复了 hoQYa6q 创建的主题 › 问与答 › 请教一下应届找不到工作，考虑转什么行业？

考研真不行，现在应该很多都是 408 了吧，408 的难度各位只要考过就知道不简单。如果不是大学四年一直学习的话，一年下来全扑 408 都不够，另外还有魔鬼数学。

2023 年 3 月 6 日

回复了 silencil 创建的主题 › 职场话题 › 国内拿不到 offer，还有其他招聘渠道不？

@dashBit
@lscbqr 好的感谢二位回复。我优先在国内扩大求职范围。

2023 年 3 月 6 日

回复了 silencil 创建的主题 › 职场话题 › 国内拿不到 offer，还有其他招聘渠道不？

@Aaron7Amelia 好的，非常感谢。不支持远程面试的话，去面试的成本很高就是。

2023 年 3 月 6 日

回复了 silencil 创建的主题 › 职场话题 › 国内拿不到 offer，还有其他招聘渠道不？

@Aaron7Amelia 国内的话只投了深圳的，广州也有投，但是广州不如深圳。我尝试下看看上海杭州有没有支持远程面试的。

2023 年 3 月 6 日

回复了 silencil 创建的主题 › 职场话题 › 国内拿不到 offer，还有其他招聘渠道不？

@Kimm 没有哦

2023 年 3 月 6 日

回复了 silencil 创建的主题 › 职场话题 › 国内拿不到 offer，还有其他招聘渠道不？

@MeiHePing 双非二本，Java 三年；共计面试 11 家，其中包含外企外包、日本派遣、小作坊、上市企业子公司、创业公司、小公司（百来人左右）。

2023 年 3 月 6 日

回复了 silencil 创建的主题 › 职场话题 › 国内拿不到 offer，还有其他招聘渠道不？

@villa2935 做 Java 的

2023 年 3 月 6 日

回复了 silencil 创建的主题 › 职场话题 › 国内拿不到 offer，还有其他招聘渠道不？

@DefoliationM 坐标深圳；日语不行，零基础，所以接不到好的赴日 Offer 。

2023 年 3 月 6 日

回复了 itechnology 创建的主题 › 程序员 › 尴尬了，新招的 Java 开发级别比我还高

看能力，有能力就跳。你是核心那自然留你，没被留也跳不动那就认了。

2023 年 3 月 3 日

回复了 vzong 创建的主题 › 问与答 › 关于个税附加项扣除的疑问，目前发现赡养老人，学历提升，大病医疗都可以随便填，不知道是否有真人审核

莫名奇妙，人为什么不能反思？论语还说吾日三省吾身，反思在你们这就成了贬义了。更何况我提个建议不要去钻漏洞，只是提及了一个现象：钻漏洞导致了我们得到现在的一些结果。这个关联关系如果你不承认可以进行反驳，可以举例，可以据理力争，试图从一个我不曾提到的角度「反思」来抨击我个人是没有意义的。

2023 年 3 月 3 日

回复了 vzong 创建的主题 › 问与答 › 关于个税附加项扣除的疑问，目前发现赡养老人，学历提升，大病医疗都可以随便填，不知道是否有真人审核

@tigerstudent 我哪一句提到了美国？这两个问题是否存在关联性？我是否提出了批评？我提的是不是建议？为何建议不能听？是否戳到了你的痛点？是不是你平时有钻空子的习惯被我指出来恼羞成怒？
没有逻辑可言的人，多想想自己哪里有问题吧，但凡涉及到中国、中国人、党政的一丁点不好，就搬出美国来，美国是你的爹还是你住美国，你拿了绿卡？美国人吃屎都跟你没关系明白吗？顾好自己的生存环境。

2023 年 3 月 3 日

回复了 vzong 创建的主题 › 问与答 › 关于个税附加项扣除的疑问，目前发现赡养老人，学历提升，大病医疗都可以随便填，不知道是否有真人审核

应该没有模型验证，但是我建议大家自觉，当有人去钻漏洞的时候，最终一定是所有人利益受损。这就是为什么包括汽车厂商、苹果等各种厂商在服务上区别对待我国和其他国家。因为我们总是不遵守规则，在全球社会留下了很多不好的印象。

2023 年 3 月 1 日

回复了 callmeliusir 创建的主题 › 问与答 › 大佬们个税的专项附加扣除能填爷爷奶奶么？

@Guruu 好的谢谢

2023 年 3 月 1 日

回复了 callmeliusir 创建的主题 › 问与答 › 大佬们个税的专项附加扣除能填爷爷奶奶么？

软考这样的证书，是不是必须当年度考下来的才能填？

2023 年 3 月 1 日

回复了 cdx 创建的主题 › 求职 › 23 应届，求一份 Java 或 Go 的实习或 review 简历

说实话每个人对熟练、熟悉的定义不一样，我平时面别人从不关注他用的哪个词，就看列了的技术栈自己面一面看达到了什么程度。如果非要较真用一个词，我对外提供的简历全部都是用熟知。

2023 年 2 月 28 日

回复了 siga 创建的主题 › 职场话题 › 假如你是产品，如何设计招聘平台，让 HR 减少已读不回？

根据算法全自动匹配，用户和招聘方都列出需求以及自己能提供的价值，系统进行匹配。然后求职者没有主动打招呼的功能。HR 已读不回，除去不招聘挂在那这个因素更多的原因是求职者量大，看不过来或者看了不合适懒得回复。所以第一个思路就是限制求职者海投，从用户行为上可以根据算法来分析是否海投，简单粗暴就是求职者不能主动打招呼，hr 主动打招呼后求职者可互动，对 hr 的行为也进行追踪，主动打招呼后没有后续的回复也降权。但是以上都是理想情况，限制 hr ，那么 hr 就可能不使用你这个平台。

2023 年 2 月 28 日

回复了 x99501 创建的主题 › 职场话题 › 前端完全找不到工作怎么办，没有面试，最近三周就面了一家，要坚持不住了

后端面了 11 家，从几个人的小作坊到百来人的公司，大概就这样的。说说昨天面的一家，公司约了四个人都在十点面试，去了之后等了半个多小时才面，面完了在那等，有个老哥等了一个多小时才面上，最后等了会还是让回去等二面，其中两个人我沟通了下都是工作了四五年的，和我竞争同一个岗，有一个是被裁员的。整体来说，相比往年面的七七八八的情况下仍会被 pass ，需要达到基本没有答不上的情况才能过第一关，现在三家过了一面（其中一个日本的），一家过了二面。

2023 年 2 月 28 日

回复了 signalyc 创建的主题 › 问与答 › 程序员能用 surface 当生产工具吗？

做运维、调试程序的可以，方便，以前机房遇到过一个。

2023 年 2 月 28 日

回复了 midsolo 创建的主题 › 职场话题 › 降薪 40%，入职外企，来个牛逼的英文名字

Jim ，以后别人就叫你 Jimmy 。

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