我的全画幅 M3 、体验过尼康 Z5 ，没有使用过 APSC 。仅以上体验的话，全画幅相比手机拍摄提升是巨大的，对于扫街什么的可能手机和理光、黑卡这些可能可以对付，拍风景的时候微单就拉开差距了。不考虑后续拓展玩很多镜头的话可以直接买 Z5 加个 24-70 f4 ，足够使用。想要以后长焦、广角都玩的话那还是推荐索尼，镜头群便宜些。残画幅没体验过就不好推荐了，可以自己出去玩的时候租一台试试能不能满足需求，我购买 M3 前就是先租尼康 Z5 去云南旅游，完全够用。

恭黑嘞哇！

外包应该可以，以前有个同事也是残疾，前端扛把子，找人内推看看吧。

说说我面三年的话我会怎么面：1. 从项目入手，首先看架构，例如微服务的话，那把各个微服务组件你怎么应用的问一遍，主要考察知不知道为什么要这么用，而不是盲目的复制粘贴代码完成项目。2. 中间件问问使用上的一些需要考虑的东西，这个虽然也是八股文，但只要有这个概念再做项目的时候肯定会优于没有这个边界考虑的人。3. 数据库问一问，主要是索引原理、索引失效等等，可以看出一个人能不能写出好的 SQL 。这三点没大问题就是一个合格的 API 小能手了，希望筛选出更优秀的人，那这时候就会去问 JVM 、JUC 、spring 三级缓存原理这些，考察的是同学平时有没有主动学习的习惯。面试中能更多的将涉及到操作系统、网络方面的候选人也是加分项。

@silencil list 遍历，口误。

我喜欢问原理的，因为我会去学习，离谱的是问 API 的。三年经验被问数组遍历有几种方式、容器之间的区别；总结这几天的面试：1. 问项目的，问在项目中担任什么角色类似话题，不涉及任何技术。2. 问基础以及 API 的，如上，笔试手写 SQL ； 3. 问基础八股文（ hasscode 和 equals 区别），这种没答好是我的问题，有点模糊了。4. 问原理的，问 AQS 原理。
5. 问场景设计题的，百万数据库表更新这种。总结下来 4 这方面我属于答的最好的，其他的基础的问的不深的也很好答，少数问偏门 API 的答不上来；场景设计题没学过，提出自己的想法面试官不一定认可；据我观察，这次的面试和 21 年一年经验的时候是反着来的，应届和一年经验的时候问的最多的是 jvm 、中间件原理、缓存设计、架构设计，现在三年反过来问我 api ，我个人推测是好的公司简历收不过来，现在能叫我去面试的都是小公司或者说没技术追求的公司，可能面试官几年都没跳过了，净问些这，最离谱的是对着面试题跳跃性问的，上一题还在问触发器，下一个问题直接问锁消除是什么。

看来只有我一个人裸辞了。。。我大意了过完年回来一周立马就辞了，面试不少，但是估计开价高这些加上竞争激烈，还没 offer ，面试机会大部分也都是小公司甚至小作坊，各位只要当下环境不好的我建议都跑，你不跑我不跑，如何加薪呢？

就俩字：傻逼。要关心的事多了去了，事情你都关心那没问题。关心远的大的，舍近求远自己身边事自己的养老金各方面都不关注的话，那就是傻逼，不赞同可以，把我当傻逼就行。

@xzg1993 那个没招后端，有机会钱够生活我就去试试了。

提升学历也没用，现在都是要求全日制本科，你投投看，每个都要先问一遍，而且远水解不了近渴。太难找了

绿色软件：b25BY29ybmVy ；英语 CET-6 。

还专科呢？不用去学了，你直接伪造一份项目很出色的简历，带上大专俩字，你 boss 投一下看几个理的？

现在是深圳三年 Java ，14k 外包都还得考虑下要不要你。

已经裸辞了，然后没啥好的面试，会议室都没有的公司让我去面试，还不问技术问题。。。

借题问一下遇到场景面试的概率大吗？我个人也没去积累系统设计相关的问题。第二个问题，我想用 hash 算法来去重是否可以，类似布隆过滤器，如果不存在才可以注册，虽然会导致一些可用的名不让注册。

裸辞了，十多天三个小公司面试，还都没拿到 offer 。

别将就 除非接受不了没工作

会有的时候脑子空白，就是别人提问或者自己回想什么事的时候，这个事情其实自己很清楚也很明白的东西，然后卡顿住了特意停下来想，发现脑子就是不转，好像不知道怎么运作了似的。人未到三十体力大不如前，只要连着熬夜两天，必定萎靡不振。

你们都不跑吗？我已经和老大说了不续约了，下个月到期。快流动起来，给我挪挪位：)doge