这个游戏没什么技巧，精髓是真人面对面，观察对面的眼神、动作甚至呼吸，看破对方是虚张声势还是胸有成竹，人机玩的话就变成纯概率游戏了没什么意思。
这番里很多游戏都是规则特别简单，但赌上巨额奖金、身体器官、性命以后，巨大的压力逼迫人不断思考死里求生就会非常刺激。

昨天图床挂了没看到图。。。

你这些车我当时也都了解过一些：

CR150 ，高转机，新手骑不明白比较难受。
CB190TR ，和我上面说的 190SS 是一样的，10000 准新车可以考虑，或者七八千的 2 年内的车也行，不用考虑里程，3 万公里也不会有什么衰减。
150GT ，纯纯农用车，喜欢这个调调可以看看本田的 CG125 ，那个改装案例还挺多的。
CB300R ，这个车非常可惜，纯正的 neo sports café 设计风格，我认为是 500 排量以内圆灯派的颜值巅峰。但是只有进口没像 CM300 一样合资生产，导致价格下不来，加上国内对单缸机的莫名鄙视，导致直接凉凉，你看的 20000 价格如果车况合适我觉得可以直接下手。
CL300 ，这个偏攀爬风格，不过整体造型设计有点拉垮，能接受的话也还行。
525AC ，丑。。。整体也一般，好几年前的款了，国产车还在卷，买新不买旧，没钱又想上大排可以考虑。
GK500 ，网络上口碑可以，造型有点独特，看个人喜好了，坐高不太友好。
Speed 400 ，这车我比较喜欢，不过刚上市的车你确定这个二手价你能拿到？
自由 800 ，车是好车，准新车可以考虑，但你这价格够不到，老车有问题你修不明白。
Trident 660 ，车没啥毛病，我骑的同平台的旅跑 tiger sports 660 ，掉价非常狠，能捡到漏可以考虑。
CB650R ，有四缸信仰可以考虑，整体比较中庸。

310GS ，鄙视链底端，不在意别人眼光的话也算中规中矩的车，没啥亮点。
450MT ，阿春的新车不建议碰。
NX400 ，就是 CB400X 老头乐，建议别的车玩腻了再考虑这种，新上市应该没二手。

复古街车 VS ADV
对新手和水平一般的骑手来说，街车去不了的地方换 ADV 你也去不了。
ADV 更多的优势是风挡和装载能力，风挡能挡住上身头盔以下的大部分地方，长时间骑行的舒适性会提高非常多。
而且大部分对身高和技术有要求，不然会压力山大。

街车攀爬风 VS 运动风
如果考虑露营，攀爬风格的车可以直接把大包放在后座位置，也可以考虑加边包，我之前 190SS 有时会把 60L 登山包直接绑到后座去 solo 。这种风格的坐高都有点不太友好，但就算倒个车小剐小蹭也不影响整体风格。
运动风格的车，像 CB300R 、CB650R 、Trident 660 这些，帅是真的帅，实用性也是真的差，装载任何东西都会很难看，顶多背后背个小背包。如果是出去玩，到地方头盔需要一直拿手里，所以这种车主出去就是骑一天，路上停下来抽根烟喝杯咖啡这种。

摩托车不用考虑一步到位，换车也是乐趣的一部分，我就是街车换仿赛，仿赛换 GT ，下一辆车在考虑换幼兽弯梁还是自由 800 。

如果你说的是那种圆灯复古，现在做的厂家不少，但做好看的太少了。

我觉得能看的只有凯旋的三叉戟 660 ，川崎的 z650rs ，再加一个改圆灯的 CB400F 。
前两个顶着 5w 去的，而且大茂不好伺候，后续花费也比国产贵很多。CB400F 改灯就怕哪天叔叔心情不好给你按了，再就是上牌过户还原比较麻烦。。。

图挂了。。。

@yqxxoo 看你的状态是不是有什么精神疾病？如果已经看过病了建议好好吃药控制住病情，如果觉得控制不住可以和医生讨论酌情加大药量。

最近就不要再上网了，防止在网上和别人争论情绪激动让病情恶化了。

在家里多休息，祝你早日康复！

上传一个 pdf 分析，提示我传的不是 pdf 文件，我以为文件损坏看了半天没发现问题，最后才发现我的文件的扩展名是大写的 PDF ，改成小写就上传成功了。。。

不过简单的文档分析还算好用。

减分：百度、21 天学会 xxx ，淘宝买的 xx 精品课等。

不加分不减分：就你说的那些，听着像套话，也分辨不出真假，就当没有了。

加分：有具体的方法论和实例，能讲出一些细节证明你不是胡诌的。比如你要说看书那你就说你最近看了点什么书，书写的怎么样，有什么印象深刻的地方，哪些东西对你有用，有没将学到的实际用在什么地方。

另外，如果你想吹一通而没有提前准备，临场不能自圆其说，是大大减分。
如果真就没怎么学习，就按你说的说说套话就完了，一般对面能听出来，也不会较真。

我以为你月薪是人家几倍，因为怕说出来伤人家自尊太尴尬而不好应对，结果。。。

“我感觉没有 hr 看了这样的离职证明还会要我。” 你咋得出的这个结论呢？

你以为下家 HR 想的是：开这种离职证明肯定是个刺儿头爱搞事情，上家没办法只能在离职证明上影射一下。

实际下家 HR 想的是：这肯定是上家 HR 搞人手段不够硬，闹了矛盾了，这种吃软不吃硬的，进来一定要好好忽悠一顿。。。

B 站搜直播间：AI 杠精反驳一切
你发弹幕就行。