@LiuN1an 是的，这公司经营好多年了一直是不到 20 个人，据说流动性非常大，之前的前端基本上入职一两个月就走了
@Whiplash55 多一点，5k usd ，不过和钱没关系，给再多都不想干了
@Nick930826 是的
@gransh 昨天和他一起面试候选人，他把 three.js 读作 tree.js ，new Map 读作 牛骂普，我当时觉得好尴尬
@zb1141920796 我第一家公司的老板是女的，夫妻档，也挺恶心的，不过比这个好多了
@kandaakihito 可能我是二次元头像里混的最惨的
@BeforeTooLate 理论上来说是这样，毕竟公司不在国内，就算把你开了不给赔偿你也没办法
@fffq 阿里是在 boss 上投的，投完简历就过了，蚂蚁是在 v 站上看到招聘，就发了个邮件，月之暗面是 HR 从 GitHub 那边找到我联系方式
@zy445566 我还没测过自己的 MBTI
@cooco 是的，其实并不是远程的问题，是老板的问题
@flame666 阿里支付宝倒没面算法，笔试题倒是有，正常难度吧
@yjxjn 薪酬上面回复过了，沟通确实是个大问题，但是这个不是我一个人能推动的，还需要看同事的沟通能力怎么样，总之非常累

@Xinu 后面我会单独发个帖子说明情况

code review 没有吗？

@jardel 我这远程办公的，活能干完就行，我管他候选人多少岁，要不要顾家

全职还是兼职呢？公司名字呢？薪酬待遇呢？技术栈呢？开盲盒是吧

上周提了离职，老板要我离开之前招个人进来接替我，于是我挑了一堆 35-40 岁的简历，看起来真没啥毛病，技术栈也契合，要的薪资也是合理范围，经验还丰富，不知道为啥社会那么抵触

https://github.com/ant-design/ant-design 欢迎你

我最近两份工作都是只有半年，一个是裁员，一个是强度太大身体扛不住自己走了，现在简历都投不出去了

西北的话，除了西安就是兰州了吧

这个世界上没有什么东西是不能断的

统一回复：没有

我也是昨天提了离职的，领导表示可以让我走，但是需要招到顶替我的人，招不到的话我还不能走

@kk94 明白了，那还有两个月解冻

有前端社招岗么？

可以帮忙内推前端吗？去年五月份拒了得物 offer ，很后悔，现在投不进去了

前几天问了 HR ，HR 说可能系统限制了，可以尝试把简历直接给负责人，不要走系统

社招有吗？