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2015 年 5 月 19 日

回复了 chengzhoukun 创建的主题 › Python › 这种情况下怎么快速切换 Python 环境？

docker

2015 年 5 月 19 日

回复了 ChoateYao 创建的主题 › 程序员 › 公司项目越写越烂，想重构得不到支持，该走还是该留？

以前公司的产品，重构过，顶峰60个人，干了靠近两年，当做新品发布的

2015 年 5 月 8 日

回复了 RIcter 创建的主题 › 随想 › 我发现，我这样甜的豆腐脑和咸的豆腐脑都吃的来，肉粽子和甜粽子都喜欢的人已经不多了，可为什么还是没有女票 :doge:

吃过花椒馅儿的粽子么

2015 年 5 月 8 日

回复了 f19009 创建的主题 › 职场话题 › 面试技术岗位, 和 HR 谈薪资的时候需要上一家公司的薪资证明, 大家怎么看待?

如果目标薪诱惑不是太大，换一家呗。
不同公司的运作状况不同，有的公司hr基本没有话语权，有的公司hr话语权很大。一次面试，上市公司，跟部门副总都谈妥了，最后流程卡在hr那边，说开高了。有些公司就是部门负责人说多少，就是多少。还有些就是按公司规定，先定级，然后在固定范围内浮动。
薪资证明一般都是对公的，流水嘛，有的公司为了避税，工资的形式多种多样。

记得v2ex上有个hr说，招不到人会影响他们的绩效，招到合适的会提高他们的绩效。不过没接触过hr的工作，不懂是真是假。

所以，如果新单位的薪水够诱惑、或者岗位前景够广阔，可以谈谈，实在谈不妥，换一家就好了。

2015 年 4 月 16 日

回复了 hunniman 创建的主题 › 硬件 › 求推荐一款性价比高的键盘写代码

没用过机械键盘，办公的话太吵了，会挨打的
微软舒适，人体工程的那种，价格不贵，键程短但是反馈还不错，最主要的用时间长了不累。唯一的不好就是用久了，看普通键盘，会有视觉上的错觉。

2015 年 4 月 15 日

回复了 wucao219101 创建的主题 › 程序员 › 程序员跳槽，薪资涨多少合适？

@easychen 是的，没理由的double是危险的，遇着一司，许多都是double进去的，去年年底，突然裁员，高薪的基本裁掉了，理由千奇百怪

2015 年 4 月 14 日

回复了 ajianrelease 创建的主题 › 职场话题 › 去北京/上海/杭州工作的话，户口问题能解决吗

北京户口就别想了，只有应届硕士以上有可能拿到，社招要通过高级人才引进，基本不要想；不过不排除大型国有单位有这种名额，比如移动，电信，中石化之类，遇到过一个社招去了电信总部的，给了户口。
大公司，比如oracle，工作半年可以办工作居住证，有了这个东西可以买房，可以给老人孩子上社保，但是比户口差的不是一点半点。
还有教育问题，没有北京户口上学很贵。
不过没有以上需求的话，在北京生活会很爽，除了天气有时候不好，物价很便宜，可以玩的地方很多

2015 年 3 月 26 日

回复了 zhangl 创建的主题 › 酷工作 › [成都] ”中国酷公司“北京知道创宇成都分公司招聘开发工程师

可以去绿盟挖

2015 年 2 月 25 日

回复了 enqoo 创建的主题 › 酷工作 › ［南京应酷］年后想换工作的 PHP 大神看过来～

没写过php，写python的可以不

2015 年 2 月 6 日

回复了 gouwudang 创建的主题 › 酷工作 › [北京/南京]求前端工程师、Python 后端工程师，工资你来谈、工作有挑战、职业有发展

@gouwudang 去了一下，写了个较low的程序，帅小伙儿说要大数据算法经验，很抱歉没有啊

2015 年 2 月 4 日

回复了 gouwudang 创建的主题 › 酷工作 › [北京/南京]求前端工程师、Python 后端工程师，工资你来谈、工作有挑战、职业有发展

nlp理论上研究过一些，工程应用上用得比较浅，主要就是es搜索，还有相似度方面的计算。主要工作还是基于django的rest开发