程序员跳槽，薪资涨多少合适？

V2EX = way to explore

V2EX 是一个关于分享和探索的地方

现在注册

已注册用户请登录

这是一个创建于 3502 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

很多公司调薪不到位，只能通过跳槽手段来涨薪。
如果涨的不是很多，那宁愿不跳好了，频繁换工作肯定不太好。
那么问题来了，工资涨多少K，或者百分之多少，再去跳槽比较合适？

11 条回复 • 2015-04-16 12:41:47 +08:00

1023400273

2015-04-15 10:08:45 +08:00

反正要是给我double的话，跳槽多少次我都跳

boynanboy

2015-04-15 10:09:11 +08:00

至少30%吧

yghack

2015-04-15 10:13:07 +08:00

30％-50％

longestusername

2015-04-15 10:52:57 +08:00

至少double吧。。

liruqi

2015-04-15 10:56:01 +08:00

创业者思维与就业者思维 http://www.zhihu.com/question/29394722/answer/44594099
推荐你看看这个跳槽指南。薪水不应该是唯一的考虑因素。

bengol

2015-04-15 10:56:11 +08:00

不看能力 5-10倍

wucao219101

2015-04-15 13:03:42 +08:00

@boynanboy
@yghack
我也觉得30%-50%比较合理，至于double的话，基数高的话很难double的。

easychen

2015-04-15 13:18:38 +08:00

如果你的薪资超过10k，那么20%~30%是合理范围。没有强理由支撑的double是最危险的信号。

dododada

2015-04-15 19:53:22 +08:00

@easychen 是的，没理由的double是危险的，遇着一司，许多都是double进去的，去年年底，突然裁员，高薪的基本裁掉了，理由千奇百怪

bfti

2015-04-16 02:28:56 +08:00

@dododada 这么bt啊?

xubingok

2015-04-16 12:41:47 +08:00

说double的居然这么多......以为对方公司是傻子么...
顶多50%了...这还是那种"挖人"形式的.
一般也就20%~30%吧.