@cccll 原来在上海，现在不在了啊，在家养病养的差不多，就在家找了一个

上班了呀，不上班要饿死了

很多换行怎么没了

@body007 找个方案穿一下，然后模拟热点信息

记不清哪儿看过，说是人类的大肠末端进化不完全，有个小孔，拉肚子或者辛辣刺激，那个小孔发炎就会引起肛瘘。这个柏氏不行，就要去龙华了，龙华搞不定会跟你讲去曙光的

@silerLee
后悔的事没有，做事情不要后悔，因为后悔没得用。

可惜的事情有，教训比较惨。原先带 13 人的团队，轻信了猎头的鬼话，加上自己的社会阅历不够，去了一个画饼的公司，后来虽然工作和收入一直比较稳定，但是很多年没有大的涨幅，并没有赶上那几年互联网的快车，少挣了不少钱。

教训有几点：
1 、不要相信所有的业界大牛，大牛再牛，他的知识和人际关系很难跟你产生关系
2 、不要相信公司的所谓蓬勃发展有前途，眼前的辉煌明天可能就没有了，要加强自己的能力，最好能某种嗅觉
3 、不要相信所谓的老板仁厚有情怀，老板个儿大，离你太远了，也看不见你

至于学技术有没有用，说实话，我也不清楚，虽然我靠这个吃饭。有技术很精通的，领导的技术攻关小能手；有搞关系有一套的，老板的烟酒挡箭牌；综合起来看，光搞技术没什么用，最重要的还是要搞关系，如果可能的话， 跳出技术的圈子看一看

@E1n
没干过外包，前段时间找了华为的同学，说 19 级以下全是 OD 。
还有个华为的同学，从研发体系被转到销售体系，放逐到大西部了。
三星的同学说三星没有坑，oppo 的同学在深圳，南京这边鞭长莫及。想找个搞外包的了解情况都没有认识的人

@lsk569937453 过了年虚岁已经 4 张了，以前吧一直没心没肺，觉得自己还挺年轻，干劲十足，但是市场上晃了一圈，被市场猛抽了一顿

@winRain boss 上和慧咨的 HR 聊了两句，对方也没有要简历，也没有继续下去，不清楚是什么原因

@wtfdsy 有朋友在国企，但是卡年龄。。。

@RockShake 制造业的也聊过，都要比较深的行业知识，所谓的领域模型

@ceeeeeeeeeeeeeeb 钱还是缺的，房贷啊，小孩儿念书啊，总说钱不是万能的，没钱是万万不能的。但是到现在发现，钱几乎就是万能的

@bestkayle 谈了几个远程的，都是什么 IM ，一眼就知道做什么的，有的光明正大说就是菠菜

@V2Q 说到这个，深有体会，所以现在也不纠结钱多钱少，差不多就行

顺便问一下，有没有哪个兄弟了解南瑞的外包的，我是和南瑞谈的，但是对方讲要用工方式要走外包，对他们的工作方式和工作强度都不是很了解，有没有了解的，可以聊一聊