找到一个人，他乐意你与他有相同的困惑，你乐意与他有相同的困惑，我们一定是乐意有相同的困惑
这个人活得很好，活得有滋有味，你也就会觉得自己活得很好，活得有滋有味

这是很表象的描述，太深层的没法解释

雅虎这种传统门户网站还占据了国内类似于今日头条的功能 很好 学习了

首先，你不是人，你是一个东西
其次，买东西，就买性能溢出、续航溢出的
参考 劝大家想要第一批买 M1 处理器的谨慎点 v2ex.com/t/723891?p=1
就是让买家感到实惠的。一个买方市场，卖方是配合买方的（这里也就是 配合者 配合 被配合者，候选雇员 配合 雇主）。
如果是卖方市场，买方就要配合卖方了（ “不爽你可以走阿！” 结果 雇员真的批量走了 雇主是不愿意看到这发生的，雇主不乐意看到此发生，所以 雇主就要配合雇员了，作为雇主 作为一个人 对情况的反应。 —— 当然 雇员可以做得更过分，比如 潜在雇员之间口耳相传 专门针对此雇主，说此雇主的坏话，让后续潜在雇员来都不来了，雇主是更不愿意看到这发生的，就会有反馈 比如对车间人员的 cash 激励或全勤奖等）

做操作系统这方面，微软的技术积淀肯定是要蠢蠢欲动的，这是时间问题。。。 如果想落井下石，建议去把微软在做操作系统方面的积淀和 UWP 技术都一把火烧掉，你就赢了

美少女战士，又动作又科幻

我觉得人们对于技术的评估其实有两种办法，一种是看自己喜欢不喜欢，一种是看别人喜欢不喜欢。基本上第一种就是忠君式的喜欢，变态之处在于 “一人不能事二主”，带着嘴巴还爱说 我也是醉了。第二种会看这个东西是不是稳健地戳到了人们的痛处（即使自己没有这个痛处），因为只要人们依然有这个痛处，它就有它的生存空间，这种判断基本上就是心里没有自己，变态之处在于 “博爱”：就与人讨论而言，博爱当然可以；就职业发展而言，就是很难博爱的 因为大量消耗你的注意力资源的东西 就在那里（即使它是允许你免费使用的 它也在消耗你），人也只能是 T 型人才：显然，哪个东西更吸引你 比 大家对技术的看法 更重要，因为被它消耗的是你 而不是大家。

技术氛围嘛 应该和上海公务员、北京公务员比，不应该和腾讯公司比

jquery 做得最好的就是它封装的动画函数 animation / transition ( hide, fadeIn 什么的 ) ，这一点是 react.js 声明式编程的弱项
https://reactjs.org/docs/animation.html
https://jqueryui.com/effect

jquery 的一套动画函数 是非常难以过时的，ARV 取代它的可能性为零

音乐家的业务 enable 音乐家在音乐消费市场有号召力
can 软件技术家的业务 enable 软件技术家在软件技术消费市场有号召力？

钱少的你看不上
钱多的你嫌 996
眼高手低最好自己开公司

六字真言