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回复总数  431
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27 天前
回复了 xuxiake 创建的主题 程序员 个人开发者发验证码有救了
@lepig #23 我不是关注方便的问题,而是合规性问题,既然国家想限制,阿里这种做法在我眼里就是绕过人家的监管初衷的。
以前开发者发送验证类短信,其实也没有很大的自定义空间的,一样是层层的模板审核+验证码变量。
现在阿里搞的这个,本质没多大区别,其实很多个人、灰产,发验证码短信没想过搞花里胡哨的文案的,单纯需要这个功能而已。
27 天前
回复了 xuxiake 创建的主题 程序员 个人开发者发验证码有救了
这个我琢磨了一下,本质不还是短信验证发送吗?只是阿里封装了一层 API 。然后就合法了???
凭啥啊,我了个去。算不算阿里绕过监管的一种方式?
有特斯拉这预算我想上智界 R7
@Duanye7X24 #2 我今年买的,华凌神机二代 1.5 匹,1300 到手。 如果我愿意接受华凌酷省电,1100 到手。今年 618 国补下没有你想象的贵。小米 1.5 匹旧款我今年看到的最低价也就 1283
同乐
45 天前
回复了 Gitya 创建的主题 职场话题 中国程序员已经过度饱和了?
@midsolo #10 我觉得这所谓的绝活哥、满级大佬稀缺,随便套到哪个行业都可以基本成立。
所以就关注中低阶段的大部分人就行。
昨天我朋友是电视插口周边缝隙大,应该是塑料封条或者主板固定位置没弄好。谈到后面补 80E 卡
47 天前
回复了 Vraw5 创建的主题 分享发现 分享一些网上配镜的信息
@revival83 #4 我在美团找的 9.9 验光套餐,视献眼科,验光设备非常专业,瞳距啥的都测
48 天前
回复了 iamthy 创建的主题 上海 2025 年了,坐标上海能 3 千多学小车了?
@iamthy #22 包,我那时候广州报的好像是 4680 全包班,包含初考费、补考费,科二、科三送一次考前模拟
52 天前
回复了 iamthy 创建的主题 上海 2025 年了,坐标上海能 3 千多学小车了?
@Lowlife #12 教练那伙人有一套话术可以闭环的,就是塞红包的态度好,不会故意踩刹车让你挂科、控制通过率之类的,加上不通过又退回红包。。。问题是真有人信,知道吧
53 天前
回复了 iamthy 创建的主题 上海 2025 年了,坐标上海能 3 千多学小车了?
@t714763790 #8 重点不是安全员车上敢不敢收。我意思是安全员根本都不知道有这回事,这钱就是那些教练截流了,骗学员说他转交给安全员走关系。
53 天前
回复了 iamthy 创建的主题 上海 2025 年了,坐标上海能 3 千多学小车了?
现在这种 3 千多的一般就是不包含考试报名费的,让学员自己交。
和我之前学 4 千多全包班(含报考报名费、补考费),算起来其实差不多价格。
53 天前
回复了 iamthy 创建的主题 上海 2025 年了,坐标上海能 3 千多学小车了?
@t714763790 #3 现在这年代了,还是 1 线城市,别再干塞红包的事情了,人家考场安全员根本不收这些,你信不信这钱就是教练那伙人下口袋的
53 天前
回复了 SoulFlame 创建的主题 生活 还有偷手机支架的,离谱
@hayabusa01 #9 那倒不存在,每天地铁口位置随机的,有时候我自己都找不到车,还得按遥控找
53 天前
回复了 SoulFlame 创建的主题 生活 还有偷手机支架的,离谱
@XiaoBaiBaii #1
@listen2wind #2 我有次气不过,就去报警查监控,一个流程下来,浪费很多时间,嘿,我发现其实他们不太乐意帮你找到这个人的。既然都没事,是不是以后大家不用买头盔、雨衣了,外面到处是电鸡,顺手比顺丰快- -!
58 天前
回复了 azev 创建的主题 全球工单系统 高德地图能不能智能一点?
最近更新还有个 BUG ,有时候导航中,会息屏。vivo x100
60 天前
回复了 Eagleyes 创建的主题 Windows Windows 10 停止支持,大家准备好了吗?
我早两年就自己下载禁止更新脚本不给更新了。。。我自己早就主动放弃更新了
60 天前
回复了 zhanglong11 创建的主题 生活 搬新家甲醛焦虑(修改)
甲醛测试最好闷一天后再测。
炭包每周拿去暴晒一次。
每周一次湿毛巾擦柜体通风。
69 天前
回复了 WngShhng 创建的主题 生活 医保停缴,个人账户余额无法使用
一般有多的都是还没结婚生小孩的。
你父母每年缴纳城乡居民医疗险,是可以用你的医保余额支付的,然后你在给他们绑定亲情账户,他们看病自费部分,也是可以扣你余额的。 如果你有买当地 zf 指导医疗补充险,也是可以扣你余额的。
这样用下来,就七七八八啦。
离职方面你有点想太多了,你就正常提交离职就好,用 word 写个离职通知书(注意是通知书,不是申请),发给老板或者人事的微信或者邮箱,看你们用啥沟通吧。对方说要走公司流程,填申请单,你就配合就是了,但是前面的事情要做,那个是你的证据保障。
提完离职,你预估下交接大概需要多久,你就可以催对方安排交接事宜了,你可以稍微主动点,配合度好点就行,对方不配合不用管他,收集证据就好。
他们原因导致的交接完成不了,你不用担心,责任不在你,至于你说交接不完,不存在的,离职 30 天那里,肯定够,对方要拖到后面和你无关。到时候他们去告吧,仲裁和法官也不是傻子,大概多久时间是合理的交接时间,他们也不傻。
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