@daimiaopeng 要查离职证明的话，P 图应付过去。其实绝大部分人，面试官、领导并不在乎 GAP ，上手能干活就行了。

你这都还没有到面试呢，都是 hr 在挑，毕竟现在确实不缺人，这也是个筛选条件，简历改成昨天刚辞的职，没问题 dog 。不过也不用多说，你过段时间还没面试，自己急了就会狠狠改简历。不用有心理负担，外面一堆项目经验造假的没人管。

GAP9 个月又不长，直接填最近 1 个月内辞职的不就完了，免得被问来问去。

当年也是，it 让卸载，xshell 不能用，恰好当时赶进度，xshell 里面存了很多快捷命令和会话信息，不能用很不方便，抽空试了几个终端都不太满意用不习惯，急得我最后自己花钱买了正版。。。记得是 800 还是 900 来着，永久授权，但只有 1 年更新支持，后面想更新还要再花钱续费。

如果不想在这上面花钱的话，建议工作中一开始就用商用免费的终端软件，不然习惯的力量是很强大的，用习惯了突然要你切成其它的就很麻烦很耗时间和精力。

哪有领导嫌底下人实力强的，管理和技术是两个方向，工作内容都不同的，不在一个赛道里哪用担心喧宾夺主，你应该担心下自己会不会被这些技术实力强的替代了。

管理重要的是沟通汇报排期能力，相当于团队竞技游戏里教练的角色、一场战役里面的指挥位，他不一定要有多强的正面对抗实力，但要能规划手里的资源，凭经验准备合适的配置和战术，以在各个点的对抗中取得好成绩。也有些像打牌游戏，技术人员就是管理的手牌。

@AdminZ 求稳回去也可以，包吃住省下的钱+全额社保 12%公积金，攒钱效率可能不比现在低。但还是不要靠印象猜，要想办法了解这个岗位、部门、工作内容、项目的情况，信息多才更好对比判断。

吐槽：不过单休太恶心了，换我也难以接受，一定要选的话，这种程度的薪资待遇，我个人是选择放弃这个单休的，因为就我个人私企工作的经历来说，明牌规定单休/大小周的，基本都是坑，要么是做规定的领导煞笔没事也要你来上班、要么是工作内容流水线高强度重复产出大家都做麻了，而且这种单休多不算加班费的，有种时间被白嫖的感觉。

国企这个待遇，岗位是外包？既然里面有熟人，你的疑问找熟人了解呗，网上大家也只能靠猜。

35 危机已经过时了，现在是 30 危机，基层岗位，我看领导们挑简历 30 以上的直接跳了，私企是这样的。

如果选本地国企的话，基本就是赌这个城市的未来，如果这城市经济能稳中向好，那确实会很稳定，还能跟着喝汤。但经济要是好不起来嘛，现在国企推行“末等调整”和“不胜任退出”，主要针对管理层，管理层压力大铁定狠狠压榨基层，基层工作强度大概率比私企还高，长时间下来你自己就想走了。

网易云怎么说呢，以前也是因为推荐算法，但现在大伙都大差不差了，还在网易云只是因为积累的歌单舍不得丢。网易版权这块确实有被 qq 音乐拿捏到，但也是缝缝补补凑活够用。

我特别希望网易云可以提供个展示完整专辑封面的皮肤，也找网易云反馈了，这么多年过去了，出了皮肤一堆一堆的，就是要把专辑封面给裁剪成圆的，手机上有个接近完整展示的皮肤但又非要做边缘虚化，难受。结合这件事，不会是怕被 qq 音乐说抄袭，所以才不肯展示完整专辑封面吧。。

@DrPikaduo 确实没辙，没有资本和退路，就只剩下提升自己，卷起来找个有五险一金的工作

@wkj89 我以前从来没去了解过养老金的发放，听你这么一说，去查了一下

养老金组成 基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金（ 96 前参加工作才有）

每月基础养老金：
= P × (1 + i ）÷ 2 × n × 1%
P：退休上年度当地在岗职工月平均工资
i：本人历年缴费指数的平均值（缴费指数=本人缴费工资基数÷社会平均工资）
n：本人累计缴费年限（含视同缴费）
（ 1 ）与退休时的社会平均工资成正比。
（ 2 ）与本人缴费年限成正比。
（ 3 ）与本人历年平均缴费指数成正相关，但是不成正比。

每月个人账户养老金：
=个人账户储存额 ÷ 计发月数
个人账户存储额：主要来源于历年的个人缴费（费率 8%）及其利息；
计发月数：根据平均寿命计算，50 岁退休按 195 个月，55 岁退休按 170 个月，60 岁退休按 139 个月。这个“计发月数”只是用来计算退休当年的养老金，与实际发放月数无关，实际会终身发放。

一般各省每年都会调整养老金发放，一般是提高发放金额。


这么粗看的话，虽然多缴确实以后领的也多，但以后什么情况真是难料，目前多数大众对未来态度悲观，都想过好当下搞定眼前的事，当前先爽完了再说，以后的事情就相信后人的智慧和那时候的自己，仇视不断提高的缴费额度倒也能理解。特别是自己父母没养老金的情况下，例如我，有种交钱样别人父母的感觉，而且按这个人口趋势，轮到我的时候，大概率是难了。

基础养老金计算里的 P ，当地在岗职工月平均工资，这个当地指城市的话感觉可以一线城市退休，去生活成本低的地方过退休生活，感觉还行，按我这条件，将来就去个小城镇嗒个茅草屋流浪，领的养老钱应该够饭吃，没大病的情况下，渡过这辈子也算直了。

其中就养老是大头也是最大争议点，不知道有没有人详细全面的分析过养老金这块，全额缴纳和最低缴纳的收益。

实话说，到我那个年纪养老，估计是 1 个年轻人供养 2 个甚至更多老人的时代了，为了发的出养老金，可能会狠狠的放水制造通货膨胀，对未来悲观考虑，确实还是拿现钱在手里比较好，感觉到不对可以投资或者买资产对冲。

不过好像也没那么多人需要考虑这个，可能我是底层打工人，身边人基本都是按最低缴的，有些小公司还真的就是没社保的，全额缴纳基本得是国企、大厂、政府相关有这个待遇，按他们的收入，我觉得收 8%算少了，个人承担金额应该再翻几倍才行 dog

总得有个偏重的，玩游戏的话，对显卡要求不高的网游吃 cpu ，那就换 amd 平台试试新出的 9800xd ，不然就没必要换。

如果确实要多核编译性能搞生产，自己有一定动手能力调 bios ，可以考虑升级 13 、14 的 i7 、i9 ，因为缩肛风波降价的厉害，反而显得有些性价比了，而且可以沿用当前的主板。但依然很折腾，因为高电压缩肛、大小核调度存在稳定性问题，感觉不是刚需还真就先用着当前的就好了，再用个几年看看情况。

现在翻译技术发达，除非要找外语环境工作生活，不然影响其实还好。但你有这个能力也是真的方便很多，没外语能力就只能依靠游览器翻译或者截图 ocr 翻译，确实很不方便。

而且多一种语言能力也多些选择的机会，教育、工作、出国的选择，有这个外语能力，你可选的就多了，而且解锁的大概率还是优质资源，技多不压身嘛，有的选，才是最舒服的。

如果是你的孩子这样问你，无论是否赞同，感觉都会继续鸡娃，把英语分数往上提，因为英语差了分数就低了学历就可能就差了，找的工作可能就是那种低薪 996 在底层卷，这样生活水平就不会高，国内只能保底层不被饿死，想要好生活只能卷。只有中国社会福利和发展水平赶超旁边几个发达地区，那才能说对于普通人，学外语主要就一个娱乐用途，一个可选项。

如果我是堂哥的话，让我知道大概率活着也是植物人终生躺床上，我希望给我来个痛快吧，给你们多省点钱，让日子好过点。我是没什么牵挂对世界无爱的人，所以会这么想。

理性也确实要尽早放弃，但家属有感情，不一定能能这样理性，肯定还会抱有一点点期望，继续尝试，期待奇迹发生。另外别主动提建议，别人没问你就不要主动提，不然家属做了决定又后悔，你就是引火烧身。