GuLuDaDuiZhang

根据这件事的反思，没理财观念的父母就不应该让他们手上拿这么多钱，把他们的钱都拿出来自己保管，这笔钱就存大额存单或者低风险债基，不求高收益，求稳定和高流动性。

我家也是类似的，不经我同意，莫名其妙给我上了一年 5 、6 千的高端医疗险？我人都傻了，没点逼数啊，城市中产都舍不得上这么贵的保险啊。还有就是家里人买车消费，敢把全部积蓄投进去买车，那时候和我说的时候以为家里很有钱，拿部分积蓄买车也没什么，直到找刚工作的我借钱才知道是把全部积蓄投进去了。。。那时候我就悔不当初，从此知道家里人不会理财有钱就大花大用，需要帮他们理财，但已经晚了，他们已经没有存款了，手里全是难以处理的垃圾资产。

不错了，不少人连 30~35 这道坎都过不去，能在这个岗位做下去就继续做，多攒钱才是王道，有资本才有选择的空间，有的选就有希望。

不会进 bios 调电压刷微码就不建议了，注意光刷 bios 还不够，还要调电压，我最近买的 14600kf ，更新了微码，bios 全默认设置，虽然空载电压比较稳定 0.77v~0.87v 这样，但是烤机满载 cpu 电压会到 1.45v ，极客湾视频建议是控制到 1.3v 内，我就手动改了电压，烤鸡稳定控制在了 1.2v ，看上去很稳呀，应该还能超一下频。

现在确实是折腾用 intel （ 13 、14 ），不折腾用 amd ，intel 性价比高，amd 稳定。现在最新型号的 cpu ，intel 连性能都比不过了，一切都反过来了。

总结就是太有钱了，闲的，把钱财全部转给我，你就能找到事情做了 dog

或者像前人说的，买房结婚生娃，把钱财吃光光，你生存都成问题了就没空在这胡思乱想

如果你认识打一下招呼也可以，对面即使不认识你也会礼貌的回应，有机会能聊上几句。打过招呼的话，后面就要保持下去了，因为人家对你有个印象了，哪天突然不打招呼，老板可能会觉得尴尬。

不打招呼的话，没什么实质性的影响，特别是上了人数的公司，不认识你，不可能为打招呼这事找你麻烦，上面的老板没那么小气也没那么闲的，老板又不是网红，可能他还以为你不认识他呢。

所以打不打招呼都可以，看你习惯，一定要说的话当然是打声招呼刷脸熟比较好，毕竟职场考虑上升的话最怕的是被人遗忘，刷脸熟很重要，不过总的来说还是看个人，如果反自己个性做事，容易被人察觉出不自然，你不习惯和不熟的人打招呼，那干脆就不打。

政府机关之类的职场可能有点不同，这个就需要你衡量判断了，老干部可能真会介意这方面的东西，你就要学其它人，跟着你的同事特别是领导有样学样就好了。

这不就是培训班的套路么，十多年前培训班就是这么玩的，有专门的笔记会积累笔试/面试题，还会教你录音收集面试过程，一堆人去面试去更新资料库，相当于开卷考试。还会模拟面试锻炼口才。好家伙你这是把培训班的套路都给学会了。

以前用这种套路的人还不多，但后面培训班越来越多，这种套路也早就被用烂了。你两三个人收集的情报的广度和深度还是比不了培训班几个班上百人连续的累积。

不过现在的环境，确实你简历写专科就已经寄了，还是先拿个本科吧。估计按培训班的尿性，现在应该是管你初中还是高中毕业，21 岁还是 22 岁，统统 4 年经验本科计科专业包装，你这学历就已经竞争不过培训班了。

不打，按需打钱。因为家里人敢花光自己存款消费，近几年最大的一笔是买车，而且是非实际用途买车，全为了那该死的面子，买的车放库里吃灰，拉出去接客都赚不回几个子，几年过去折价 60%不止。我要是年薪几十万倒没什么，但我就几千块钱搬砖的也不知道家里人哪来的勇气敢把自己底裤都丢了。家里人只要花光存款就好了，我要考虑的东西就多了，怎么兜底养老医疗（没社保），怎么处理五线小镇房子和车子这些垃圾资产，想想就头痛。

所以你家里有钱或者你自己薪资高，每个月打点可以，可以哄一下爸妈开心，提供情绪价值，如果全家都穷逼不建议打钱了，保障基本生活需要就可以，可以过年破费给点红包或者偶尔给添点家电，然后优先存钱+提高自己。如果你爸妈也是那种存不到钱喜欢大花大用，那不必说更不能打钱了，而且还得想办法把他们的钱拿过来守住。

好可怕，游泳这次已经很危险了，幸好被及时发现送医。必须尽快确定脑出血的根因，才好进行治疗和预防，这个突发的脑出血太危险了，不查出原因难以安心。生活习惯看上去还好，难道是吃的习惯不好？看下 BMI 指标是不是超重了。

我有疑似脑部疑难杂症，吞咽功能异常，第一次遇到直接呛入一大口水，窒息近 1 分钟，那时候发现挣扎无效反而冷静了，竟然不紧不慢的拿起手机一边打字写遗书一边走出去找邻居，刚出门突然又通气了。这之后就有了吞咽异常，经常喉痉挛，吃饭喝水非常容易呛到，跟上刑一样，查了脑科咽喉科好久找不出病因，后面只好自己适应，继续上班先保障经济，不得不承认人的适应能力其实挺强的，开始还觉得一切都完了 tm 到底什么事呀，怎么吃饭喝水得这么疼苦，后面逐步调整动作和节奏，被呛的概率就小了，虽然还是难受但习惯之后觉得不过如此，也许某天我会突然异物吸入气管窒息身亡吧，但现在还能过就过着，哪怕死也要死公司里，还能赔个工伤或者人道主义的钱留给家里。

你的经济条件比我好多了，你完全可以乐观看待，直接修养个半年两年的，查出脑出血的原因做好治疗和预防，然后坚持通过治疗和康复训练去恢复运动能力，你放弃了才是真正的完蛋没希望，只要坚持情况就会越来越好，好转的那一刻你一定会感谢自己的坚持。

当你提了离职的时候，公司就已经不把你当自己人了，招到人就替换你，挽留只是一下子找不到人，想多争取点时间，减轻对业务的影响。

薪资倒挂很常见，又不是什么高精尖的岗位，替代性强，能压榨就压榨，榨到极限没油水就扔了多出点钱换新，应该是这样性价比更高，不然也不会所有公司都这么做。

我印象深刻曾经入职发现薪资比即将离职的老员工多 45%，高了近一半，我人都傻了，这个老员工技术比我强业务也娴熟，怎么薪资那么低，难怪人家要离职，这时候也理解为什么说涨薪靠跳槽，为什么有先离职再重新入职的离谱操作。