这个就像炒股一样，只要你没卖就没亏，只是被套牢了。

75 万首付也是在一线大城市吧，想想日本东京房产，现在不一样涨回来（非 90 年代买房）。这点你要坚信，心态要放松，别纠结这个内耗自己。

公司是 3 年一次更新换代，如果你高强度使用的话，可以参考这个时间，例如在家远程工作，电脑长时间开机。

否则就看需求咯，我还是反向升级，从以前顶配换成现在的低配，唯一升级过的就是硬盘，因为收集了很多高清资源，不想天天往移动硬盘里挪腾，电脑本机硬盘就要大。

减肥和 20 这个，感觉都是打不开女方的话匣子，找不到话题，然后就开始东扯西扯了。

如果你之前就这样那没办法，只能多聊多复盘吸取经验，慢慢的水平就上去了，多相亲多锻炼下也好，高水平的相处能力对生活工作也有帮助，别把这个当做相亲，就当是付费锻炼自己能力了，这样心理压力小点，坦然面对失败，为下次做准备。

其它人讨论 20 这个问题，应该是代入女方觉得第一次出来吃饭就嫌要 20 以上，会觉得不被重视。类似陌生人打交道或者接待客户一样，第一次认识不熟，是要互相客气装一下，保持礼貌，这样不容易犯错。

也例如对方是你相处多年的好友，你说这些，人家自然不会联想到抠搜，只会想到哦开始减肥了，哦日常吃饭要 20 多，如果觉得贵会和你一起吐槽，反之也会和你说这个不贵（经济情况、城市环境不同，日常消费水平肯定有人觉得贵有人觉得便宜）。如果说了引起误会的话，也会直接提出来确认你的意思，类似你爸妈，够亲的人才可能有话直说有问题直接指出。面对陌生人就不可能这样子，双方又不熟，一开始都会装，保持适当边界感，你们互相认识深入到什么程度也决定了关系上限。

你这个房东，是二房东吧，一房东一般不在乎你装啥。

城中村公寓禁止你拉宽带可能是拉一堆线退租后清理起来麻烦，你要装其它宽带，可以磨，给 1 、2 、3 百当以后宽带处理的辛苦费贿赂一下试探一下，一般没问题。

或者是城中村有利益团体控制了宽带安装，这种就比较难搞，要打点的太多了，也不值。

这，，我没资格评价，大部分网友都没资格评价，没达到这个层级没这样的经验。

没好机会，简历本科都要挑，更轮不到大专。

建议
1 、尝试联系熟人内推，越过 hr 筛选
2 、简历先写本科，起码 hr 能看到（即使岗位要求大专，实际一堆本科的去投，所以还是会筛大专）
3 、有热爱就坚持，坚持学习和投简历，靠运气抽奖，不是没有机会的唷（但没保底）
4 、看到心仪的岗位，把岗位要求写进简历里，再把岗位负责的项目内容该名字写进简历里，虽然存在人品问题，但是面试概率大幅提升
5 、转行 or 出国

@shervy 有个本科证就行，起码可以简历里写本科，hr 就能看到了，能看到就有面试机会，有面试才有机会入职。不过现在很多入职要求统招了，估计学历还要往上升级才行。还可以像其它人说的去考各种云的认证，简历上多写点证也可以提高面试率。

大城市如深圳也有 1000 不到房租的大单间（偏僻 or 城中村）广州还能更便宜，自己做饭吃好点伙食费控制在 900 左右完全没问题，基本生活成本可以控制在每月 2500 ，你可能会想住的好点，可以初步估一个 3000~3500 的生活成本，然后去搜大城市普遍的运维岗工资，看扣掉成本能攒多少钱，如果比你在厦门多，那简历应该重点投放这些大城市，因为机会多面试概率更大，厦门离的比较近的就是珠三角地区，那你就投珠三角地区，深圳广州这些地方，附近的东莞珠海等也不是不行。

没人帮内推自己条件也不够硬，海投就是基本操作，纯抽奖，需要时间和坚持，不要只用一个招聘软件，全部主流招聘软件都去投。然后简历非常重要，这个可以看其它大佬的回复去优化下，或者看招聘上面的高薪资的岗位要求，编进你的简历里，即使你不会你也要大概了解下往简历里面写，然后边学边投，你这个年龄要多投高薪资的中级高级岗，不管会不会你都去投，面了进了再说，初级岗一看年龄就会觉得工作经验这么丰富来这是临时过渡的？不稳定，或者会觉得你菜，都这么菜当然是选新出炉的大学生啦，人家就不想要你。海投大概率外包的面试多，但总好过找不到工作。

写这么多因为我也快了，我后面如果丢工作应该也是你这样的情况，算是提前给自己捋一捋思路。最后祝好~

日常：Gemini 2.5 Pro
代码：Claude 3.7 Sonnet Thinking

Claude 3.7 第一次被 ai 代码能力惊讶到，后面要生成代码的就一直用这个，最大问题是写代码以外的东西，回答的很糟糕
Gemini 2.5 Pro 日常使用对比下来，就它第一眼看上去回答的很不错，关键可以免费用，这就有点无敌了

如果要找的话，一般都是大城市或者部分二线机会多（找二线城市要去搜各大厂的子公司所在地，现在大厂很多边缘或者初级岗位，用子公司替换正式员工了，如果条件不行进不了子公司，能接受外包，就还是要在一线找，外包好像多在一线城市不知道是不是个人错觉）。你这个情况，就是要去大城市才行，北上广深杭，起码大公司有外包岗位，流动性大，机会多。

如果学历不行例如大专之类的话，优先去买个本科学历。现在大专===没学历，本科===低学历，现在学历都是挑名校里的对口专业的，如果连学历都没有的话，hr 都看不到简历。

你只是找半年而已，如果自己各方面条件都不行，确实就只能熬，碰运气，我见过找一年多才偶然碰见个急招人的岗位，一下子就进去的，所以实力不行就得靠运气和坚持，期间坚持学习是对的，最好是去网上接点单或者自己做点项目，继续积累经验保持思路和手感。

建议尽量往高级岗位或者管理岗位走，初级中级供给大，竞争压力巨大，现在卷到边缘外包岗都要统招本科三年经验了，行情还越来越差。

迫不得已不要进厂，除非进厂能学门手艺傍身，或者够狠拼命攒钱后面出来创业（工资要高），不然进厂做久了就是慢性自杀，还不如转行理发厨师电工之类的。有经济压力除了网上接单可以兼职送送外卖。

我年龄差不多，但大佬们都挺 6 啊，有钱有房有车有老婆的，工作也是钱多事少离家近，人也是阳光积极又开朗，我恰好全部反过来了。。

最惨的是年龄到了，身体问题变多，心脏脑袋各种不适，不过比起自己更怕家里人身体出事。后面工作没了也不知道能去干什么，老家太穷家里也没钱没关系，回去很可能活得更累，以后应该会去给大佬们送送外卖了，到时候记得给个好评嗷亲。

用着觉得可以的，也不会特意在网上发帖，发帖基本都是遇到问题要狠狠骂的。

至于系统一定要比较的话，那就是做调研级别的了，例如收集差评，还要考虑用户画像、差评分类、手机配置、价位、销量、系统型号、评价时间等等分布情况，得把数据调查清楚，才能确认小米系统是不是越更新越垃圾了，可能还要横向对比其它销量差不多的品牌的系统，看下是不是只有小米系统差评率在持续增高。还要确保收集的数据正确，考虑的东西也多，要真去搞清楚情况想想就头痛，情况太复杂了。

如果抛开数据来谈的话，对于这个销量，我的思考方向是因为现在消费降级，加上以前红米的低端机（ 1000~2000 价位）评价就不错，也影响了现在购机决策，所以销量有提高。至于系统，这个对销量的影响很小，这个价位段影响销量前 3 因素，营销、品牌和性价比（硬件），这么看也确实可以说小米营销做的很好。

@JusticeLanding 债卷没定投，一次性买入重仓的，所以才亏这么多。

个人建议是不要瞎理财，如果不是什么很 6 的玩家，普通人目前 2%就可以了，重要的是有收益就行

做为参考，我之前也是嫌收益低，钱都拿出来各种基金、债卷、纳指、黄金分散投资，今年目前收益 -5%，目前最后悔的是之前黄金定投太晚买太少，不然就是+5%，后面创新高就不敢大额买入了。最让我难以接受的是为求稳重仓的国内债卷，快半年了，依然是亏钱，也不知道今年能不能把本金收回来。

如果今年过后还亏这么多说明我真不适合投资，老实存定期求稳了。普通人的钱是攒出来的。

看了下官方订票应该只有这个
ticket.louvre.fr
是从官网 louvre.fr 进去的

如果不清楚国外靠谱的第三方购票平台有哪些，就尽量走官网购票吧。


这种赞助商广告标记没什么印象，这种是可以被广告插件给拦截的么

我 5 年了，现在只比入职薪资高了 10%，但工资太低涨的绝对值少，远不如之前跳槽涨的多，之前跳槽都是 50%起步的。现在就是后悔年轻的时候跳槽跳少了，现在环境又不敢跳咯，算下开销发现这 5 年来不如进厂攒钱多。。至于涨薪，目前公司都是有指标的，一个项目几十人竞争两个名额，也就是说大部分人甚至都没涨薪或者时间长的有个一百块钱的普调。

不知道你绝对值多少，如果不是特别差，每年能攒到不少钱，那这个工作可以了，而且不加班领导同事也 ok 。

你要真的想加薪很多，估计只能靠跳槽，公司涨薪一般不多，不是有种很常见的情况么，老员工不如新员工薪资高，公司情愿高薪资招新人也不愿给老员工加薪。

像你这种情况我推测不是高门槛的岗位，很容易替换，走了也不会直接造成公司亏损，所以实际上对你爱理不理，能做就做，不能做你自己跳槽咯，跳完再加薪招个新人，老员工无论你是走人还是继续留下，公司都不亏，留下就是公司多赚了份市场差价，走人招新也就是用正常市场价再招个人，更别说现在了，外面人力便宜，搞不好都想裁了你，再招个更便宜的进来。

要想隔音好，最佳选择做声学装修，录音棚级别，关上门，你能清晰的感受到自己的耳鸣非常严重(苦笑)，太安静了以至于要适应一下。至于换位置就是抽奖，这个可是没保底的。

至于房地产商，emmmm ，谁管你呀，精装用好材料或者楼板做厚了，那都是钱呀，反正能买的起房老一辈也不看重这些，至于年轻人的需求，等过个 10 来年有钱有需求了就有人会去满足，不过那时候，大城市里估计还是这些老房子，大概率还得通勤小时以上才能住新房。