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回复总数  302
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2017-10-24 14:05:43 +08:00
回复了 banxi1988 创建的主题 iDev 苹果现在软件质量堪忧啊: iOS 11 自带计算器曝 BUG:1+2+3 算错
苹果赶紧入股 jetbrains 搞一套过得去的 ide 吧
xcode 太差了
2017-10-19 10:57:14 +08:00
回复了 coderluan 创建的主题 问与答 你见过最奇葩的离职挽留说辞是什么?
这个说辞,很接地气。
暗示可以在这家公司生孩子,也是让渡利益的一种。
老款 oasis 岂不是买不到充电套了?囧
2017-10-06 17:20:12 +08:00
回复了 ErnestChan 创建的主题 程序员 为什么服务器 1G 内存这么耐 CAO。
centos 7 1G 内存,执行 tsc 要关 php-fpm 才行
个人服务器五年来第一次碰到内存瓶颈
2017-09-20 12:44:00 +08:00
回复了 poorcai 创建的主题 iOS 已经升级 iOS 11 正式版的可以进来聊聊吗?
xcode9 iOS11 模拟器普遍卡顿
手机 7p 一切正常
2017-09-20 12:13:28 +08:00
回复了 superXiong 创建的主题 程序员 请教下,大家对于买书,选择买实体书还是电子书?
自然科学全部实体书;社会科学全部电子书;文学类的全部电子书。
2017-09-20 12:04:44 +08:00
回复了 Dlad 创建的主题 职场话题 想开掉一位同学,请教一下这么做合适吗?
谢谢大家的回复,我下午跑过去找他聊一下吧。

我承认,如果我最终失去了这名员工,是由于我的制度设计缺失,放纵了人性的弱点导致的。
我会记得,拉其他朋友进公司的时候,让对方估时的同时,自己也估时。然后厚起脸皮压缩时间,求乎其上取乎其中。

非常感谢大家的讨论。
一个人思考,总是顾此失彼,也不客观;跟朋友讨论,也会遇到“徐公孰美”的问题。
这边能看到真正的人心。
2017-09-20 11:02:43 +08:00
回复了 Dlad 创建的主题 职场话题 想开掉一位同学,请教一下这么做合适吗?
@jtn007
他是离职状态,暂时没找到工作,我才拉他进来的。
2017-09-20 10:58:47 +08:00
回复了 Dlad 创建的主题 职场话题 想开掉一位同学,请教一下这么做合适吗?
不惮以最大的恶意揣测别人的人,其实只是思维发散,习惯思考所有可能。
我自己也是这样的人,所以对楼上有些与事实明显不符的说法不以为意。

工作内容,同行效率,上面都给了,大家自己也可以估。
我来花 5 分钟还原场景,四小时怎么得来的呢?
周一报道,因为离他有些远,我说咱们远程工作,中午请你吃个饭,下午你就回去做事吧。

====================技术细节的分割线,不是闲得无聊,就不要看了==========================

当天下午
我 16:13:28
xx,oschina 开好了,你每天传一下吧,有需要我们再碰
我 17:21:31
……
他 17:22:04
好的 我睡了一下
我 17:23:20
ok

周二上午
我 08:55:57
[图片]
我 08:56:19
xx 你做这几个目录是为了保持和原网址路径一致吗?
他 08:56:47
不是 一键下载下来的
我 08:57:05
ok
我 08:57:26
路径是 webserver rewrite 规则做的,不用刻意保持
我 08:57:34
你继续,我今天出门办事……
他 08:57:39
好的
我 08:57:53
一天工作八小时就行,按你自己的节奏
他 08:58:04
知道的

周二最后一次提交是上午 10:50
git 统计显示,周一晚首末次提交的时间区间是 2 小时;周二上午,首末次提交的时间区间是 2 小时。
相加为 4 小时。

我在周二下午看到代码的时候,已经大体可以访问了。meta 编码信息有问题:
<meta charset=UTF-8"UTF-8">
我自己改了 8 个页面,放在 oss 上,开始下一步工作。

现在是周三上午,4 分钟前他提交了代码,新增两张图片。

==============================技术细节结束========================================

我们是全职工作,不计件,不计时。
也不要你投桃报李,对得起自己薪水总做得到吧。
2017-09-20 10:36:25 +08:00
回复了 Dlad 创建的主题 职场话题 想开掉一位同学,请教一下这么做合适吗?
不是一个领域的,确实沟通有障碍。
我看到很多人怀疑工作量的问题,那我说具体一点好了:
任务就是线上的 8 个页面,save 到本地,修改静态资源路径,放在后端能被浏览器访问,作为新项目的 UI 框架。

我自己做这个 1 小时以内,我之前的前端同事做这个,20 几个页面 + 弹窗,两天。
我不能预估这位朋友的思路。他粗估三天,我不是同意,也不是达成共识,而是说:“你做做看,如果碰到问题说不定要更久。保证每天工作时间就行了”

这的确是我的问题,我倾向于你敬我一尺我敬你一丈的相处方式。
我以前呆过的创业团队,哪怕我还是个新手的时候,关系都很融洽,分开仍保持联系一直是朋友。
是我还没受到足够的社会教育,没有“做监工”的心理预期。

扯远一点。
我觉得生活真的是一面镜子。
我选择做这样一个老板,因为我曾是那样一个员工。
有人觉得生活残酷,老板不仁,很可能是你的世界观决定了你的老板的姿态。

做员工的时候,我总是希望自己有十分力,做八分事,以期完美的解决问题。
做老板的时候,我希望找到这样的员工,大家用软件工程的方式提高效率,公司用钱和时间来保障大家的生活幸福感。
我也不知道是否可行,但生活往往就是个退而求其次的过程。一开始没必要直达下限对吧?
2017-09-19 19:30:24 +08:00
回复了 Dlad 创建的主题 职场话题 想开掉一位同学,请教一下这么做合适吗?
@greatghoul
有道理,好主意。


@CFO
@cdwyd
利益给到位了啊。起码薪水他在外面拿不到,10 个点分红也是我主动承诺的。
我投这么多钱,承担这么大风险,忙这么多事情,不能招个人初中级程序员都要分股份出去吧
圣母也要有点限度啊


@liprais
没在电脑前,去银行开基本户去了。
你说的也是我的问题:
1、今天之前我坚持认为工作完成度应该通过“事毕回复”来保证,而不是通过任何形式的监工来保证;
2、对于别人的缺点我不想点破,点破会令对方尴尬,裂痕无法弥补,首选从制度上保证,次选暗示。
2017-09-19 19:19:45 +08:00
回复了 Dlad 创建的主题 职场话题 想开掉一位同学,请教一下这么做合适吗?
@xuboying
@kslr
@zwgmlr3
@kuke

非要说我不沟通。
1、事毕回复使我一贯的要求,话说在前面的;
2、我在河边征求意见,也是在做沟通前的准备。

A. 偷懒,那我直接划出个道儿道儿;
B. 人家要是内向不知道怎么打开 QQ 窗口主动发消息,那是不是要换个沟通方式;
C. 如果人家觉得我这小公司没发展,活干完出去面试,不负如来不负卿。
那我去沟通唱黑脸不是得寸进尺?

你们“站鸡蛋”前也要全面考虑一下吧

沟通是我近几年的主要工作内容之一,不用为这一步担心,肯定会有。
面谈对决策的影响,可能比我的想法,比诸位的意见都重要。
但是这位同学社会经验不多,不敢直视对方眼睛,不爱说话,问 5 句答 2 句。
我拉他进公司的所有沟通,都是我枚举可能,他否决差别很大的想法得来的。

扯远一点,我觉得他的状态,部分天生,部分环境,容易解决。
我觉得以我俩的关系,一对一的时候问题已经不多了。
但人怎么可能真正理解另一个人。这种自信也不过是我的猜测罢了。
2017-09-19 19:04:59 +08:00
回复了 Dlad 创建的主题 职场话题 想开掉一位同学,请教一下这么做合适吗?
@arvinwangzj
估时的时候,可能他也不知道要多久
当他知道之后的选择,我觉得才是重点

我感到
1、被辜负了
2、这种选择体现了他的 思路 /部分本质,跟我对这个位置的人的预期不符
2017-09-19 18:52:35 +08:00
回复了 Dlad 创建的主题 职场话题 想开掉一位同学,请教一下这么做合适吗?
@chiwanzi
@natforum
@SuperMild
@steveway

谢谢各位的意见。
1、事不过三,不能一件事就否定一个人;
2、作为老板,要适应角色,改变自己。

事毕回复我在以前团地重申过很多次,至今这个人仍做不到。
如果是自制力原因,我是理解的,也好解决;如果是性格原因,可能要重新考虑成本收益了。
以前领薪水手把手感化了很久;如今我自己也要面临生死存亡,感化的事情估计无暇顾及了。
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