无论是给公司安全感,还是给自己安全感。
比如,开发出某个框架?参与了某个开源项目?曾经在某知名公司工作?有很好的学历?对某种细分领域的技术经验丰富?
技术能力算是一种财富?
1
Jack9527 2023-11-17 09:58:25 +08:00 via iPhone
PPT 做得好,升职加薪如同喝水.
|
2
tool2d 2023-11-17 10:03:02 +08:00
我看 twitter 上,在大公司写核心组件的,就很有安全感。
问题是普通程序员写不出非常的底层代码,让别人大量使用,就挺难的。 |
3
J0rmo 2023-11-17 10:03:20 +08:00 21
程序员给公司的安全感即 ------ 这个程序员能够被公司方便的替换掉
|
4
iyiluo 2023-11-17 10:06:56 +08:00
顶梁柱,坐镇项目中心,大家都放心那种,无论老板还是下面员工,都知道有你在的项目,垮不了
|
5
Frankcox 2023-11-17 10:08:34 +08:00
点石成金?
|
6
ho121 2023-11-17 10:11:24 +08:00 via Android
如果我能写编译器,操作系统。或者内核开发,android 底层框架开发。或者有能力发明改进 AI 算法。这样的技能我会非常有安全感,除非整个计算机相关行业都被取代。
|
7
rqzrqh 2023-11-17 10:12:00 +08:00
自己安全感:985211 本科,大厂工作,8 年内至少 P7 ,主导过多个大型项目,参与知名开源项目。以上这些可以让自己衣食无忧到 45 岁吧。
|
8
txzh007 2023-11-17 10:14:34 +08:00 2
写屎山代码,自由自己能看的懂的那种
|
9
zhazi 2023-11-17 10:15:55 +08:00 8
不去整天创新的程序员才会让人有安全感,
见过非常多的程序在进行所谓的创新,其根本原因就是读书少,见识浅。 人家几十年前玩剩下的他捡起来玩的乐呵呵,然后自造词汇美其名曰创新。 还见过一大堆人对着已经设计很完善的组件进行再次封装,屏蔽了好的设计。暴露出自己的愚蠢,美其名曰灵活。 能够遵守已存在的规范,照着官方文档进行 best practice 就会让人有安全感。 就怕又菜又爱玩的 |
10
worldqiuzhi 2023-11-17 10:20:49 +08:00
通过技术有一份额外的收入,并且有技术或者业务壁垒
|
11
amazingZL 2023-11-17 10:22:17 +08:00
钞能力 可以有足够的安全感~
|
12
hevi 2023-11-17 10:32:28 +08:00
会修电脑( Doge )
|
13
Masoud2023 2023-11-17 10:39:17 +08:00
劳动仲裁
|
14
ash1n2 2023-11-17 10:57:51 +08:00
限定在技术这里的话,因为技术和市场天然就是很远的,所以除去公司的工资收入能够带来收入的技术,软硬技术,都是好技术。
|
15
freshgoose 2023-11-17 10:59:12 +08:00
把技术变现的能力
|
16
murmur 2023-11-17 11:03:55 +08:00
一个公司如果不能开掉一个人然后公司继续运转,说明这公司是不合格的
|
17
flamiNNgo 2023-11-17 11:06:42 +08:00
程序员的一大幻觉就是安全感
拥有某种技术……某种框架…… 开发过某种底层……某种框架…… 然后被后来需要安全感的程序员前赴后继的替换掉 觉得——拥有了某种技术,或者还差某种技术——就不会被替换,能稳坐钓鱼台,是一种幻觉 |
18
BUHeF254Lpd1MH06 2023-11-17 11:16:59 +08:00
拥有能够直接黑掉 GFW 的能力,你就会非常安全。
|
19
kakki 2023-11-17 12:17:13 +08:00
应该是用技术能力转变为对世界的影响力。
|
20
willin 2023-11-17 12:49:29 +08:00
谦逊。
|
21
Flourite 2023-11-17 12:57:19 +08:00
老板:员工拥有不可替代的技术让我没有安全感,怎样让每个员工都变成螺丝钉
|
22
NoOneNoBody 2023-11-17 12:59:04 +08:00
反侦查?
说的不仅是刑事,是各种窥探式的“侦查”,例如今年买个空调就享受了几个月的贷款广告,拉黑了近百个号码;奶奶的,我是换空调,不是新家买空调 |
23
bk201 2023-11-17 13:00:02 +08:00
国内 给公司安全感和给自己是矛盾的
|
24
finab 2023-11-17 13:02:27 +08:00
绝大部分人技术并不能带来安全感,我看到混的好的都有王自如那样的进退自如的能力
|
25
Leonard 2023-11-17 13:10:07 +08:00 via iPhone 1
多个 GitHub Star 10k 以上的开源项目。
这个公司不要你自然有其他公司要你,远程到国外也有大把人要你。 |
26
Pantheoon 2023-11-17 13:17:03 +08:00
程序员拥有额外每月固定 10w 收入的能力会让人感觉有安全感
|
27
miludeerKay 2023-11-17 13:19:05 +08:00 via Android
光刻机
|
28
anjingdexiaocai 2023-11-17 13:28:30 +08:00 via Android
被动收入可以覆盖你的生活开支,就算被裁员也不怕,这才是安全感。
|
29
pengtdyd 2023-11-17 13:30:28 +08:00
能赚钱就行,而且是稳定的赚钱,不过话又说回来了,如果自己会赚钱,谁又会屈居人下呢?
|
30
jeesk 2023-11-17 13:30:52 +08:00
技术遥遥领先, 你这个项目别人抄都没法抄。
|
31
ZACHM 2023-11-17 13:33:08 +08:00
不依靠公司,自己能技术变现
|
32
Cat7373 2023-11-17 13:36:04 +08:00
能把自己的能力卖出去变现,有需求有市场,不限于卖给谁
|
33
LowBi 2023-11-17 14:25:07 +08:00
快速解决问题的能力
|
34
lzyliangzheyu 2023-11-17 14:25:47 +08:00 via Android
能拉来业务的技术能力最有安全感
|
35
dayeye2006199 2023-11-17 14:30:23 +08:00
学习能力
|
36
dif 2023-11-17 14:42:13 +08:00
我前前同事,二代帝都人,不爱高技术,也从来不会主动学习什么,有空就去夜店和狐朋狗友 happy ,或者去看国安比赛。
无他:家里有钱,这辈子躺着都花不完。 就这安全感,比啥都强。 |
37
name1991 2023-11-17 14:52:40 +08:00
好问题,我也经常会想到这个问题,然后让自己学点什么,但最后发现逼自己学的东西都忘了。同样的问题也可以问问其他行业的人。也许他们还在羡慕做软件的高工资。。。
|
38
flllllly 2023-11-17 14:54:39 +08:00
有自己维护的项目或者产品,有用户使用它,偶尔给你提点建设性建议,还可以在上面实验各种新技术
网页、app 、工具……都行 |
39
keymao 2023-11-17 14:55:07 +08:00
只有当你能从开源中获益,掌握大量核心的生产资料的时候,你才有可能 有一点点安全感。
多从开源项目中学习,多从优秀的开源项目中学习。 |
40
shawndev 2023-11-17 15:00:45 +08:00
作为人类历史最伟大的人物前十名,牛爵爷开创了经典物理学,然后晚年沉迷点石成金。FYI 。
|
41
unlighted 2023-11-17 15:06:30 +08:00
源源不断创造睡后收入
|
42
xytest 2023-11-17 15:10:43 +08:00
|
43
leolh 2023-11-17 15:18:21 +08:00
能保护好自己的头发的话,会让人更有安全感。
|
44
block0 2023-11-17 15:29:36 +08:00 via Android
优秀的写作能力
|
45
SoviaPhilo 2023-11-17 16:04:04 +08:00
给自己安全感只有钱
出去混口饭吃完全是因为没钱, 有钱到可以随便炒了老板,那自己就有安全感了 |
46
hgfhffjh 2023-11-17 16:19:29 +08:00
安全感这些概念就是一种自以为是的幻觉吧,为了一些幻觉其一生都在做直觉上让自己厌恶的事。
|
47
weijancc 2023-11-17 16:33:31 +08:00
时代变化下可能某种现在流行的能力后面就完全没法用了, 我觉得程序员有自己能够盈利的系统就能保证安全感.
|
48
luzemin 2023-11-17 16:37:54 +08:00
用针能在光盘上戳出操作系统的技能
|
49
LEEiz 2023-11-17 17:11:37 +08:00
会多门语言,有很多不同行业的朋友
|
50
iovekkk 2023-11-17 17:17:41 +08:00
给公司的安全感和给自己的安全感,应该是互相冲突的
就像上面一位 V 友说的一样,公司的安全感就是这个人可以轻易的被取代 但是如果你技术水平越高,你就越难被取代,公司其实就更加没有安全感 而自己的安全感就是自己被毕业的时候可以轻松再次找到相同待遇甚至更高待遇的岗位 这时你技术水平越高就越有安全感 |
51
duron600 2023-11-17 17:26:08 +08:00
不就是开发速度快的同时 bug 少么?
|
52
tairan2006 2023-11-17 18:07:50 +08:00
如果你想同时给公司和个人安全感,那你需要一个强大的背景:比如你是公司的房东
|
53
92Developer 2023-11-17 18:28:37 +08:00 via Android
给别人打工永远没有安全感,除非财富积累的足够多,否则就得有自己的东西才有安全感
|
54
lechuanad 2023-11-17 18:33:20 +08:00
不断提高自己的独立性,才有安全感,而不是升职加薪,所以拥有让技术独立变现的能力最重要。
|
55
hysjw 2023-11-17 18:52:50 +08:00 via iPhone
我只能和你说 PPT 做的好才是出路 技术的路子太窄了
|
56
luckyrayyy 2023-11-17 18:57:28 +08:00
纯技术感觉很难给人安全感,除非你能靠技术获得持续不断的工作外收入。比如尤雨溪那种?
|
57
yufeng0681 2023-11-17 22:21:03 +08:00
技术也契合奥运主题:更高,更快,更强
镇级,县级,市级,省级,国家级,世界级 所有运动员都在这些级别里,你不能盯着世界级选手,95%的都在下面,成金字塔模型(收入也是对应级别的)。 |
58
levelworm 2023-11-17 22:35:59 +08:00 via Android
底层的就无所谓,比如说去三字头机构做逆向和病毒
|
59
everhythm 2023-11-17 22:59:10 +08:00
实话说,仅从技术层面影响到生活,我觉得是灰产,搞钱能力提供安全感。
不然搬砖再多,能有多少底气和自信 |
60
dwzrlp 2023-11-17 23:35:10 +08:00
娶了老板女儿?
|
61
james122333 2023-11-18 07:12:34 +08:00 via Android
所谓安全感是主观的 客观上很大机会不安全
举例就是 pua 你去 pua 上层就是向上管理 但这只是感官 |
62
james122333 2023-11-18 07:26:10 +08:00 via Android
|
63
SmiteChow 2023-11-18 10:18:29 +08:00
熟知法律法规
|
64
lemonTreeTop 2023-11-18 11:18:36 +08:00
拥抱变化的能力
|
65
cabing 2023-11-18 13:23:54 +08:00
有躺平的资本吧=。=
|
66
coderkk 2023-11-18 16:40:23 +08:00
大部分程序员很难在技术上有绝对的、不可替代的优势,年龄越大,优势越小
|
67
netabare 2023-11-19 03:25:19 +08:00 via Android 1
能够说服别人的能力。
|
68
jixiafu 362 天前
会修电脑、会装系统,如果还是个电工的话就更好了
|