这是一个创建于 827 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
快 35 了，问问，经过这么多年舆论的造势，程序员这个行业职业化到底有没有进展？
 |
1
huwenzhe 2022-08-19 11:08:57 +08:00
等五年我再告诉你
|
 |
2
anonymousar 2022-08-19 11:12:49 +08:00
多 我们组好几个 81 年 82 年的
|
 |
3
fredli 2022-08-19 11:22:32 +08:00
我们只是老了，还没死，不工作怎么还贷
|
 |
4
ihainan 2022-08-19 11:24:43 +08:00
现在在的外企是挺多的，反倒缺年轻人。
|
 |
7
qq976739120 2022-08-19 11:54:13 +08:00
实话实说,接触的真不多.
|
 |
8
agagega 2022-08-19 11:59:06 +08:00
几年前感觉愿意去外企的年轻人真的偏少，不知道这几年互联网寒冬后情况有没有好转
|
 |
9
LxExExl 2022-08-19 12:38:31 +08:00 via iPhone
楼主既然快 35 了，假定 32 吧。能分享一下你现在的感受吗？
|
 |
10
runtousa 2022-08-19 13:07:11 +08:00 via iPhone
挺多的
|
 |
11
whywaoxaks 2022-08-19 13:19:56 +08:00
没有，真的，35 岁以上的全销毁了，说有的都是资本家派来的卧底。
|
 |
12
passon 2022-08-19 13:36:16 +08:00
多，感觉可以干到 40 了
|
|
13
passon 2022-08-19 13:37:20 +08:00
小公司和初创公司年纪大的少，非互联网的大公司 年纪大的多
|
 |
14
zxfreedom 2022-08-19 14:50:36 +08:00
网安公司的开发 35+的好多，最少得有 50%
|
 |
15
zzlatan OP @LxExExl 我的感受是，35 岁这条线好像卡的不是那么死了，舆论起了点作用，身边的 35 岁程序员也渐渐变多了些。第一波吃互联网红利的人也慢慢变老了，这波人是能认识到程序员的价值不是仅仅年轻就能体现了。但是也不妨碍某些血汗公司高速迭代，硬把智力密集型产业干成劳动密集型产业。所以我不是很确定。
|
 |
16
jay4497 2022-08-19 14:59:50 +08:00
多
|
 |
17
unclejock 2022-08-19 15:03:30 +08:00  1
@whywaoxaks 抖机灵没意思
|
 |
19
manmamen 2022-08-19 15:05:52 +08:00
公司里好多 7 几和 8 几的老员工，给我的感觉是：
这些人经验非常丰富，基本上遇到难的问题他们都能解决的很好，很稳。 不适合堆工作量的活，注重生活和工作的平衡。 工资来讲，基本上停留在 35 岁以前吧。 |
 |
20
iamqk 2022-08-19 15:08:24 +08:00
我 41 ，我旁边的大哥 45 ，周岁
我们这组（ 5 人）平均年龄估计 35 不过是小公司 |
 |
21
stoluoyu 2022-08-19 15:09:20 +08:00
过几年是不是要问你身边 40 岁的程序员多么
|
 |
23
yangxiaopeipei 2022-08-19 15:35:40 +08:00
挺多的 我们公司占 40%
|
 |
24
honamx 2022-08-19 18:43:35 +08:00
我司平均年龄 29
|
 |
25
levelworm 2022-08-19 20:40:49 +08:00 via Android
多啊，身边到处都是 35 岁朝上的。当然老外看着显老也有可能。
|
 |
26
wxiao333 2022-08-19 20:42:31 +08:00
招聘的话还是有限制的，很多企业明确年龄要求的，简历都过不了。
但是，如果已经在里面工作了，那就因人而异了，对老板而言员工的贡献、输出、性价比是第一位的，年龄没有那么重要 |
 |
27
dustynight 2022-08-19 20:48:20 +08:00
组里 35 以上的同事起码有两个，包括 tl ，但是都是公司呆了很久的老人了。因为呆得久，业务熟悉，人脉也有，需求推进起来都很快。
|
 |
28
Goooooos 2022-08-19 21:00:36 +08:00 via Android
多
|
 |
29
Cooky 2022-08-19 21:12:54 +08:00
@zzlatan 你能想象现在的年轻人电脑开机都不会开？人口红利越来越难榨，不往另一个方向走企业活不下去，现在大企业裁员先裁的啥？都是满嘴胡话又拉不来钱的人先被裁（包括满嘴胡话的工程师）。
|
 |
30
wanguorui123 2022-08-19 22:50:45 +08:00
不多，剩下的要么业务强要么技术强
|
|
31
wanguorui123 2022-08-19 22:52:02 +08:00
公司不愿意给你涨工资了，大概率知道你的价值
|
 |
32
redford42 2022-08-20 00:01:35 +08:00
很多
从开始工作到现在 真的遇到了很多人特别好的哥姐 |
Select Language