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流程上确实有这种可能性，但是核心问题是，这个位置为什么要给你？
一个国企正式岗，如果是正规国企，那就是铁饭碗，工作 3 年以上就可以签无固定期限劳动合同，正常来讲，优先级是: 公司上级公司甚至总部领导安排》公司内领导安排》公司大客户方关系安排》公司内中层领导安排》公司员工家属》外包转》直接招
那以上那么多优先级 都没有人提前安排？
那么可能有 2 种可能性，1 楼主真的是个人才，市场上也找不到同价位能力更强也更稳定的 2 这个位置本身也不值钱，不算铁饭碗，不提供无固定期限劳动合同，待遇也普通，上面那些根本看不上

@adimn 成都双流九江镇，距离成都市区不到 10km ，距离天府广场 30km

自己买就是找个便宜的区，其他就没什么优惠了

我们这儿附近种草莓的，我经常去买，高峰期 2-3 元一斤，20 块钱买一大盆

酒酿 Lily 王

@dlwlrm 家里有老钱？

这个以前是抢的吧，比谁手快，现在改成抽签了么？
你如果有个 whv 签证，又有技能，英语又好，能直接上手的话，还是有企业愿意给机会的，只是相比本地人肯定要困难一些，可能找个小公司很多人不愿意投的那种试试。
如果不满足以上三点，那就是去体验下生活，摘果子肉厂切割奶茶店店员挣个最低工资 20 几刀一小时能攒一笔钱最后签证到期前澳洲新西兰玩一圈，当个 GAP year 或者 生活体验吧。

其实本质是一个赚钱效率的问题。
首先，要求不能太高，不能总以财务自由为标准，那样就没有上限了，咱们就针对大多数普通人来分析。
在国内大多数城市，两口之家月 2-3wRMB 收入是足够够的了，那么就是如何最高的效率赚到 1 年 30w ，剩下的时间随你支配，就基本能实现楼主说说的自由生活。
举一个例子，我一个亲戚，职业做高三培训的，只在周末和寒暑假上课，上课的日子每天 12-14 小时，平时时间完全自由基本就是在玩，他一年的收入远高于我定的数字，但是工作的绝对时间只有上班族的 1/3 。
那你们可以自己打开想想的空间，有没有可能为了转到这些钱为目的：
1. 每天都工作，每天只工作两个小时，对应某类群体的需求高峰。
2. 每个月只工作 8 天，对应某类群体的需求高峰。
3. 每年只工作 2 个月，对应某类群体的需求高峰。

正常，停车，这些算是一种变相的富人税