这是一个创建于 1915 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
我们物流行业的运维，我个人自嘲是 IT 电工，主要都是换件安装调试维修的工作。特别是我们分公司，并没有开发的岗位。
新招上来的两个运维，履历是初创公司从业三年的程序员，今年因为疫情原因公司倒闭了。到我们这里应聘了运维。
比较为难的是：他俩在运维方面很生疏，而且专业不对口，工作胜任方面很吃力。
开发部门在总公司，今年整体业绩不好，总公司那边也不招人，我们也没法往总公司内推
而且过去他俩都是 3-4w 的月薪，我们运维这边新人只有 7K-8k 的月薪
寻问他俩的意向，他俩说走一步看一步
想留下这俩开发人才以后推给总公司。
但是现在他两个只能顶一个人的工作，因为没有电气基础，培训起来也挺吃力的。
小伙伴们怎么看
新招上来的两个运维，履历是初创公司从业三年的程序员，今年因为疫情原因公司倒闭了。到我们这里应聘了运维。
比较为难的是：他俩在运维方面很生疏，而且专业不对口，工作胜任方面很吃力。
开发部门在总公司，今年整体业绩不好，总公司那边也不招人，我们也没法往总公司内推
而且过去他俩都是 3-4w 的月薪，我们运维这边新人只有 7K-8k 的月薪
寻问他俩的意向，他俩说走一步看一步
想留下这俩开发人才以后推给总公司。
但是现在他两个只能顶一个人的工作，因为没有电气基础，培训起来也挺吃力的。
小伙伴们怎么看
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WriteCloser 2020 年 10 月 22 日
裁
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yisheyuanzhang 2020 年 10 月 22 日  2
3-4w 的月薪 转运维 7-8k ？ 感觉有水分
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heyenyan 2020 年 10 月 22 日 via Android 7
要不两个都是培训班来的，要不就是职业规划不清晰，没得培养价值。
1.不诚实，试用不合格 2.表明了只是在你司骑驴找马，浪费你司资源。 |
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anUglyDog 2020 年 10 月 22 日 39
初创公司，3 年经验，月薪 3-4w ？？？
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anUglyDog 2020 年 10 月 22 日 2
我觉得问号打少了，我再加几个？？？？？？？？？？？？？
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9LCRwvU14033RHJo 2020 年 10 月 22 日
@anUglyDog 如果是真的，就难怪会倒闭。不应该等待疫情才倒闭啊。早就应该倒了。
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gleymonkey 2020 年 10 月 22 日
这月薪了，还生疏？
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shenchao 2020 年 10 月 22 日 via Android 2
建议不要转正，双方都耽误。而且他们肯定干不长久，吓浪费时间培训。
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hoyixi 2020 年 10 月 22 日 2
负责招人的有问题，不胜任不对口招进来干嘛，哈哈，莫名其妙
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bk201 2020 年 10 月 22 日
3 年 4w 有点狠，大厂的？
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taobibi OP @gleymonkey 我倒是觉得很生疏正常，我们这边招聘专业对口的电气自动化，并不是软件开发
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yeqizhang 2020 年 10 月 22 日 via Android 14
牛批，3 年 3-4 万，这种人才还找不到工作来干 7 8 千的活？
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5yyy 2020 年 10 月 22 日
挺离谱的
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Leigg 2020 年 10 月 22 日 via Android
你三四万的收入是怎么样的困难才会去找七八千的工作？？？你这还两位，带脑子
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opengps 2020 年 10 月 22 日 15
月薪 3-4 万这得打败 99%的 v 友。。。
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nxforce 2020 年 10 月 22 日 via Android 2
这两人吹牛成分居多。
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hoyixi 2020 年 10 月 22 日 8
@yeqizhang #14
有可能是培训班出来的，Python 名义的培训班，一是 AI，二是运维，现在正火。 简历也有可能假的，培训班教学员造假，3 年好过简历而且正好可以要个价；初创倒闭，如果背调或者查社保，可以自圆其说。 |
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taobibi OP @joyhub2140 感谢提醒。
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sDG9xz87SqqCC3mN 2020 年 10 月 22 日 via Android 1
像是吹牛的，如果是真的靠技术水平拿到三四万的，不至于一点规划没有，也不会这么生疏了
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letv 2020 年 10 月 22 日 via iPhone 1
没吃过猪肉还没见过猪跑吗？初创公司月薪开这么高，肯定要啥都会一点吧。大概率造假没跑了
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BoarBoar 2020 年 10 月 22 日 1
感觉像假的，凭实力拿三四万的，大坏境再不好降薪一半总随便找把，何苦去七八千还完全不对口的地方，图啥
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coderluan 2020 年 10 月 22 日 1
建议果断点, 试用期不行马上结束合同, 对双方都好.
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kuro1 2020 年 10 月 22 日
笑死，30K->7K，这是做慈善呢
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wh1012023498 2020 年 10 月 22 日 80
---------------- 培训机构 ----------------
培训机构老师：同学们，现在大环境不好，你们去面试的时候唬得住就要 5 万，唬不住就要 5 千，你们的三年工作经验老师已经编好了，就看你们自己的造化了。 ---------------- 公司面试 ------------- HR: 同学你好，先自我介绍下？ 同学 A: 我之前在 xx 学院毕业，工作经验三年，熟练掌握 xx 技术...做过电商等...项目。 HR: 你的期望薪资多少呢？ 同学 A: 我的期望薪资是 5 万，我之前在一家创业公司工作，月薪 4 万，跳槽 我想涨一些。 HR: 我们的预算没有那么多，抱歉，我们可能不适合你。 同学 A: 那你们的预算是多少，我非常喜欢贵公司的业务，薪资如果你们觉得太高，我们可以再谈。 HR: 我们这边预算只能给到 7K，感觉不是太适合你。 同学 A: 确实挺低的，但是我考虑着贵司的平台很好，而且现在行情不佳，我很倾向加入贵司从事 xx 工作。 HR: （内心窃喜）那好的，我向领导申请 offer，欢迎加入我司！ 同学 A: （内心窃喜）好的。 ----------------- 公司 ------------------ HR: 老板老板，我这边招到了一个不错的候选人，他原来月薪 4 万，原因 7 千来我司。 ----------------- 培训机构 -------------- 同学 A : 老师老师， 我这边面试了一家不错的公司，我原本想着要 5 千，结果拿到了 7 千。 -------------- 公司 /培训机构 ----------- 老板 /培训老师：你真棒。 |
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preach 2020 年 10 月 22 日
我连标点符号都不信
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fiveelementgid 2020 年 10 月 22 日 via Android 1
查简历，查经历。用力查，3w-4w 变 8000 我是不信的
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naix1573 2020 年 10 月 22 日 1
从业三年，月薪 3-4w 的程序员，跑去你们公司找了一个 7-8k 的运维的活儿
这也能信？真是魔幻的现实主义  |
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cccp2020 2020 年 10 月 22 日
让他打印个工资流水吧，3 4w 月薪，然后降级到 7 8 k 打杂，开玩笑
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taobibi OP 感谢大家的提醒
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taobibi OP 感谢大家的提醒，HR 怎么招的我也很纳闷。是经理让我带他俩的时候我才发现的问题
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tiancaiyong 2020 年 10 月 22 日
hhhhhhhhhhhhhha...
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sonxzjw 2020 年 10 月 22 日
综合所有信息，月薪 3-4w，佩服佩服
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gabezhao 2020 年 10 月 22 日
3，4w 跨叉一下到 7k，这谁受得了呀，你受得了吗？反正我是受不了🐶
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xiaTianChiXiGua 2020 年 10 月 22 日
hahhaha 笑死我了 3-4w 月薪怕是秒了 99%的人，然后跑来挣 7，8 千 hahahah
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nicebird 2020 年 10 月 22 日
明显培训班假冒的
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Reficul 2020 年 10 月 22 日
所以，3-4w 的创业公司是哪家？
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zzczzc 2020 年 10 月 22 日 via Android
问问他们上家哪里的，能给得起 3 ～ 4 万的公司哪怕初创也不应该默默无闻才对吧。
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koujyungenn 2020 年 10 月 22 日
@wh1012023498 宁就是当事人?证据确凿百口莫辩
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maguazhou 2020 年 10 月 22 日
创业公司应该属于全栈吧
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balaWgc 2020 年 10 月 22 日
2333333，3 - 4w 会干这个？开玩笑呢
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JLX 2020 年 10 月 22 日
月薪 3~4w，没点过硬的实力？
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JB18CM 2020 年 10 月 22 日
按楼上说的 hr 也不靠谱 ,也裁了
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fengmumu 2020 年 10 月 22 日 2
我想提供另外一个角度，首先看看这两个人是谁招进来的，其次再看看会不会影响你，另外需要不需要你搽屁股，如果不的话，个人建议是不要去管，嗯，说出来了，hr，招聘的人，还有你们经理（他给你安排的，不一定他也过目过）脸上都不好看，人事大概率要罚钱，背调一点都不仔细，最简单的也不说看流水，就要一下他以前的社保记录，看一下交的基数以及交的的公司就出来了。。。。。
反正除非影响了你，否则你踢出这两个对你只有坏处没有好处 |
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NasirQ 2020 年 10 月 22 日
3~4w 的 绝大大大大大多数 不是脑袋聪明就是有极强的自主能力和规划性。通过楼主表达，两个都不占。你们 hr 就离谱....
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lx520 2020 年 10 月 22 日
3-4w 即使公司倒闭也不会改行去运维的,拿个 1-2 做本职不香吗?目测是几个月培训包装出来的大神.
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PopRain 2020 年 10 月 22 日
难以想象降薪这么多，面试还遇到过学历证书都是 ps 出来的复印件。。。。
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ahsjs 2020 年 10 月 22 日
怎么可能降低这么多，我两年的时候 1W 以下的都不看了
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bgm004 2020 年 10 月 22 日 via Android
顺便把 hr 也开了吧。这种人多了，自学 /转行的不造假岂不是面试机会都没有。
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simon1991 2020 年 10 月 22 日
1.3W 到 7K，假设经历是真的，换我我都不能忍，就算是从北上广退回二线城市，撑死也就接受对半砍
2.初创公司很少会花 3W 招运维，基本都是招一两个人从前后端运维一把梭，换到单一岗位只可能更轻松不会很生疏 |
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wellsc 2020 年 10 月 22 日
fake
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sambawy 2020 年 10 月 22 日
真是 3-4W 的话，学习能力也不会太差，水分相当大
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Johnny168 2020 年 10 月 22 日
可能之前就 3,4k 吧
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rodrick 2020 年 10 月 22 日
3-4w 的月薪 转运维 7-8k，这不去查查底？培不培训倒是不重要，关键是这个掺水太多就是人品问题了啊
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podel 2020 年 10 月 22 日
运维现在都是 devops 了。 运维自动化写代码居多。
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594duck 2020 年 10 月 22 日 via iPhone 1
楼上有一个算一个，全是坏逼。
楼主说的运维是指电器运维，你们事实不明就恶毒攻击两个无辜的人。。真他妈操蛋，操蛋 |
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ytmsdy 2020 年 10 月 22 日
就这么说吧，月薪 30K 是程序猿的一道坎。工作 3 年就 3~4w，要不就是初创公司眼瞎，要么就是瞎扯。
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zr8657 2020 年 10 月 22 日
三四年经验不可能不熟 linux，创业公司更不可能
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wsw 2020 年 10 月 22 日
@wh1012023498 牛逼，可能真就一模一样
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Achiii 2020 年 10 月 22 日
感觉一堆人没看题干，这是程序员转电工。不会正常啊...我建议先培训试试
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stephenXu 2020 年 10 月 22 日 via iPhone
7 年开发广州我才特么 2w，卧槽牛逼
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wangyzj 2020 年 10 月 22 日
虽然说以后能推给总公司
即使成本不高，假设 3w 到 7k 也都是真的 但是 7k 成本找个完全不对口的也不正常吧 招聘的人是怎么想的应该问问 |
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FS1P7dJz 2020 年 10 月 22 日
楼主公司的 HR 有问题
这种明显就是不符合要求的 |
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simple2025 2020 年 10 月 22 日
@stephenXu 我跑深圳都要不到 2W 我已经绝望了
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lasuar 2020 年 10 月 22 日
@Achiii 这里根本不论他转什么行业好吧，只谈收入，这个收入差，也不是说绝对的离谱，遇上 1 个的概率都很低，好家伙，楼主公司运气好，一上来就遇到两位自愿降薪达 80%的 “大神”，世上没有这个巧合，这两个人。。真的，带点脑子，你把你自己代入进去看看，你能做到不？或者你怎样才能做出这件事？
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GM 2020 年 10 月 22 日
三四万到六七千，这是一个非常诡异的情况，大家质疑一下，怎么就成了素质低了？
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J0G57faC6uPo75W0 2020 年 10 月 22 日 via Android
这就突出背景检查的重要性了
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zunceng 2020 年 10 月 22 日
泰铢吗
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Samuelcc 2020 年 10 月 22 日 via Android
不可能三四万月薪开发去做 7k 电气运维的
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redtea 2020 年 10 月 22 日 via iPhone
EE 和 CS 的区别。
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40EaE5uJO3Xt1VVa 2020 年 10 月 22 日
背景调查了，查清楚点
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SD10 2020 年 10 月 22 日 via iPhone
他俩怎么接受的降薪 70%以上
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Achilless 2020 年 10 月 22 日
你们公司也挺牛逼的，这也能信
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gdm 2020 年 10 月 22 日
一开始没认真看，还以为这两人是原来 3-4k，心想你们公司挺厚道的，一下子给人涨了一倍呀
再看觉得，你们公司是傻憨吧，这都能信…… |
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GuLuDaDuiZhang 2020 年 10 月 22 日 1
跳月薪 7k 的工作敢报这么高的薪资有点自爆的意味，更离谱的是还真能拿到 office 。hr 和面试官问题很大，开发跳偏硬件的运维，基础很差是怎么给过的？而且月薪 3w 跳 7k 正常人肯定是会先怀疑的，去搞清楚的，能接受说明 hr 和面试官本来就对这岗位招聘不上心，随便招招应付了事，连公司都轻视的岗位 lz 不是当管理的话还是趁早跑路吧，待下去没发展。
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EvilDevilJin 2020 年 10 月 22 日
@wh1012023498 hhhh,感觉一模一样
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EvilDevilJin 2020 年 10 月 22 日 1
建议背调，提供以前的工资证明和流水。
太不靠谱了，月薪 3 4W 的计算机开发转 7 8K 的啥都不会的电工运维？（没有说电工运维不好的意思） 而且初创公司敢给 3 年经验开 3 4W 的，在业内绝对有名，问清楚上家倒闭的公司名，好好查查。 99%是培训班出来的，贵司 HR 也是神人，这都能招进来。 |
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systemcall 2020 年 10 月 22 日 via Android
感觉你们公司的 HR 要被炒了，这种话都信了
CS 转 EE，还是电气，加上之前的收入之类的信息，太少见了，也不怀疑一下。还是说培训班的包装水平已经非常高了，达到了一般人都会怀疑但是 HR 不会觉得有什么不对劲的地方的程度？ |
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taobibi OP @GuLuDaDuiZhang 我已经是在公司干了 7 年的老兵了，而且已经转半管理半技术，我们公司其实还可以。他俩唯一对我的影响就是归我带“徒弟”教他俩熟悉业务，带不动的感觉。
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CantSee 2020 年 10 月 22 日
4W 的月薪,龟龟,太恐怖了,铁培训出来的
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BIAOXYZ 2020 年 10 月 22 日
我感觉就算不是经历造假，就算专业不符，3-4w 水平的人降一半找个 1.5-2w 的应该没啥问题吧？这可不仅仅是比这个职位的 7，8k 钱多的问题，主要是能做自己原来的（至少相近的）方向。——但是这俩人，不但接受如此大幅度的降薪，而且对自己的专业好像也并不是那么 care 。。。
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diegozhu 2020 年 10 月 23 日
初创公司，3 年经验，月薪 3-4w. 基本可以确定是假简历。
能做到 3~4w 的程序员，学电工也飞快。 |
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Marszm 2020 年 10 月 23 日
能拿到 3，4 万的，上家公司倒闭是真的不亏。。。当然这个公司大概率是虚构的。
然后就是没有一线大厂，bat，字节，阿里，腾讯内编工作经历的，能拿这么高。都是不可信的。 |
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klinson 2020 年 10 月 23 日
盲猜是培训公司包装出来的 3-4w 工资的开发大神
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GOURIDE 2020 年 10 月 23 日
初创公司，3 年经验，月薪 3-4w ？？？
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tzigone 2020 年 10 月 23 日
那些搞币圈的开发，3-4w 很正常
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