这是一个创建于 1687 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
现在公司（号称央企二级公司）工作地点目前在城里,已经有十年了,地铁公交也有,交通也算是方便。
结果 4 月就突然发一个消息说我们下个月搬家,标题居然还是“特大喜讯”,地址在本市的郊县,无地铁无公交，从市中心早高峰开车的话保守估计单程 2 小时起，最近的地铁站在机场附近。事前也没有任何关于公司搬家的调查问卷。
发通知时说停车免费车位充足、有班车从市里出发，现在临近搬家改口说“要停车的同时先预交停车费，那边没有多少车位”。
发通知时说有班车大家不用担心，但一般来说班车都是免费的软坐大巴那种，路线也是要调查员工住址要不然是重点地区停车上人，要不然就是选一个大家都近的地方统一上车，但是这个所谓的公司班车既不是去接人也没有选大家方便上车的地方，公司直接自己定了一个起点，收费和本地公交价格一样，就大家的疑虑越来越多时人事在一句话中露馅变成了“别人班车平时还要开公交”，经调查所谓的“班车”就是 zf 开的高峰专线，怪不得路线不能改价格还和公交一样。后有员工建议很多旅行公司有定制班车服务，公司回复“公司可以帮忙去定制班车，所有价格员工自费”
最近临近搬家，新通知搬家时间定在周末？？？？？而且需要员工帮忙且不算加班？？？
在前公司干的时候也有过搬家计划，都是早早提前告知，并且投票 N 个地址选择，根据投票结果看是否搬家。最后大多数员工不同意搬家就没搬，但有过搬楼层，完全是在工作日进行的搬家；
一个亲戚的公司也是搬家选了很多地址，慎重投票后再看是否搬家。
现在这样一搞，我们公司有住的远的员工已经需要坐高铁上下班了，还有员工在他发通知的前几天才续租了一年的房租，现办公点和新办公点距离也很远。之后很有可能会有一波辞职潮。
至于为什么搬家，公司搬到郊县位置是母公司央企的办公场所之一，没有任何租金。大多数员工通勤成本和时间至少上涨了一倍，搬家给员工造成了这么大的麻烦连可怜的交通补助都不肯涨一分钱。
结果 4 月就突然发一个消息说我们下个月搬家,标题居然还是“特大喜讯”,地址在本市的郊县,无地铁无公交，从市中心早高峰开车的话保守估计单程 2 小时起，最近的地铁站在机场附近。事前也没有任何关于公司搬家的调查问卷。
发通知时说停车免费车位充足、有班车从市里出发，现在临近搬家改口说“要停车的同时先预交停车费，那边没有多少车位”。
发通知时说有班车大家不用担心，但一般来说班车都是免费的软坐大巴那种，路线也是要调查员工住址要不然是重点地区停车上人，要不然就是选一个大家都近的地方统一上车，但是这个所谓的公司班车既不是去接人也没有选大家方便上车的地方，公司直接自己定了一个起点，收费和本地公交价格一样，就大家的疑虑越来越多时人事在一句话中露馅变成了“别人班车平时还要开公交”，经调查所谓的“班车”就是 zf 开的高峰专线，怪不得路线不能改价格还和公交一样。后有员工建议很多旅行公司有定制班车服务，公司回复“公司可以帮忙去定制班车，所有价格员工自费”
最近临近搬家，新通知搬家时间定在周末？？？？？而且需要员工帮忙且不算加班？？？
在前公司干的时候也有过搬家计划，都是早早提前告知，并且投票 N 个地址选择，根据投票结果看是否搬家。最后大多数员工不同意搬家就没搬，但有过搬楼层，完全是在工作日进行的搬家；
一个亲戚的公司也是搬家选了很多地址，慎重投票后再看是否搬家。
现在这样一搞，我们公司有住的远的员工已经需要坐高铁上下班了，还有员工在他发通知的前几天才续租了一年的房租，现办公点和新办公点距离也很远。之后很有可能会有一波辞职潮。
至于为什么搬家，公司搬到郊县位置是母公司央企的办公场所之一，没有任何租金。大多数员工通勤成本和时间至少上涨了一倍，搬家给员工造成了这么大的麻烦连可怜的交通补助都不肯涨一分钱。
第 1 条附言 · 2020-04-29 13:06:03 +08:00
精神资本家的各位，那按你们的说法老东家和亲戚公司做法那还算是做错了?
那如果说我是公司管理者你们是员工，那我是不是可以看哪便宜三天两头搬一次而完全不考虑员工利益？
看来正是因为很多人报有在座各位的想法，所以说国内的劳动者真好欺负，自己的权益受到了侵犯认为是理所应当顺便再帮资本家说句话 666
那如果说我是公司管理者你们是员工，那我是不是可以看哪便宜三天两头搬一次而完全不考虑员工利益？
看来正是因为很多人报有在座各位的想法，所以说国内的劳动者真好欺负，自己的权益受到了侵犯认为是理所应当顺便再帮资本家说句话 666
第 2 条附言 · 2020-04-29 23:10:02 +08:00
更新几个吐槽和争议点：
0.如果嫌贴子长几句话整理一下情况：5 月搬家 4 月才通知；现地址为市中心，新地址为远郊，通勤时间为现在的 2-3 倍；公司没有任何补偿，甚至取消了弹性上下班，并且扣除了部分午休时间来弥补上班通勤时间变久的问题；通知中承诺的停车和班车基本是骗人的。
1.在这里吐槽并不影响我同时维权 /跳槽，论坛本来就是一个用于讨论的地方，脑子正常的人也不会认为小众论坛发个帖就能解决实际问题。
2.至于询问投票问题是基于我 /朋友 /亲戚实际经历得出的结论没多考虑其他的事情，这是第一次碰到强行搬家的事情，接触过的其他所有公司在这种极大影响员工利益的事情都有过进行民主投票。
3.抱有法无禁止皆可为观点的请再不要回复了，如果整个社会都按照法律底线运行将是多么可怕的一件事。持有这个观点的可以自行带入部分热点事件，做人不要太双标。一个社会中不只是只有法律这一个东西，思维不要这么僵化，更何况在本次事件中公司是涉嫌违法的。
4.部分评论一看就是很多人看完标题没看内容就开始喷，既然没准备看我这又长又臭的帖子请点击关闭或返回。
5.此贴关键点不在于公司是否有权搬家 /员工有没有权投票这些我都不 care，重点在于个人权益是否受到了侵害，是否有人实际遇到过类似案例，当出现类似情况员工该如何维护自己的权益。
6.无论是支持我的还是嘲讽我的都对大家做出感谢，好让我和大家看清了很大一部分人的嘴脸和一些社会现象。此贴可以说是极大的帮助了我个人的社科研究。
7.拍手叫好的祝福您以后也可以多碰上些这样的事情，反正是没毛病的正规操作。
0.如果嫌贴子长几句话整理一下情况：5 月搬家 4 月才通知；现地址为市中心，新地址为远郊，通勤时间为现在的 2-3 倍；公司没有任何补偿，甚至取消了弹性上下班，并且扣除了部分午休时间来弥补上班通勤时间变久的问题；通知中承诺的停车和班车基本是骗人的。
1.在这里吐槽并不影响我同时维权 /跳槽，论坛本来就是一个用于讨论的地方，脑子正常的人也不会认为小众论坛发个帖就能解决实际问题。
2.至于询问投票问题是基于我 /朋友 /亲戚实际经历得出的结论没多考虑其他的事情，这是第一次碰到强行搬家的事情，接触过的其他所有公司在这种极大影响员工利益的事情都有过进行民主投票。
3.抱有法无禁止皆可为观点的请再不要回复了，如果整个社会都按照法律底线运行将是多么可怕的一件事。持有这个观点的可以自行带入部分热点事件，做人不要太双标。一个社会中不只是只有法律这一个东西，思维不要这么僵化，更何况在本次事件中公司是涉嫌违法的。
4.部分评论一看就是很多人看完标题没看内容就开始喷，既然没准备看我这又长又臭的帖子请点击关闭或返回。
5.此贴关键点不在于公司是否有权搬家 /员工有没有权投票这些我都不 care，重点在于个人权益是否受到了侵害，是否有人实际遇到过类似案例，当出现类似情况员工该如何维护自己的权益。
6.无论是支持我的还是嘲讽我的都对大家做出感谢，好让我和大家看清了很大一部分人的嘴脸和一些社会现象。此贴可以说是极大的帮助了我个人的社科研究。
7.拍手叫好的祝福您以后也可以多碰上些这样的事情，反正是没毛病的正规操作。
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Nadao 2020-04-30 10:17:15 +08:00
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Barca 2020-04-30 10:22:27 +08:00  3
真是大开眼界，又丰富了一波 block 名单
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raptor 2020-04-30 10:23:43 +08:00
变更办公地点违反合同啊。
我前司搬郊区总部办公，提前几个月通知，每月加 300 块交通补贴。 贵司这个操作不是搬家，是变相裁员 |
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xiaoyang7545 2020-04-30 10:25:45 +08:00 1
@binux 你怕不是疯了才会说出这种话。破产要清算公司财产赔偿员工。
我先跟几个我要留的人谈好，然后公司搬到山沟沟里，等其他人自动离职了，然后再搬到合适的地方。 这样不违反《劳动合同法》第四十条？ 还当然可以搬，笑了，还直接破产。真的跟小学生的思维一样。脑子里没有法律，没有流程。 |
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Elephant696 2020-04-30 10:30:59 +08:00
能不能出个 “踩” 的功能啊，这帖子下面的精神股东真是毁了我的三观啊，更毁三观的是还有人给它们点赞。。。
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ziiber 2020-04-30 10:31:17 +08:00
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paoqi2048 2020-04-30 10:32:54 +08:00
不会真有精神股东吧？真别恶心我
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CloudNineN 2020-04-30 10:37:30 +08:00
@bbao 怕不是老板微服私访，吓得我赶紧 B 了
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binux 2020-04-30 10:38:27 +08:00
@ziiber #206 还真是，我待过的 3 个公司都搬过家，最远的搬了 5000 英里跨越 8 个时区。没有人比我更懂被公司搬家这件事！
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ziiber 2020-04-30 10:39:48 +08:00
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inwar 2020-04-30 10:41:15 +08:00 via Android
怎么感觉前排都是钓鱼的。。正常帖子不应该有这样的热度
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ziiber 2020-04-30 10:45:19 +08:00
我待过的几个公司 搬家前 3 个月都会发问卷调查的，经过全体员工的投票，才会决定要不要搬家 搬哪里
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binux 2020-04-30 10:50:52 +08:00
@ziiber #212 我待过的公司搬家分别是以下三种原因：
1. 税收有优惠，比如从海淀搬朝阳 2. 房租便宜，比如自己买了块地盖了栋办公楼 3. 地理位置更好招人 什么时候员工满意能成为角度了？ 怎么？你在一家公司上班还上出感情了？ 拿了点期权就当自己是股东了？ 我要是不愿意搬，我换家公司还能涨薪。 |
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iyaozhen 2020-04-30 10:52:50 +08:00
受限运营成本，搬肯定要搬的，普通员工没有决定权。你的部分权益（比如交通方便）是公司赋予你的，并没有侵害一说
「并且投票 N 个地址选择」这个不现实，一个公司几万人，得不出结论 当然具体执行过程中是否有侵害的问题，根据之前的搬迁经验： 1. 新公司装修是否合格、甲醛啥的 2. 停车费问题 3. 搬迁需要员工去自己搬？ |
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bbao 2020-04-30 10:54:21 +08:00
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kikiro9999 2020-04-30 10:55:57 +08:00 via Android
@coderluan 还在同城，原则上不算重大决策，只能协商解决
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iyaozhen 2020-04-30 10:57:19 +08:00
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ziiber 2020-04-30 10:59:06 +08:00
@binux #214 你怕不是对精神股东有什么理解错误？ 精神股东是你这种明明一个员工非要把自己当公司老板。像楼主这种情况，员工不是受害人？公司不是受益者？你站在公司角度你不是精神股东 谁是？ 理解偏差？？？？？！
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wohutu 2020-04-30 10:59:42 +08:00
V 站现在戾气这么重吗?感觉像微博一样,LZ 过来吐槽的,上来就是被一顿怼,太惨了吧,我今天要是 V 站发个贴说打工好累,是不是要被喷让我死啊
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yymalu OP 2
@ziiber 我曾经待过的公司和几个亲戚朋友的公司也是，append 里也写的很清楚，都是有搬家计划时几个候选地在员工内填写问卷调查是否搬家搬到哪里，不知道哪来这么多精资反而考虑员工利益才是天大的错误。真心是第一次碰到第二个月搬家前一个月才通知。
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wohutu 2020-04-30 11:01:27 +08:00
先 B 为敬了,网民整体素质真的是下降,任何事情都无法讨论,只有对错
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SteveZou 2020-04-30 11:01:33 +08:00 via Android
@bbao 是的😁估计您老肯定是那种写过几本《职场腹黑术》《面向高层：认真你就输了》《如何成为老板的“得力干将”》的职场达人呀，佩服佩服，现在像您这种能认清现实的人可不多了！
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nosmile 2020-04-30 11:03:07 +08:00 2
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bbao 2020-04-30 11:03:07 +08:00
@ziiber 同学，脑子是用来思考的，对一个事件 或者 一个事情的思考；
一个简简单单的 ，公司搬家 是否需要员工投票，我的天啊…… 这个问题还想不清楚，还什么 员工角度 和 公司角度，简直了； 您才是您口中的「精神股东」啊 弟弟。 |
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iyaozhen 2020-04-30 11:04:39 +08:00
@ziiber 我的意思是应该建议楼主去争取其它权益最大化，搬家后的其它问题更多
搬家这个事情已经无法逆转了 「重点在于个人权益是否受到了侵害，是否有人实际遇到过类似案例，当出现类似情况员工该如何维护自己的权益」 我是类似员工提供一些经验 |
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binux 2020-04-30 11:06:18 +08:00
@yymalu #228 回去看我回复 https://www.v2ex.com/t/667216?p=2#r_8901760
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ziiber 2020-04-30 11:07:50 +08:00
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speculatorA 2020-04-30 11:16:55 +08:00 1
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bbao 2020-04-30 11:29:19 +08:00
@ScepterZ 对啊，只是从一个地方搬到了一个地方，好的呢，是离地铁近啊；那也有离西二旗远的人啊；
提前通知是人家需要建筑； lz 是不需要建筑，免费就能搬；一个央企耶，搬家是说搬就能搬的吗？他们也需要走流程审批的好吧。 离地铁没几站就行，离地铁远就不行？是这个意思吗？ 各位朋友，有的人可能连自己的产品经理提的需求都不一定能搞定呢，想的太多了吧，所以现实中得不到满足，就到网络上「精神小伙」了？ |
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bbao 2020-04-30 11:34:29 +08:00
@speculatorA
现在现在的讨论点，又成了这些了； 最开始不是「公司搬家需不需要员工投票么」？对么？ 我记得没错啊，不需要你投票啊。 然后 A 论据不成，开始展开；好那我们展开 1，通知时间长点，员工才能处理好租房合同； 公司做的不好，就提前一个月通知，不好处理房租合同；慢慢处理啊，谁都遇到过这种事儿。难道提前 3 个月通知你，你就没这些负面情绪了？依然会有，只是缓冲期多或者少的问题，所以这不是核心问题。 2，微博提供的是公司的包车，LZ 所在公司提供的是交通线路图。时间和交通就是搬迁最大的矛盾点，到你这里不算什么了？ 公交包车，也是你提前，到某一个定点的位置，然后坐班车去公司；而不是班车开到你家楼下。 至于你离班车多远，大型互联网公司会在几个比较大的站设立班车点； 其余你怎么去班车点，离班车多远，多不方便，就还是一样的问题了。 lz 公司，就安排了公交线路，能到达的，可能不那么完美，但是也有一种方案，可能临时方案不完美，以后调不调整都不知道，所以人家也是解决了线路问题； 如果这条线路就在你家楼下，你舒不舒服。 弟弟看懂问题了么？ |
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bbao 2020-04-30 11:37:55 +08:00
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speculatorA 2020-04-30 11:44:55 +08:00 1
@bbao 你就看你自己的回复是在论证「公司搬家需不需要员工投票么」还是「公司能否随意搬迁」吧。
1.真是工贼跪久了这么说话？公司的无理变动造成你利益损失，你还不能追究了？一个月还不是大问题?找新房子，转旧房子，家具处理，一个月有哪么多时间精力？ 2.微博的班车和 LZ 公司的包车区别不大?牛。 原来不是大龄工贼，而是个小孩子，就这样吧。 |
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bbao 2020-04-30 11:49:41 +08:00
@speculatorA 我真懒的回复你了，祝你一路顺利哈。
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speculatorA 2020-04-30 11:54:19 +08:00
@bbao 祝你跪一辈子
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inwar 2020-04-30 11:57:48 +08:00
@bbao
感觉 lz 吐槽还算正常吧，一个点是通知提前时间过短，一个是处理方案和预期描述不符。至于投票，看公司文化，毕竟时代在进步，也不是老板就是爷的时候。迁地址细究起来的确是涉嫌违反合同。 个人经历的一次搬迁，也是提前半年多通告的，一个月对于任何人都应该是匆忙的，属对应负责的过失 |
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buttenkill 2020-04-30 11:57:49 +08:00
v 小将真多，本事没有，扣帽子的倒是学的挺快
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bbao 2020-04-30 12:03:13 +08:00
@inwar
「感觉 lz 吐槽还算正常吧」 我没回复 lz 吐槽正常还是不正常啊。 我回复的是什么？ 我回复的是，公司搬家不需要员工投票，至于后面有多人性化，有多操蛋事儿，那都是公司的事儿，你员工很难去左右不是么？ 至于对既成事实的事儿，你是仲裁也好，是临时过去骑驴找马也好，忍着和公司过日子也好，那都是对一件事情发生之后，做为一个成年人要考虑的事儿，对不？ 你看我这么掰开了揉碎了说，还有什么问题？ 好了，这个问题，我就最后最后回复了。 欢迎各位同学，bbbbbbbbbbbb 我，哈哈哈哈，我还能自动减少了一些视觉垃圾。 |
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JCZ2MkKb5S8ZX9pq 2020-04-30 12:05:08 +08:00 1
女朋友：嘤嘤嘤，在公司受委屈了，求安慰。
直男：我给你分析这个事情啊，站在你的立场 blabla……站在公司立场 blabla……另外还有 blabla 种种可能性，所以你也有做得不对的地方比如 blabla，我觉得你应该 blabla…… /狗头 |
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inwar 2020-04-30 12:08:24 +08:00
@JCZ2MkKb5S8ZX9pq 哈哈哈，这贴从头看到尾，有这么个意思
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Devilker 2020-04-30 12:10:07 +08:00
适者生存吧，公司真不差你一个。
最大的资本就是人多 14 亿人呢。 而且 现在是“冬季” 辞职的都是牛 B 的，有理想的。加油！！！ 始终支持你，找律师干公司！！！起诉，而不要抱怨！！！ 看看贴里有些回复 已经成为引战的意思了。 |
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speculatorA 2020-04-30 12:12:38 +08:00
@bbao 对，赶快跑，还知道 block*n 了，万人皆醉你独醒，就是这个样子赶快跑，跑多了，可能没人看到你跪了呢。
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devserena000 2020-04-30 12:15:51 +08:00
公司搬家应该是决策层的事情，应该不会一个一个询问基础员工的意见，但是如果决策层是真的为公司长远发展考虑，为下面员工考虑的话，肯定是会做一个 tradeoff 的。 但是互联网圈子有很多小公司，确实也有为了变相赶人 刻意搬到很偏僻租金便宜的地方办公。。。哎，没办法。人在江湖走 大坑小坑到处有。 理解 lz 的心情。
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Emmmmmmmmma 2020-04-30 14:34:55 +08:00
LZ 是一米七八的壮汉，如果是妹子我也愿意哄哄 [狗头]
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tvirus 2020-04-30 14:39:26 +08:00
看看劳动合同上约定的办公地点是哪里。
单方面变更办公地点算不算违约？是不是可以要求公司解约并赔偿？ |
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zhangsx 2020-04-30 14:48:00 +08:00
哈哈哈，看评论真的涨见识了，没想到那么多。楼主就吐槽一下，就遇到这么多精神“资本家”
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huijiewei 2020-04-30 15:06:05 +08:00
3b 真牛逼，恶心。
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Nadao 2020-04-30 21:16:30 +08:00
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kevinzhwl 2020-05-03 00:12:29 +08:00
一种公司是“熟人关系”型公司，一种是“陌生人关系”型公司，不具可比性
更简单说，法律上，公司没义务；人情上，你不在核心圈，也不在泛核心圈。 公司提前一个月通知你，就是给你的考虑辞职的时间周期。 法律上底线已经到了，如果想要赔偿，就去仲裁。 |
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