在深圳一家 IT 外包公司里工作,全公司只有我一个码农,其他人除了做销售的就是专精业务的。
在工作时很压抑,孤身奋战,自己除了要搞后端,还要去弄 HTML CSS 的前端的工作(可是搞页面布局真的很难啊),还要搞 Linux 服务器兼任运维,公司大大小小的路由布线问题、安装软件都要我来搞,感觉已经无所不能了,也许在同事眼里我是只是一个 IT 运维人员吧。。
项目一个接一个,但是时间只给半个月,拼命加班 996 但每一个项目或多或少还会延期一两个星期,需求是几句话描述完毕 /模糊的,追问需求细节甚至直接不回复我(美其名曰需要靠你自己的经验去理解),BUG 也是不可避免的会有(业务人员经常在群里质问为什么用不了,不耐烦有时候还冷眼冷暴力。因为 BUG 问题,领导对我的信任度也越来越低)
感觉心好累,每次好好开发着一个项目,因为没有测试人员,老项目常有 BUG 突发状况,又需要在新老项目折腾来折腾去,我觉得我的技术自信已经被这些 BUG 摧毁的一无所有。TAT 实在不是我想出 BUG,时间给够肯定每个地方都测个遍啊,天天加 feature 我的 24 小时根本不够用。
最近和以前的同事聊天,他说他们团队有前端、后端、PM、UI、测试、运维,虽然公司不大,但是团队很齐备,技术氛围也是很浓厚的。突然有点向往这种团队合作的方式了,虽然外包什么都做,但是什么都得不到长进,和每个同事关系都感觉有陌生的隔阂,工资还不高,tmd 心真累,想直接辞职跑路了 QAQ
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niguyi 2018-09-09 12:00:45 +08:00 6
要么忍
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defunct9 2018-09-09 12:03:34 +08:00 via iPhone 6
要么滚
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Sanko 2018-09-09 12:05:00 +08:00 via Android 6
此帖终结
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whileFalse 2018-09-09 12:06:01 +08:00
必须跑路啊。
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a852695 2018-09-09 12:06:28 +08:00
坐等过年吗
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yinanc 2018-09-09 12:06:40 +08:00 via iPhone 4
这描述还有什么理由留着?
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Hieast 2018-09-09 12:08:26 +08:00 via Android 2
钱到没到位,心受没受委屈?答案你上面都写了,走肯定是要走的,估计离职交接还要折腾一把。
这种情况下最大的问题在于你如何定位下一份工作,因为这份工作很难给你带来某个技术领域的积累。我也很困扰这个问题。 |
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Hieast 2018-09-09 12:15:10 +08:00 via Android
外包最大的问题在于工期都是客户定的,低端外包的客户也很不专业,都是这个明天我就要,怎么实现我不管的那种。去开发自己产品的公司会好很多。
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caoz 2018-09-09 12:16:24 +08:00 3
前三楼队形不错
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delectate 2018-09-09 12:32:00 +08:00
以我猜测,楼主肯定是进“我这个创意很牛逼,能打败微信,就差一个程序员”的公司了。
不跑路还等什么呢? |
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anyele 2018-09-09 12:35:38 +08:00 via Android
跑
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niboy 2018-09-09 12:58:28 +08:00 2
要钱没钱,要技术积累没技术积累,要交流没交流,也不太可能晋升或者为你成立一个技术部,所以,还留着等过年?
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DeWhite 2018-09-09 13:01:09 +08:00
我这个创意很牛逼,能打败微信,就差一个程序员
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sharkli 2018-09-09 13:02:03 +08:00 via iPhone
给钱太多了?为啥不走
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fanhaipeng0403 2018-09-09 13:03:27 +08:00
坐等过年吗
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V2FullStack 2018-09-09 13:14:54 +08:00
跑路吧,对自己好点。
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darkcode 2018-09-09 13:17:29 +08:00
这种公司得让他多经历几个程序员才行
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darkcode 2018-09-09 13:19:05 +08:00 1
你其实就是来问是忍还是滚的,下面还回复这个的人是故意浪费你的时间
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ryan18 2018-09-09 13:21:25 +08:00 via Android 2
头儿完全不了解 it 并毫不尊重的样子,除非钱特别多,否则没必要留吧
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strawtam 2018-09-09 13:28:18 +08:00 via Android 1
要么走,不走建议你和领导说要加人。
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AzadCypress 2018-09-09 14:24:08 +08:00 via Android
赶紧跑路吧
一个人干这么多事情 又不是自己的事业 |
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7654 2018-09-09 14:34:09 +08:00
私企不讲奉献,只讲收益
除非是大股东 |
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zkwap 2018-09-09 14:55:58 +08:00
又没被包养,你是自由的
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parkcg 2018-09-09 15:51:13 +08:00 via iPhone
干这么多你适合做独立开发者
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qiuai 2018-09-09 15:59:19 +08:00
这种情况.你也真爱待...
把工资尽量多借..然后直接走就是了.这种 XX 公司还真不一定会给你离职证明什么的... 走之前...你懂得. |
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leewayhsu 2018-09-09 15:59:20 +08:00
就一个程序员你还这待遇,你觉得以后会发生什么能让你待遇提高?
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twoconk 2018-09-09 16:16:04 +08:00
和一群不懂技术混一块,怎么都是例外....
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lneoi 2018-09-09 16:54:04 +08:00
到底是给了多少工资 才让你犹豫到现在
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zdb1115 2018-09-09 17:06:26 +08:00
闪了。。
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Merlini 2018-09-09 17:28:46 +08:00 via Android
楼主 外包也是有分工的呀。。
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cjpjxjx 2018-09-09 17:43:34 +08:00
不跑路等着猝死?
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commonsstring 2018-09-09 17:55:02 +08:00
赶紧溜,裸辞最近不是很流行吗。
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pipixia 2018-09-09 18:50:58 +08:00 via Android
趁着秋高气爽赶紧溜
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ZXC147 2018-09-09 19:40:20 +08:00
找去一个能理解你的老板
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surewen 2018-09-09 20:00:54 +08:00
这都不走?
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cai314494687 2018-09-09 20:24:19 +08:00
这种公司你留下来干什么?是创业合伙人吗?还是说你是老板?
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jack0o 2018-09-09 20:24:36 +08:00 1
你还不走 你是受虐狂吗???
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kyze8439690 2018-09-09 20:25:58 +08:00 via iPhone
别裸辞
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johnyu 2018-09-09 20:54:45 +08:00
操练差不多,就跟老板真诚的,正式的,真实的,说一些真事,真的感受,真的要求,心平气和,别带着怨气去表达。微笑着告诉他,他要是想赚钱,就得在几个月内配齐 123 这几个岗位的人。要不,你就再见了。
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ftu 2018-09-09 21:03:00 +08:00 1
吃力不讨好最心累
明明这么努力还穿小鞋,老板只看到你出的错,不知道你背后的付出 楼主你可以一个人顶了别公司一个团队!!来一点程序员的尊严!! |
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visonme 2018-09-09 21:11:26 +08:00 1
在走之前,很明确跟上面提出加人,如果不加,那加薪,如果不加薪,走人吧,不要犹豫了,我就是过来人。
一个人负责两三个项目,从前端到后端到设计到数据库到部署到运维还包括各种测试,简直一个人干了一个 team 的活了。 最关键,你的付出不一定有个正确的回报~ 这是让人痛心的地方 |
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lucky2javascript 2018-09-09 22:44:29 +08:00
@ftu 是的。心累
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lucky2javascript 2018-09-09 22:44:55 +08:00
@visonme 对的。那群傻逼怎么不上天
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grewer 2018-09-09 22:54:39 +08:00
不走,留着过年啊
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cnTangLang 2018-09-09 22:55:24 +08:00 via Android
既然是 IT 外包公司,居然只有一个开发?这个还真少见。有意走的话可以发一份简历给我,看看我们有没有合作机会。
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hiyouli 2018-09-09 23:08:09 +08:00
我去,一个人。。有点牛逼了。
楼主抓紧跑。 |
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xvrzhao 2018-09-09 23:42:13 +08:00
如果一个公司只有一个开发,那这个公司一定是没有技术话语权和任何技术导向的(虽然正常应该是产品导向,但若有比较多的技术人员,这个公司是会多往技术层面思考的,无论是技术实现上还是人事考核上),楼主孤军奋战只会出力不讨好,完全没有待下去的必要了。
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yidinghe 2018-09-09 23:44:58 +08:00
楼主你这种 IT 公司都抢着要啊,何必呆在那,活多钱少(我猜老板不敢给你这个唯一的技术工资太高,怕其他人不满)。
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badcode 2018-09-09 23:53:14 +08:00 1
这种找个人分享代码的乐趣都没
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marisa4869 2018-09-10 00:02:34 +08:00
这家 IT 外包公司,大概是之前的码农们受不鸟那非人般的生活都离职了?
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moln 2018-09-10 00:24:51 +08:00
IT 运维?想多了,修电脑的。
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27 2018-09-10 00:33:27 +08:00
楼主可以看本书《代码整洁之道-程序员的职业素养》,你这种情况在书中有详细的说明,结论是 - 赶紧跑
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pandaaa 2018-09-10 00:34:19 +08:00 via Android
速度跑路真心话
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stevenhawking 2018-09-10 00:55:20 +08:00
要么忍
要么滚 nohup |
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xrr2016 2018-09-10 07:29:15 +08:00
跑跑跑
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leedong00 2018-09-10 07:44:21 +08:00
说你活该让人欺负,你又不是卖给他们,这还有必要想吗?活人还能让尿憋死
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MushishiXian 2018-09-10 08:09:05 +08:00
说真的,这种忍都不能忍了吧,不走留着过年吗....
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ifaii 2018-09-10 08:28:44 +08:00 via iPhone
来我司吧 我们需要你这样的
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ihackevin 2018-09-10 08:37:56 +08:00
要求按项目分成,自己私下组个团
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zongren 2018-09-10 08:43:27 +08:00
建议换工作
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abclucifer 2018-09-10 08:49:30 +08:00
跑路+1
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adgad2 2018-09-10 08:50:38 +08:00
建议楼主立刻跑路
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reticentfat 2018-09-10 08:51:55 +08:00
就一个技术人员不应该属于外包公司吧皮包公司
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yujieyu7 2018-09-10 09:07:24 +08:00
别忍,赶紧滚
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Songfenzhe 2018-09-10 09:09:34 +08:00
要么忍,要么滚。在网上纠结有什么用?
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bk201 2018-09-10 09:11:55 +08:00
除了跑路,我觉得这种问题也是可以想办法解决的.
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jydeng 2018-09-10 09:14:04 +08:00
溜吧
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nutting 2018-09-10 09:16:35 +08:00
被压榨了这么多价值?
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fengfisher3 2018-09-10 09:20:25 +08:00
这种公司还不走,留着过年吗?是说你傻还是单纯好呢?走,有个毛线负担,又不是你亏欠他人。
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mentalidade 2018-09-10 09:39:05 +08:00
主要是钱不够
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M48A1 2018-09-10 09:39:09 +08:00 via iPhone
感同身受
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GavinJ 2018-09-10 09:54:33 +08:00
这事儿还有什么好犹豫的。赶紧的啊~
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DamonLin 2018-09-10 09:57:38 +08:00
我也在深圳。一个人干太累了,走吧
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jasonchen168 2018-09-10 10:08:05 +08:00
楼主很屌
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coderluan 2018-09-10 10:15:53 +08:00
只有我好奇楼主到底拿多少钱才挺到现在?
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Immortal 2018-09-10 10:25:41 +08:00
其实楼主已经有打算了 就差大家鼓励一波
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001enoolleh 2018-09-10 10:38:19 +08:00
给你一个建议,只有一个字:辞
然后再给你一个提示:先拿到别的公司的 offer 再辞 |
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maximum2012 2018-09-10 10:41:05 +08:00
楼主跑路吧 这种一点都不尊重人留着还干什么
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98jiang 2018-09-10 10:57:05 +08:00
支持跑路
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salamanderMH 2018-09-10 11:08:07 +08:00
估计工资也不高,赶快跑路
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mo93 2018-09-10 11:17:56 +08:00
走吧,找个懂你的老板。真的!
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openbsd 2018-09-10 11:44:30 +08:00
钱到位没 ?
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ppyybb 2018-09-10 11:47:13 +08:00 via iPhone
大家都催你跑路
1 抽时间面试后再看看能找到的待遇 2 同时还需要和老板提出加人 /加薪的需求 如果招到人了,就可以顺利脱身 要提前一个月 通知 公司离职 |
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SimbaPeng 2018-09-10 11:57:47 +08:00
这种情况下,如果没有贷款压力,我直接裸辞
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ajan 2018-09-10 12:17:42 +08:00
留下来过年?
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infra 2018-09-10 14:02:00 +08:00
看完前 3 贴,发现后面的回复就不用看了。
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aimaodeyuer 2018-09-10 14:54:32 +08:00
跑? zsbd
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cyxsnd 2018-09-10 15:00:57 +08:00
这种人, 赶紧挖走
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lear7 2018-09-10 15:07:05 +08:00
赶紧跑吧跑吧,这样下去没结果的,我自己经历过,我朋友也经历过。
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Mutoo 2018-09-10 15:13:48 +08:00 1
拿着外包的工资,干 CTO 的活。
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litp 2018-09-10 15:22:59 +08:00
再给自己一个月
去找工作 过了一个月,果断辞职,就算没有找到工作 好好对待自己,需要你的日子还多着呢,别这么早就把自己搞废了 |
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LayneX 2018-09-10 15:25:46 +08:00
这种还不辞 等着过年么
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ooo3o 2018-09-10 15:27:56 +08:00
不要辞, 应该是每天准时打卡上下班, 管它活干得怎么样, 到点就扔一边下班回家.
这样不用多久就会炒了你, 然后你就要求 N+1. |
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ooo3o 2018-09-10 15:29:02 +08:00
既然只有你一个, 说明你的工作好像也没什么重要, 反正心都累了, 何不正常上班下班一段日子.
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linkdesu 2018-09-10 15:37:51 +08:00 via iPhone
很遗憾经历过类似公司,楼上劝赶紧走人的是唯一的正解,拖越久越不利于个人发展。
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ermao 2018-09-10 17:02:32 +08:00
这种工作我觉得完全可以裸辞啊!这个强度哪有时间找工作。建议直接辞职边休养边找下家吧,找个正常点的单位。
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qianguozheng 2018-09-10 17:16:24 +08:00
是多少工资让你忍受到现在
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WytheHuang 2018-09-10 17:20:36 +08:00 via Android
赶紧跑路吧,对自己职业生涯一点好处都没有。之前我也是,我跑路了。太煎熬了
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