Hieast

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V2EX 第 190185 号会员,加入于 2016-09-03 13:29:49 +08:00
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5 天前
回复了 onion83 创建的主题 程序员 Ai 开始自动抢活儿干了
珍妮纺织机确实导致了纺织工人失业,但是也带来了工业革命,带来了很多机械工程师岗位。
如果一定要拿 AI 类比珍妮纺织机,那在座的要类比纺织工人,还是机械工程师?
快凉了,上班就是要钱,能拿到工资走人算不错的结局了
11 天前
回复了 InfinityGround 创建的主题 酷工作 [远程岗位招聘] 游戏全栈工程师
Infinity Ground | 前端工程师| $2,500 - $3,500 / 月

再加一个
11 天前
回复了 InfinityGround 创建的主题 酷工作 [远程岗位招聘] 游戏全栈工程师
Infinity Ground | 增长负责人| 远程| $3000 - $4000 / 月

不用谢
@liuzimin 我其实也偏 i ,第一次坐我车的乘客其实也不搭话。不过开车确实也挺无聊的,后面我还是会搭话的。
真顺路的人没那么多,我现在差不多就是固定的一两个乘客,都是需要绕个 1km 远的样子。
确实有一个哥们比我还 i ,只有刚上车能聊一两句。不过只要按时上车,没有异味就是好乘客。
别看怎么说的,看高绩效和奖金往哪发。
如果奖金给技术创新的人发,不给业务支持好的人发,那咱也不做业务了。
经济和政治是不分家的,既是屠龙术也是杀鸡刀,建议楼主去补一下相关知识。

首先学历和教育是不等价的,“上了多年学”“接受了多年教育”指的是学历教育,但是在学历教育以外还有很多教育方式。并且学历教育只考察分数,不同的人接受同样的教育最后形成的综合能力是天差地别的。工作收入是劳动产出(能力*时间)在劳动力市场决定的。同类型的岗位产出高就是工资高。

为何存在这样收入低的工作呢?工作岗位是市场分配的结果而不是自古以来的产物,那有的工作收入低那就很合理,从劳动者角度,能力低下、主观或者客观原因无法长时间工作都是收入低的原因。从用人单位角度,存在低收入岗位就是因为有利可图,如果提高收入才能招到人但是会亏本,那岗位就会消息或者转移。

为什么有的人会抱怨呢?把学历当能力,对自己能力认知有偏差,低估了其他人的能力。认知偏差其实是个普遍现象,但是通过学习和自我控制,是能够尽力避免的。能够避免认知偏差本身就是一种高层次的能力。
主要是教育回报率下降太快了,很多人的投资没回本。
13 天前
回复了 oceanthe1h 创建的主题 职场话题 23 届被裁员后 一年半社招 面试回顾
别的不说,排版很舒服,给楼主点个赞
一千确实不多,跟我顺风车收入差不多。我现在通勤单程 32km ,每月 20 单,一共多花 200 分钟的样子。
主要还是路上有个人说说话。
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