楼主我现在已经气到发抖了，准备去维权了。这次仅仅是为了维护我身为中年程序员的尊严了。

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这是一个创建于 2524 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

先公布一下公司。叫 [西十区] ，是个黄牛卖票的平台。

今天公司大清洗，裁了好多人，我也被找进去谈话，那个流氓傻逼人事，一开始说我们公司要转型了什么的。你试用期，所以就到今年就解除合同了。你明天不用来了。

我就问试用期解除，那么赔付怎么弄？他就突然改口说我是试用期不合格。

这个有录音的。

也没办法了，现在是我吃亏，合同签了副本他们也没给我。

打电话给劳动局，人家也是一种你试用期呀，别折腾了的口吻。

不过还是追问了一下，首先，你要和公司解除合约；然后，你要去工商局，这个工商局还必须是公司注册所在地，如果不是上海的，就得去外地开证明；最后，去法院申请仲裁，然后调解，调解不成才受理。

下午让我签字，我一看签的是“主动离职”的字，就没有答应，说我明天咨询一下劳动局再做决定。

接着晚上他们让我看邮件。一看我整个人都点炸了。

v2 上我不会帖图。把文字的发这里。

---------------------
Dear dan:

鉴于你在试用期考核期间，工作状态不好，整体表现不佳，在工作中也出现过错误，所以综合考虑，我们这边将与你解除劳动关系。希望你今天能办理交接手续。
----------------------

总之，现在已经不是赔付的问题了。而是一个中年的很认真负责的程序员的尊严的问题。虽然现在中年程序员工作难找。再苦再累我也甘心。可是竟然说我工作状态不好，整体表现不佳。这已经是士可杀不可辱的问题。

我抱着飞蛾扑火的决心，决定要死嗑到底。明天先去劳动局。再去公司要劳动手册退工。

然后仲裁。同时我要发一篇长文把整个事情全写出来。我人言轻微。但是我会尽我自己最大的努力。如果可以的话，也希望到时候 v2 的所有的小伙伴们能帮我一把。让所有人都看清楚这种中小公司的险恶。

泣谢。

第 1 条附言 · 2017-12-28 17:51:15 +08:00

听说不能删帖啊。哈哈。那我附加一点吧。因为我答应了今天和我交涉的人事小姑娘，这也没办法，她和我说了点交心的话，毕竟人家也有自己的难处，我把火发在她身上，或者刁难她，让她难堪，那就是我有问题了，毕竟我还是吃软不吃硬的。所以为了她的一点诉求，我特地在这里阐述一下。

既然不能删帖，我就表达一下这贴确实发的时候非常愤怒，因为泼我脏水了。这水有机会我会解释的，从技术角度。另外有些话呢，也是在愤怒的情绪下面做的事情，不够客观。比如说险恶什么的。我是程序员，十几年的思维导致的习惯就是什么东西都要客观，合理，有逻辑。公司裁员正常，只要合理到位，没有什么可以多说的。走到这一步，谁都不愿意。

公司的情况如何，还是大家有一个自己合理客观的看法，都是成年人，不要以我在情绪激动的时候的言论所左右。公司仍然有很多我初认识，但是非常喜欢的朋友们在坚守，有一直很勤劳的 Lee，感觉他就是一个小蜜蜂，任劳任怨的。和我关系也特别好。还有测试组的三个小姑娘，坐我的对面，经常会吃到她们带过来的零食。很温馨。还有坐我旁边的前端小伙子 Cooke 特别有想法的一个人，也是交流最多的一个同事。

他们都是我喜欢的人，这段时间和他们在一起特别开心，我也不愿意去伤害他们。以后有缘分，再见！

第 2 条附言 · 2017-12-29 11:30:37 +08:00

第二个附言挂一下我自己吧。回复里说了些不合适的话，让 V2 的朋友们情感上面受到了伤害。真的很过意不去，这几天脑子有点乱，没处理好。

@amanvalinor 的批评很对。
真的特别抱歉。希望能看到这一段的朋友心里别在意，或者你就直接骂我傻逼好了。

我真不知道为什么这个帖子会那么快传到公司那边的。看那个人事小姑娘有点为难就妥协了一下这个帖子的处理。真的不是为了自己利益。

试用期

劳动局

解除

程序员

218 条回复 • 2018-01-25 10:23:19 +08:00

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taoche

2017-12-27 23:47:49 +08:00

这种流氓公司真可怕

Lpl

2017-12-27 23:48:45 +08:00 via iPhone

感觉试用期没办法，好像只能曝光刷 SEO 了

pandaaa

2017-12-27 23:49:12 +08:00

支持，必须要争取自己的权益。

golmic

2017-12-27 23:52:07 +08:00 via Android

支持

Humorce

2017-12-27 23:55:16 +08:00 via iPhone

工作多久了，也就是你这个“试用期”多久了？

dan2001go

2017-12-27 23:56:33 +08:00 via Android

@Humorce 两个月不到一点

allen9527

2017-12-27 23:58:11 +08:00

确实挺坑的，支持下。

Bigglesworth

2017-12-28 00:03:22 +08:00 via Android

就是那个地铁广告霸屏的“西十区”，本来没好感，现在更反感。

ccer

2017-12-28 00:10:37 +08:00 via Android

这软件下过一次，没多久就删了，233

ccer

2017-12-28 00:10:56 +08:00 via Android

南京的吧是

Humorce

2017-12-28 00:15:56 +08:00 via iPhone

@dan2001go 参考一下劳动法 26 条 /38 条 /41 条

torbrowserbridge

2017-12-28 00:18:22 +08:00 via Android

有猎头推荐过幸亏没搭理这傻 13 公司

pual

2017-12-28 00:21:40 +08:00 via Android

越艰难的时候越要冷静分析，不要急不要慌

jadec0der

2017-12-28 00:22:24 +08:00

应该能赢，劳动仲裁非常偏向个人，不过估计也就一个月工资补偿？

WeaPoon

2017-12-28 00:22:51 +08:00

没礼貌问一个题外话，请问下这个中年是多大年纪？

tiankong233

2017-12-28 00:22:55 +08:00 via Android

作为一个理性公民，为你点赞，这口恶气必须出

yangqi

2017-12-28 00:24:10 +08:00

公司都大清洗了，说明肯定是出了问题了，维持不下去了。你有这个精力折腾不如赶紧找下一份工作。这时候谈尊严有点搞笑，就是一份工作而已。

zhlssg

2017-12-28 00:31:29 +08:00 via iPhone

@yangqi 夏虫不可语病，我尊敬楼主的行为，维权行为对大家，行业都是好事

hbkdsm

2017-12-28 00:34:00 +08:00

持续关注

yangqi

2017-12-28 00:40:44 +08:00

@zhlssg 关键是没看到有什么权可以维护，本来就是试用期。如果要说理由的话，也改变不了结果，最多公司换个理由决定不继续录用而已。

这种事情很正常，继续找工作就好了。也没看哪个公司因为员工突然离职来闹什么尊严，赔偿问题的么？不值得

Flobit

2017-12-28 00:41:06 +08:00 via Android

望你维权成功，但单凭一己之力不容易，最好能多找几个

dan2001go

2017-12-28 00:46:02 +08:00

@WeaPoon 我 36

Firewayer

2017-12-28 00:49:13 +08:00

加油，别累着，注意身体

dan2001go

2017-12-28 00:49:14 +08:00

@yangqi 确实挺傻的，我也想说我傻比。本来是想放弃算了。明天直接签离职。现在是他们晚上这封邮件逼我。就算我明天过去，也可能就是一个不合格开除。维权希望不大，但我就尽量散播这件事情，没别的，就是让大家知道这种公司，并且以后也多长心眼，不要犯我这样的错。

terence4444

2017-12-28 00:49:55 +08:00 via iPhone

试用期恐怕真的没办法，但是你可以爆一点订票时这些 APP 的小手段。比如内部卖给黄牛，限量，抢购作假，再把票放到另一个 APP 上加价卖什么的？

dan2001go

2017-12-28 00:52:59 +08:00

还有，今天有小伙伴和我说了。其实公司之前也招过几个架构，都是在试用期被开的。也是大家都这样想想算了。所以导至了习以为常了。根据公司代码的状态，我相信后面还会招这样的人进去，然后觉得不满意就清掉。

iVeego

2017-12-28 01:00:09 +08:00 via Android

贴图方法在 FAQ.

hyyou2010

2017-12-28 01:11:59 +08:00

进来表示支持
虽然很可能没太多办法
但是曝光就是一种胜利

sunsh2017

2017-12-28 01:26:17 +08:00 via Android

欣赏楼主的勇气和精神。

WindowPain

2017-12-28 01:37:06 +08:00

祝愿楼主能找到稳定、如意的工作。

anyele

2017-12-28 02:04:30 +08:00 via Android

试用期感觉没什么能赔偿的，毕竟试用期就是用来考核的

zhouyut001

2017-12-28 02:25:22 +08:00 via Android

顶一个，维护正当权益！不过仲裁赢了也是赔偿个把月的工资吧，还不够上访的钱。曝光点这些小软件的内幕可能对这 SB 公司的负面影响跟大些吧。

Quaintjade

2017-12-28 02:54:42 +08:00 via Android

如果你真的准备死磕的话，
第一，如果手上没合同，留下你在这家公司工作过的证据。我听说过甚至有员工名字的寄到公司的快递签收单也能作为佐证。
第二，即便是试用期开除，公司也必须证明员工不合格，不是说不达标就行的，一般要提供事先定的绩效目标，以及中期未达标时的辅导约谈记录。

话说回来，除了争一口气其实没多少补偿。主要精力还是放在找新工作上。

helloworld12

2017-12-28 08:58:56 +08:00

试用期不是只要提前多久就可以了吗？

abclucifer

2017-12-28 09:04:00 +08:00

加油，支持 LZ 曝光这种垃圾公司

scarletmu

2017-12-28 09:13:30 +08:00

地铁上之前还看过这公司的投放广告，没想到这么黑啊

luojianxhlxt

2017-12-28 09:15:56 +08:00

没啥补偿的。。。
试用期就是双向的

justfun

2017-12-28 09:21:23 +08:00 via iPhone

在西十区出过五月天的票...

ORZRRR

2017-12-28 09:25:38 +08:00

人工用双手回帖支持楼主维权

150

2017-12-28 09:27:18 +08:00

还是要支持一下楼主

torbrowserbridge

2017-12-28 09:29:14 +08:00 via Android

试用期不签合同双倍工资，恭喜楼主

Vt463o3364vZ98Y7

2017-12-28 09:29:23 +08:00

试用期争取不到什么权益的，别折腾了

jamfer

2017-12-28 09:36:58 +08:00

曝光一下就算了，并不建议 LZ 去死磕。楼上支持死磕的应该都是站在行业角度想要「为民除害」

但从 LZ 个人利益的角度考虑，浪费掉的时间和精力会超过你得到的补偿。公司都大清洗了，可能也是要黄的征兆，这时候人家恐怕也不怕你去告。

个人建议还是总结经验教训，整理好心情，再出发吧。

Everyman

2017-12-28 09:38:02 +08:00

加油。
昨晚急性扁桃体炎发烧，去校医院看完病后去学校饭堂喝粥，但是饭堂阿姨态度非常不好，受不了这种气我就短信投诉了她，昨晚和今早饭堂管理人员都在积极回短信，回复处理结果。
所以我觉得要主动争取自己该有的利益，不能忍忍就算了。

leejaen

2017-12-28 09:40:32 +08:00

这不是你一个人的问题，不给这种公司颜色看，以流氓们的学习速度，很快就会蔓延到很多很多公司，所以，雄起！至少要曝光具体公司名，拙劣 hr 的名字，让他混不下去。上面让楼主别折腾的你们什么心态？坏不坏？

dan2001go

2017-12-28 09:50:51 +08:00 via Android

@leejaen 我知道很傻。可是不知道这里有多少人经历过。目前最近光我知道的就有好几个试用被辞退了。而且都不是自己的问题。然后全部都是忍气吞声的。

尤其是外地朋友，没了工作。技术也不是很硬。又赶上过年。然后还有房租…没办法交了。也不知道怎么办。最后想想就只能说回去了。

想想前一段时间政府赶人出北京的事。道理不是差不多吗？为什么政府这么做大家就往死里骂，要维权。就因为他是政府吗？而到了公司，就只能消消气，什么都不做了吗？

justlikemaki

2017-12-28 09:53:31 +08:00

顶你，马上卸载此软件！

cnwtex

2017-12-28 10:04:13 +08:00 via iPhone

2 个月，业务还没熟悉吧，试用期本来就是双向选择，抛开年底大裁员这句，再看楼主论述，我支持公司啊，楼主让我想起了深圳自杀中年程序员，抗压能力太差，招得辞不得？

rocksolid

2017-12-28 10:06:34 +08:00

楼上有些人真是站着说话不腰疼,试用期的确是双向选择,但是因为公司问题,无中生有的说你能力不行你爽不?

kuxuan

2017-12-28 10:07:53 +08:00

试用期让他举证，说明你真的工作能力不行。好多公司随便惯了，以为试用期就可以随便开人。

dan2001go

2017-12-28 10:10:39 +08:00 via Android

@cnwtex 什么叫抗压能力差？我就问了一下赔付的事情。他直接说我不合格。让我签主动离职的申请。然后我说我我不太懂这方面的东西，会去咨询一下劳动局。如果劳动局说合理我就签字。

然后他们马上就发了一个说我工作状态不好的邮件来泼我脏水。

请问我这个过程中做错了什么？就因为我要去咨询劳动局。所以就是我在无理取闹？？？所以我就和那个跳楼的中年人一样不抗压？？

glues

2017-12-28 10:11:37 +08:00

呵呵，本来就是一流氓公司，你进去的时候就应该知道，现在出现这种事也是预料之中的

itaotao

2017-12-28 10:12:03 +08:00

坑是坑但是通过正当途径恐怕很难追责吧公司有多种办法举证你不合格吧？？

kuxuan

2017-12-28 10:14:09 +08:00

@dan2001go 你们公司同时被裁的人多吗？如果多的话，这对你来说是一个很好的证据。

zulwfryk

2017-12-28 10:15:44 +08:00

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xenme

2017-12-28 10:17:40 +08:00 via iPhone

虽然试用期，但是请公司举证不符合的原因和书面说明，不是随便张口不符合就不符合的。

learnshare

2017-12-28 10:34:25 +08:00

试用期要开除的话，真的是为所欲为

Quaintjade

2017-12-28 10:35:38 +08:00

@cnwtex
可以辞啊，拿钱出来就行，不满六个月也就补偿半个月，穷到这点钱都拿不出？
不想出钱也可以，那就早点算计，事先定好绩效目标，试用期一个月就约谈并留下记录。
两个都做不到还想随便开人？辞得骂不得？

ixx

2017-12-28 10:35:38 +08:00

55 楼是来刷 seo 的吧 2333
建议楼主在尽量不影响找下一份工作的情况下维权吧，为了让生活继续

taresky

2017-12-28 10:46:12 +08:00 via iPhone

试用期辞退没问题

为了省钱故意抹黑有人也觉得没问题？那就活该被人欺

赞 LZ

awanabe

2017-12-28 10:48:45 +08:00

@dan2001go ZF 和屁民关乎社会正义和民生, 呼喊的人不是当事人...
你的事是关乎到你的利益问题...你要考虑的你的时间精力, 再做权衡
就像#23 说的 '加油，别累着，注意身体'

469054193

2017-12-28 10:53:42 +08:00

试用期没毛病啊这个只能哑巴吃黄连了

zhibin

2017-12-28 10:56:54 +08:00

支持楼主怼这种流氓公司。
1.考核不合格可以，但是请给出说明，试用期多少个人，合格标准是什么？这个考核标准有无事前说明！没有说明就是耍流氓啊！
2.曝光，weixin weibo zhihu toutiao，让更多的人知道这些个流氓公司！
3.你还可以在公司闹一下，让所有人都知道这件事！邀请媒体去公司采访一下！我才不信公司连名誉都不管！

OmO

2017-12-28 10:59:09 +08:00

只能给楼主点赞，支持楼主了！

so898

2017-12-28 11:01:52 +08:00

之前投了西十区，好在后来没被他们看中，这要是去了怕是要和楼主面临一样的命运……
感谢楼主，祝楼主之后找工作一帆风顺

wupher

2017-12-28 11:04:22 +08:00

支持楼主

不过，还是以找新工作为主，不值得在这件事在花太多的精力与时间。

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ttnb

2017-12-28 11:07:18 +08:00

顶一个

nbabook

2017-12-28 11:12:13 +08:00

问了一下我专职人事的老婆，从法律上来讲，试用期辞退一般都是以不合格为由，但是打官司很难赢，因为公司很容易举证你试用期不合格，例如出勤、考评、甚至一些领导的个人证明，并且可以直接出假的，而你个人很难举证自己试用期合格。
不过，我记得之前有人用代码量和打车记录等证明自己很努力，也有赢的。

Damon4V

2017-12-28 11:12:45 +08:00

加油

Livin1991

2017-12-28 11:16:19 +08:00

有些人真是打工的命操着老板的心那回复看得心寒跳楼就一定是抗压能力不行了？你知道他生前经历了什么，换你你一定能扛得住吗？站着说话不腰疼

asen1987

2017-12-28 11:18:04 +08:00

支持一下楼主，见不得这种欺负人的事

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f2f2f

2017-12-28 11:19:14 +08:00

这公司在魔都地铁电视上打了好多广告

hitmanx

2017-12-28 11:23:29 +08:00

支持！

Immortal

2017-12-28 11:24:04 +08:00

加油

Havee

2017-12-28 11:39:02 +08:00

试用期也是有赔偿的....
说你试用期不合格，去仲裁的话，需要公司出具不合格的证据的。

你需要做的，就是保存好工作相关邮件即可，如果任务分派通过邮件的话。

yuriko

2017-12-28 11:39:53 +08:00

试用期……估计除了讨口气也没啥了。

西十区在我心里的形象更差了……
我对电商的要求算低了，不过西十区还是我心中最烂的几个……
西十区买过一次票，票源紧张坐地起价直接前一天临时跟我说没票，退款还给我前后搞了快一个月，中介平台效率这么烂也没谁了。

laucie

2017-12-28 11:43:15 +08:00

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loshine1992

2017-12-28 11:43:44 +08:00

1. 这种公司为了缩减成本通常都不足额缴纳社保，甚至试用期不为员工缴纳社保，楼主现在马上去把自己的工资单，社保缴纳记录查一份出来看看是否足额缴纳
2. 如果没有足额缴纳，就按劳动法里的不给劳动者缴纳社保的相关条款，发电子邮件给公司人事要求单方面解除劳动合同，并要求公司赔偿 N+1
3. 如果公司签了合同不给你，那就按试用期不签劳动合同要求公司支付双倍工资

以上

SourceMan

2017-12-28 11:45:47 +08:00

楼上说支持楼主的，无法也就是用键盘支持了一把楼主

还是 #68 楼的 v 友靠谱，咨询了专业的人。

kimmykuang

2017-12-28 11:48:33 +08:00

支持一波楼主

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heiyou

2017-12-28 11:54:13 +08:00

支持楼主。同时也希望楼主能找到一份满意的稳定的工作。

hiyouli

2017-12-28 11:57:47 +08:00

嗨，这事儿多了去了。首先重心还是劝楼主放到自己的事情上去，有精力的话就去搞他们一下，没问题。

说实话，我做 HR 的还遇到这样的问题呢，试用期 3 个月，码上要转正的前 3 天跟我说绩效不合格什么的，我都懒得说什么，不要威胁我，我是懒得跟你们折腾。

重心放到自己的事情上就好，我还是回到老行业去，起码还可以挑一下公司。

dan2001go

2017-12-28 12:08:06 +08:00 via Android

@loshine1992 避税的。工资都分两批发的