这是一个创建于 2906 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
一年一度的年会又要开始准备，去年就是 hr 找我，老大也找我演节目（ TM 为什么找我！！！）硬着头皮上了，按公司的尿性有第一次肯定有第二次，今年估计也没跑。我实在是没什么技艺，实在不想干这事了。
hr 无所谓了找我直接拒掉，就怕领导来我这墨迹，咋办？
hr 无所谓了找我直接拒掉，就怕领导来我这墨迹，咋办？
第 1 条附言 · 2016-12-07 10:17:31 +08:00
嗯 提了 离职
看看领导怎么说吧
不是一时的脑热， 在公司带了挺长时间有些不开心的地方所以慢慢的积攒了很多，
其实本来想着年后离职的，
现在想想还是早走早脱身吧。准备回家过年！
看看领导怎么说吧
不是一时的脑热， 在公司带了挺长时间有些不开心的地方所以慢慢的积攒了很多，
其实本来想着年后离职的，
现在想想还是早走早脱身吧。准备回家过年！
第 2 条附言 · 2016-12-07 19:37:43 +08:00
没想到会有这么多回复的。。
怎么说呢，既然我发到职场话题这个版块可能更多吐槽的意义更大些
所谓的离职并不是一时脑热，我说了，而且我一开始就说了，为什么有些朋友就不读题呢？ 其中的原因很多，小小的不开心或者问题时间一长总会积攒的很多，量变了也就质变了，年会只是个导火索，没别的。
没有谁跟钱过不，年终不一定什么时候发，所以也就这样了。
有些人吃香菜有些人连味道都不能闻， 我为什么非得做让我不开心的事情， “不就出个节目吗 有啥的” 这和 “孩子还小，不懂事划了你家车别介意” 有些类似吧， 我从来没有认为我很牛逼或者说全世界都是我妈得让着我， 离职也就是明年开春的事，只不过这件事情刺激了一下时间提前了而已。只是赶上这个事件，赶上这个时间，仅此而已。
来公司很长时间，老大交了我很多，技术也很好，待我也很好，私下里我们也经常吃饭聊天，我真的很敬重他。但是不能否认的事有时候他真的很墨迹， 离职的事情我也只是给他说了。
有了第一次绝对有第二次，比如这个问题不归你管，你帮忙接了，好，后面所有的问题都由你接手了， 所以有时候要学会拒绝
每个人有每个人的想法， 同样一件事情 有人觉得无所谓，有人就会斤斤计较（比如我 哈）， 所以没必要说什么 你出个节目会死啊 之类的 戾气太重。其实我本来的意思想直接拒绝但是怕折了他们的面子，所以想着有没有比较委婉的点的说法，但是一旦你委婉了对方可能更会墨迹你，所以我想两头兼顾。 有几个方法挺不错的 哈哈 为啥不回复 ~
ps ：事件进程 老大说再考虑考虑
大家还是帖子中一些 好的方法， 那些没有用的话自动过滤掉就好啦 谢谢大家
怎么说呢，既然我发到职场话题这个版块可能更多吐槽的意义更大些
所谓的离职并不是一时脑热，我说了，而且我一开始就说了，为什么有些朋友就不读题呢？ 其中的原因很多，小小的不开心或者问题时间一长总会积攒的很多，量变了也就质变了，年会只是个导火索，没别的。
没有谁跟钱过不，年终不一定什么时候发，所以也就这样了。
有些人吃香菜有些人连味道都不能闻， 我为什么非得做让我不开心的事情， “不就出个节目吗 有啥的” 这和 “孩子还小，不懂事划了你家车别介意” 有些类似吧， 我从来没有认为我很牛逼或者说全世界都是我妈得让着我， 离职也就是明年开春的事，只不过这件事情刺激了一下时间提前了而已。只是赶上这个事件，赶上这个时间，仅此而已。
来公司很长时间，老大交了我很多，技术也很好，待我也很好，私下里我们也经常吃饭聊天，我真的很敬重他。但是不能否认的事有时候他真的很墨迹， 离职的事情我也只是给他说了。
有了第一次绝对有第二次，比如这个问题不归你管，你帮忙接了，好，后面所有的问题都由你接手了， 所以有时候要学会拒绝
每个人有每个人的想法， 同样一件事情 有人觉得无所谓，有人就会斤斤计较（比如我 哈）， 所以没必要说什么 你出个节目会死啊 之类的 戾气太重。其实我本来的意思想直接拒绝但是怕折了他们的面子，所以想着有没有比较委婉的点的说法，但是一旦你委婉了对方可能更会墨迹你，所以我想两头兼顾。 有几个方法挺不错的 哈哈 为啥不回复 ~
ps ：事件进程 老大说再考虑考虑
大家还是帖子中一些 好的方法， 那些没有用的话自动过滤掉就好啦 谢谢大家
 |
101
loryyang 2016-12-07 17:41:45 +08:00
感觉挺好玩的啊，不是有说法是走出自己的舒适区嘛。偶尔也要做做这种事情的。我们当年新入职，跳过 nobody 。每周都在那儿练啊，挺有意思的。
另外，年会演出是增加个人影响力，扩展个人交际圈的大好机会。不能只蹲在一个小圈子里面 |
 |
102
holy_sin 2016-12-07 17:43:30 +08:00
演个节目会死吗 草
|
 |
103
andyL 2016-12-07 17:44:20 +08:00
场面一度十分尴尬
|
 |
104
sytao 2016-12-07 17:50:55 +08:00 via Android
12 年演了一次，到现在都还有大半同事称呼我当时角色的名字。
|
 |
105
zeyandeng 2016-12-07 18:02:45 +08:00
最怕空气突然安静···
|
 |
106
chiu 2016-12-07 18:09:36 +08:00 via Android
唉，今年应届生，想必是肯定要上的了……其实要是能有点才能也不错
|
 |
107
S1ahs3r 2016-12-07 18:13:00 +08:00  9
这串丰富了一下 block 列表还算收获颇丰.
工程师 INTJ 型人格比例肯定会相对高点,稍微体谅一下这种人格都做不到么. |
 |
108
XDA 2016-12-07 18:14:30 +08:00 via iPhone
IT 部门不都是资历最浅的去表演节目咩
|
 |
109
yhylord 2016-12-07 18:28:02 +08:00
虽然比较能理解自我感觉没有什么才能的人不想表演，但就因为这个就离职？
还有二十来天就发年终了吧，忍一忍随便表演个节目就过去了。唱歌走音的话唱个神曲娱乐一下也可以的吧？ |
 |
110
archzhule 2016-12-07 18:28:23 +08:00 via Android
最近也在头疼这件事
|
 |
111
diudiu13216 2016-12-07 18:31:30 +08:00 3
再啰嗦一句，大家都是成年人了，你不想就可以不做的性格在大社会里面是会被淘汰的，那种只要我有技术，别的我都可以不屌的人又有多少呢，在这样做之前，先问一下自己的能力是否足够屌。
再次，因为一年一次的年会表演就要离职的人们，换一家就保证不会再有这种情况了，除去年会公司聚会呢，周年庆呢，没遇到一次就要离职的话，是不是太拿自己的职业生涯当儿戏了呢？ 最后，虽然楼上说要照顾人格，但是我想说，就是因为工程师大多沉默寡言，我才觉得有时候的激励很必要，楼上还有一位同志的观点我很赞成，如果遇到大家不想做的事情，语气悲观逃避，大家都知道离开舒适圈你才能更好的成长，有些人想着离开舒适圈，有些人却想着逼一下或许可以成长也说不定。 PS ：我之前一直不想逼着其他人做他们不愿意做的事。但是分公司的小姑娘就“命令”程序员们每月必须分享，不管什么内容。令我差异的是，这样的分享居然真的持续下去了，而我想象中被逼的程序员们也没有牢骚，相反为了分享很努力的去准备。不知道是不是我遇到了好员工呢？但我觉得他们最后肯这样做肯定只因为知道这样是有益的。 |
 |
112
heoo 2016-12-07 18:39:13 +08:00
试着去接受新事物，做的好与不好不要去管，也不要去在乎别人得看法，一次比一次好就行了。
|
 |
113
imsuwj 2016-12-07 18:43:16 +08:00 via iPhone
感觉学到了好多
|
 |
114
watzds 2016-12-07 18:45:44 +08:00 via Android 5
上面好些人适应能力真强，真没法比
|
 |
115
fxxkgw 2016-12-07 18:57:54 +08:00 3
像我这种在公共场合说话都难受的人让我去表演节目 不如让我去死 估计表演一次能尴尬好几年。。
|
 |
116
kekex 2016-12-07 19:13:29 +08:00 18
国人真是出了名的爱依照自己的经历和想法去要求和影响别人
接上面某位一句话 是不是只要不够屌 在社会上就只能做孙子 |
 |
117
angusdwhite 2016-12-07 19:21:05 +08:00 6
@kekex 上面那个人很幼稚，以为自己做成了孙子，就不是工人阶级了。
|
|
118
S1ahs3r 2016-12-07 19:44:22 +08:00
@angusdwhite 可能她只是 ESFJ 型,热情慷慨却又缺乏 in other`s shoes 的觉悟...(我最近是不是中毒了)
|
 |
119
billwang 2016-12-07 20:05:55 +08:00
表演个节目都这么矫情，那去见个客户该咋办？
推荐方法：辞职！ 为了避免在下家获得如此待遇，建议在入职时候给 HR 说明白。 |
 |
120
ldb1992 2016-12-07 20:12:41 +08:00
这个话题应该可以吵一年。。。却并没有什么结论
|
 |
121
PEP4JASON 2016-12-07 20:39:08 +08:00
以死相逼 不行就辞职
|
 |
122
falcon05 2016-12-07 20:39:37 +08:00 via iPhone
不要硬刚啊，找个借口不去年会了，大不了旷工一天。年会又不是天天开
|
 |
124
Explorare 2016-12-07 22:03:49 +08:00 4
这个事情其实挺好解决的：
1. 表演是你入职签的劳动合同的上标明的义务么？ [是] 请去 2 ， [不是] 请去 3 2. 随便上去讲念句诗，苟... 3. 你有权利拒绝这个要求，因为你没有这个义务。如果对方 [接受] 拒绝请到 4 ，如果对方 [不接受] 请到 5 4. 人家给你面子了你也得给人家面子，夸人家两句道个谢，以后见面不尴尬 5. 不接受你也别慌，请确认 [年会] 是否属于工作时间，有标准工资？如果 [是] 请到 6 ， [不是] 请到 7 6. 请个事假，或者用假病假条请个病假，理由有很多，比如相亲、看娃、修电脑。对方 [同意] 请到 4 ，对方不同意请到 0 7. 不开工资凭什么去？工作时间外要求加班的双倍工资，法定节假日加班的三倍工资。对方 [同意] 请到 2+4 ，对方 [不同意] 请到 0 8. 上层看你不爽给你穿小鞋，给你个端茶倒水看大门的职位，随便砍工资来逼你主动离职，请到 0 9. 上层主动跟你离职，请按劳动法的规定要求补偿，要多了吃相难看，要少了亏得慌，对方不给请到 0 0. 劳动仲裁 |
 |
125
asdwfwqd 2016-12-07 22:17:16 +08:00
去年，公司领导找我跳舞。。。。跳舞。。。。，我说我戴眼镜，摘了就看不清了，领导说，我经常运动协调性好，木问题，就从部门里选了一男一女新员工
后来阿， HR 那边组织跳啦啦队的那种舞，而且所有部门总共就俩男的报名，就不要我了，亏了软件公司能凑齐那么多妹子，没我啥事了，逃过一劫 |
 |
126
beimenjun 2016-12-07 22:26:19 +08:00 7
当事人的选择不违背社会公德，也不在职业道德的要求内，甚至连私德有亏都算不上。
很多人倒是有不管自己过得多少烂，不管别人什么情况，都企图要去控制和影响别人的心。 |
 |
127
Kei 2016-12-07 22:44:50 +08:00 1
嗯，做自己想做的事就好，别被他人的价值观绑架了。不指望别人能懂自己的感受。
|
 |
128
Asan 2016-12-07 23:02:16 +08:00 via iPhone
提了离职。就不要留。
|
 |
129
depress 2016-12-07 23:02:27 +08:00 1
劳动合同里并没有写要演节目，为什么必须去演？楼上这么多道德制高点莫名其妙的高潮真让我开眼界了。就算有才艺，选择权也是个人不是公司，公司和员工本来就是雇佣关系，私下准备节目算不算加班？加班费没到手，为啥不能拒绝？
|
 |
130
Live4Liberty 2016-12-07 23:02:47 +08:00
人生如戏嘛，把这个作为对自己演技的一种磨砺也很好嘛，放开点啦
|
 |
131
49degree 2016-12-07 23:32:19 +08:00
首先，你不愿意，得表明，如果上级还一味强求，那就看你自己怎么衡量去与留
假设你说了，上级理解不强求了，这事不就平息了？ 再一个，关于离职，这个地球少了谁，还是照样会转的，别把这事看的太重了 工作中还是多换位思考，假定你是个领导，公司年会需要部门出节目，你指定了一个你觉得还可以的同事出节目 他啥反对意见也没说，然后为这事，触发了离职，你作为领导，你怎么想？ BTW ：以上仅针对你描述的事情分析，也许还有更多你没说的内情。 |
 |
132
subdued 2016-12-07 23:42:27 +08:00
就跳一个抓钱舞啊 找几个人 或者 额 妖怪体操第一
|
 |
133
poke707 2016-12-07 23:45:13 +08:00 via Android
@diudiu13216 自愿就没人去，那这个表演为什么还要办呢。不会是领导说要有就可以不顾员工的意愿了吧。
|
 |
134
techzhou 2016-12-07 23:50:55 +08:00
6 的不行 本来就是屁大的事 不想去拒绝了就可以了
对方因为觉得你人好也罢，觉得要激励你什么舒适圈也罢，这种事在被直截了当的拒绝以后，对方就没必要软磨硬泡。 如果对方反复磨，那就是 sb ，转入 sb 处理流程。 |
 |
135
newbilityvery 2016-12-08 00:18:06 +08:00 via Android 1
挺能理解楼主的。应该是积累了很多不开心的事，早就萌生退意。刚好遇上这事就干脆顺水推舟。
|
 |
136
sydfish 2016-12-08 04:14:28 +08:00
如果很多不能满意的地方，就该考虑换工作了。如果暂时只能想到是年会这件事情，最好的办法是即使让老大不高兴，即使让行政妹子不满意，也该直接说，不喜欢就是不喜欢。有时候多一些真诚，少一些套路，比玩心眼好。我也在国企呆过，理解很多时候甚至推脱不掉，但是其实没什么推脱不掉的事情。
|
 |
137
zhang1215 2016-12-08 08:39:28 +08:00
既然本有意离职，还呆着受气干嘛，楼主没毛病
|
 |
138
scgy5555 2016-12-08 09:16:58 +08:00 4
评论真的不忍直视
好好干活不比才艺有用吗？ 人际关系是个屁，每年跳槽也没见对我职业道路有个逼影响，以前的同事能用上的能有几个？ 献媚讨好别人才能为生的日子，就请诸位继续过下去吧。有理想的人只想做好手头的那点事。 |
 |
139
amon 2016-12-08 09:27:27 +08:00 1
|
不愧是下厨房
 |
142
Kp0n 2016-12-08 10:51:34 +08:00
头像有点熟悉呀， nyun ？
|
 |
143
hqdmy 2016-12-08 10:54:12 +08:00
为离职点赞敬你是条汉子
|
 |
145
cosgbgas 2016-12-08 11:29:38 +08:00
@diudiu13216 我觉得分享 这东西不用逼着吧，多好的一件事。做晚会，上节目就无聊多了。年会大家去唱 K 多好，气氛活跃。任务式的晚会我是拒绝的。
|
 |
146
zongwan 2016-12-08 12:06:13 +08:00
谈谈自己去年的年会
年会拿个奖品还是挺开心的 (三等奖 kpw 3, 一等奖是 macbook 年会住酒店同一间房，不过别人抽完奖就喊顺风车回家了) 表演的节目的意义 个人认为主要为了所在团队集体在那么多人的公司露个脸，不过之后争取不到公司资源该散还是散了. 节目选的还算有创意 预算有点高（企划者垫付，不知道之后报销下来没）, 参与的角色是黑子 一身黑 蒙脸，比较轻松所以参与了 作为程序员不会觉得这种表演哪里好玩。。。 如果羞耻度太高的话又没特别的奖励 我会优先选择尿遁 ps ：最近看了几篇文章都是提了离职后如果已经让人事部门得知了就留不得了(个人看法是让非技术领导的其他人知晓了就大局已定了) 公司总有资源分配不均或某个时间段不好争取的现象，早点离开碰碰运气可能比年终奖重要 |
 |
147
notoys 2016-12-08 13:20:42 +08:00
尼玛，我也要年会表演节目了，心塞的不行
|
 |
148
linmq 2016-12-08 13:22:13 +08:00
其实 124 楼的已经说得很清楚了。
楼主你可以不辞职直接拒绝。 我就是直接拒绝 HR 的，我不想上台表演，我下属也没有一个想上台表演，虽然 HR 做了很多工作，但我还是坚持拒绝，然后就也没什么事。 |
 |
149
sincc 2016-12-08 13:30:10 +08:00
我也不喜欢表演什么节目，我们公司一般年会或者 outing ，为了活跃气氛，就弄很多很污很污的游戏。其实个人不是特别喜欢，不是所有人都喜欢在几百人面前脱衣服，跟异性同事亲亲我我的。但如果不去做，就会受到强大的舆论压力，比如说，这就是公司文化啦，别人不都这样么？被强迫总归是不开心的。
对待程序员，大家更喜欢坐一起讨论下 bug 。。。吧 |
 |
150
Jasmine2016 2016-12-08 14:06:51 +08:00
楼主，我话可能比较直接，但并没有任何跟你撕逼的意思，希望你看看。。。
从来没见过有哪个老板硬逼着一个人上节目的。如果 HR 和 BOSS 前前后后逼你十多次你辞职，那我还能理解。假如说就逼你两三次你就提出离职，那可能真的是自己的问题了。 我真是不信有人居然真的相信自己「实在是没什么技艺」。 换位思考一下吧，如果你以前从没看过别人表演节目，你不去表演当然可以：我既不看别人的节目，也不想别人看我节目，谁也别跟我想干！ |
 |
151
Tyrion 2016-12-08 14:23:00 +08:00
|
|
152
Jasmine2016 2016-12-08 14:37:05 +08:00 1
@Tyrion 还真是没见过有人相信自己「是在是没什么技艺」的。
人这种挑剔的动物，不喜欢的东西多得很。仅仅是因为不喜欢年会而辞职，恕我直言，跟不喜欢自己女朋友每天要求自己说一句「我爱你」而分手，概念一样吧？ 如果真扯到价值观的话，以我的价值观来看，楼主这样实在不是明智之举。 「假如」楼主从以下三个方面表达自己观点，领导依然要求他表演节目，那我就挺楼主；否则我还是坚持我自己的看法： 1 、在年会上表演节目对本职工作并没有促进作用，自己更希望把准备节目的时间精力用来专研工作上的事情； 2 、自己不太擅长表演节目，如果表演不好可能会给部门造成不好的影响，不如给领导推荐 XXX ，从某些方面来看，他更擅长做这样的事情； 3 、如果领导执意要你来做这个事情，你就整合资源，找一些擅长做这个事情的人来帮你，你来做统筹规划，他们做具体的事情。 -------------- 我也是个没什么技艺的人，我也不喜欢表演节目，我连祝酒都紧张，但是我会刻意去接受一些让我锻炼自己性格的人。我今年就被要求表演节目了。想想吧，两千多人的公司，你去唱歌，面对这一群一线工人 /领导老总。表演好了，功成身退；表演得不好，以后不掺和就是了。以前逼着自己变得外向一些，台上忘词什么的又不是没有经历过，但也没至于把自己打击得再逼我表演节目我就辞职、翻脸什么的。 切身体会而已。 |
 |
153
henu 2016-12-08 14:41:01 +08:00
我建议跳一个尬舞。
|
 |
155
buckyRRRR 2016-12-08 15:04:39 +08:00 via Android
@diudiu13216 第一段是你的猜测，第二段题主已经解释过，第三段，走出舒适圈的方式很多，非得去表演？
|
 |
156
wd85318 2016-12-08 16:25:17 +08:00 1
@buckyRRRR
在畸形的社会就是这样， 一个劲的说什么不就是表演么，表演一下能死呀？楼主忍忍算了，不演就是情商低。 慢慢就成了 不就是跪下么，跪一下情商低？楼主忍忍算了，不跪就是情商低。之类的 blah blah 终究会成为自己最讨厌的人，而且还沾沾自喜。 就算不妥协也会被一帮情商高的人批判，最终扛不住同化与这个傻逼的社会，慢慢的成为一句冰冷的思想尸体。 |
 |
157
hakulamatata 2016-12-08 16:31:17 +08:00
就说怀孕了，不能剧烈运动
|
 |
158
hummer1114 2016-12-08 17:24:51 +08:00
每年搞得像春晚的公司飘过！
|
 |
159
ichifan 2016-12-08 19:30:47 +08:00
微博过来顶楼主,严重支持!
|
 |
161
silvernoo 2016-12-09 10:12:37 +08:00 via Android
跳口袋 Z 技能舞蹈
|
 |
162
sweat89 2016-12-09 10:46:22 +08:00
尼玛 让表演节目，就辞职？也是屌屌的
|
|
163
Jasmine2016 2016-12-09 14:11:02 +08:00
2333333333333 恭喜楼主上抽屉热榜了：
http://img2.chouti.com/CHOUTI_FC95085C8C64481A8C09BFAFAB447110_W592H502.325Z.png |
|
164
diudiu13216 2016-12-09 14:30:51 +08:00
@buckyRRRR 这是题主的个人选择，就像有人选择宅有人选择交际一样，没什么好批判的，我自己以前也是这么选择过来的，现在更多的是从不喜欢的事件里面着眼于对自己有益的部分从而去试着接受。你说的脱离舒适圈的方法有很多，非得选择年会表演？诚然不是，但你能保证遇到下一件类似的事的时候，你不会这么问自己“方法有很多，非得这一件妥协？”
还有那些说着去表演就是妥协傻逼社会，放弃自我，我也不知道说什么，你太拿自己当回事了。朋友问你借钱，你不想借可以不借，关于你自己的事，你不想做的都可以不做，只不过处于一个集体里面，是需要适度妥协的。而努力融入一个团体，我不认为有什么可耻，相反，我觉得这样的可以感染其他人，是正面且积极的。 最后，如果真的实在没办法客服，我还是建议主动说，比如可以做后勤支援之类的，至少不会让其人只看到你的拒绝。如果这种做法对方都无法体谅的话，那么我认为这样的公司或者领导也没有跟下去的意义了。 |
 |
165
pippo 2016-12-09 14:59:53 +08:00
|
|
166
diudiu13216 2016-12-09 15:30:41 +08:00
@pippo 当然啦这位同学，这是你自己的人生和态度嘛。
|
 |
168
jessun1990 2016-12-12 23:08:15 +08:00 via iPhone
方案一，假装把腿摔断
方案二，真的把腿摔断 |
 |
169
jydeng 2016-12-16 11:15:40 +08:00
@jessun1990 还可以唱歌 233
|
 |
170
yivanus 2016-12-16 14:39:43 +08:00
哥们别怕，领导真要压着你上，你就上去唱首你平常想唱的歌，顺便练下胆，就说当时忘记词了。。只能唱这首了。
|
|
171
yivanus 2016-12-16 14:42:08 +08:00
我建议你尝试参加主要是 为了年终奖考虑，没必要跟钱过不去 。当然决定还是看你自己了。
|
Select Language