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自我介绍：我是负责饿了么外卖平台研发+基础&金融研发+大前端+大移动端的招聘 HR-美玲（ Evelyn ）
昨天有在朋友圈看到一个猎头转的一张图如下，后来问了一下告知我是一个公司的 CEO 的言论，公司不详。
看完之后我只想说饿了么我们绝对不仅仅限于 15%的薪酬涨幅，如果你够牛，我们的薪酬涨幅 30%起！
接下来，让我们看看饿了么的环境和配置！多图！
目前我们正在寻找的是：测试（需要 code 能力）、测试主管（移动端需 code 能力）资深测试开发（测试架构师）、 iOS 、 Android （饿了么、商户端、有菜）、移动端架构师、搜索工程师、 Java(或高级 Java ，有支付经验佳)、前端、资深前端、前端研发主管、 node.js
人为什么平庸？
-操着杀牛的本事天天宰鹅，你不平庸才怪？
-领导没大志，再牛不顶事儿，你不平庸才怪？
-来饿了么，一起拼，怪才不平庸！
眼界是什么决定的？
你的眼界是你所站的高度所决定的，没玩儿过高并发来饿了么，想要变成怪才来饿了么！
我的邮箱： [email protected] wechat ： evelyn_tang
————不谈人生和理想的 HR ，欢迎来跟我们聊生活！
昨天有在朋友圈看到一个猎头转的一张图如下，后来问了一下告知我是一个公司的 CEO 的言论，公司不详。
看完之后我只想说饿了么我们绝对不仅仅限于 15%的薪酬涨幅，如果你够牛，我们的薪酬涨幅 30%起！
接下来，让我们看看饿了么的环境和配置！多图！
目前我们正在寻找的是：测试（需要 code 能力）、测试主管（移动端需 code 能力）资深测试开发（测试架构师）、 iOS 、 Android （饿了么、商户端、有菜）、移动端架构师、搜索工程师、 Java(或高级 Java ，有支付经验佳)、前端、资深前端、前端研发主管、 node.js
人为什么平庸？
-操着杀牛的本事天天宰鹅，你不平庸才怪？
-领导没大志，再牛不顶事儿，你不平庸才怪？
-来饿了么，一起拼，怪才不平庸！
眼界是什么决定的？
你的眼界是你所站的高度所决定的，没玩儿过高并发来饿了么，想要变成怪才来饿了么！
我的邮箱： [email protected] wechat ： evelyn_tang
————不谈人生和理想的 HR ，欢迎来跟我们聊生活！
第 1 条附言 · 2016 年 2 月 19 日
脑子短路了，加上 2 个重要的岗位！！ Python/高级 Python 、搜索开发工程师！！！！泽大大，高峰老湿，原谅俺吧。
第 2 条附言 · 2017 年 1 月 11 日
备注：楼主已离职 ele.me
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800126 2016 年 2 月 19 日
然后，老员工被倒挂了。
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mokong 2016 年 2 月 19 日
我发了， iOS 开发
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aias 2016 年 2 月 19 日 via Android
请问你们招实习吗？
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demoxu 2016 年 2 月 19 日
然后，老员工被倒挂了。 +1
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Evelyn88 OP 讲真，内部的调薪幅度总是不如外界的涨薪幅度，这是个现状，所以评论说老员工被倒挂的童鞋们，不妨深入想一想
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bytenoob 2016 年 2 月 19 日
楼主是日本人吗，中文挺 6 的
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Miro77 2016 年 2 月 19 日
biubiubiu 真棒
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hekunhotmail 2016 年 2 月 19 日
biubiubiu 真牛
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defunct9 2016 年 2 月 19 日
然后，外来的和尚会念经。+1
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Bollen 2016 年 2 月 19 日
去年 6 月去面试过，很遗憾，实力不足。转眼大半年过去了~
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jadetang 2016 年 2 月 19 日 via Android
这么多人共用一台笔记本电脑也是醉了
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Bollen 2016 年 2 月 19 日
查了一下邮件，当时的 hr 还是你呢。当时虽然没面上，但是通知邮件人性化很赞~~
================================== 鉴于现阶段该岗位的综合因素考虑，最终本次未能获得与您共事的机会，您的个人资料我们已经保存到人才库中，如日后有合适机会会再次与您联系。 相信有更好的发展，生活愉快幸福！ |
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windygoose 2016 年 2 月 19 日
base 在？
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baohao 2016 年 2 月 19 日
以前听说有一个公司 叫 饿了么。 和你们 上海饿了么 有关系吗？还是你们的子公司？ ：）
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xshf12345 2016 年 2 月 19 日
如果你够牛，我们的薪酬涨幅 30%起！
如果不牛呢。。。呵呵呵呵呵 牛不牛是不是也是你们说了算。。。呵呵呵呵呵 |
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shuizhongyu 2016 年 2 月 19 日
@mokong 这位朋友你好，不知你是否有兴趣来魔都周边的城市发展呢?我们帆软软件也在招聘 IOS 开发人员，坐标无锡，感兴趣的话欢迎甩简历到 [email protected]
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IMRES 2016 年 2 月 19 日
照片拍得不错
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mcfog 2016 年 2 月 19 日
标题写“起”，内容写“如果你够牛”
呵呵 |
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Ncanback 2016 年 2 月 19 日
前端实习招么.....
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learnshare 2016 年 2 月 19 日
支持一下 meiling.tang
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mogutouer 2016 年 2 月 19 日
我们就是爱在凳子上，腿上，站着，桌子底下用 macbook ，我们就是不把电脑放在自己的桌子上用，就是这么任性。
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beingbin 2016 年 2 月 19 日
插个题外话，能不能给你们的产品经理传句话，不要没事儿给用户发垃圾短信，很掉粉的啦！
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lianggaofeng04 2016 年 2 月 19 日
Pythonista Wanted!!! (include intern) gaofeng.liang#ele.me
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DemoJameson 2016 年 2 月 19 日
关于薪酬倒挂的内容不太了解，看过 leancloud 公开的薪酬体系，有考虑过这个问题
https://open.leancloud.cn/salary.html |
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Evelyn88 OP @lianggaofeng04 高峰老师！！！谢谢顶起
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lostcanvas 2016 年 2 月 19 日
漂亮的妹子还是单身吗？
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Moneti 2016 年 2 月 19 日
iOS 实习生，有一定的开发能力，招吗？
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Evelyn88 OP @lostcanvas 单身的很多
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qianleilei 2016 年 2 月 19 日
妹子不错，第四张图妹子还单身么？单身就考虑投一下简历拉
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Evelyn88 OP @qianleilei 单是单，但是看你够不够快了和中不中了，只能帮你到这里~
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goofansu 2016 年 2 月 19 日 via iPhone
请问现在还招 Erlang 吗
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unique 2016 年 2 月 19 日
文案不错
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matthewgao 2016 年 2 月 19 日 via Android
昨天笔试做完了，还没下文。。。 可以再投个 nodejs 不
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qihboy 2016 年 2 月 19 日
拿了一堆 MAC 装 X ，然后最清楚的那个系统屏幕有个大大的 WINDOWS 的标。。。
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loveuqian 2016 年 2 月 19 日
支持。。。
测试（需要 code 能力）、测试主管（移动端需 code 能力）资深测试开发（测试架构师） 这几个薪酬范围能透漏一下嘛？ PS ：是摆拍嘛。。。 23333 |
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Ironsongming 2016 年 2 月 19 日
站立编程，一直很想有！！！！
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adspe 2016 年 2 月 19 日
来过一次。照片比实地拍得好。毕竟大光圈
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ritksm 2016 年 2 月 19 日
我只是来围观哒。。。（各种招 Python 。。。
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ritksm 2016 年 2 月 19 日
噢对了 LS 说呵呵哒的童鞋们能挑明了说不满吗？
哪里不服来 PK~ |
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a154312237 2016 年 2 月 19 日 via iPhone
缺打手么？擅长各种撕海报，砸小牌。 关键时候可以自称是口碑 /美团的
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crazyxin1988 2016 年 2 月 19 日
第四张妹子真是不错 有气质
肿吗小鱼没有上镜啊 |
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RangerWolf 2016 年 2 月 19 日
搜索工程师的 jd ？ 想大概看看
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Evelyn88 OP @a154312237 😂你真逗
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Evelyn88 OP @RangerWolf 周末双休，你上拉勾，有一个职位是搜索工程师（基础业务研发），就是这个。
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Evelyn88 OP @crazyxin1988 鱼老板，直接上微博就可以看到靓照啦，最近在日本🇯🇵旅游的照片😄
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halfcrazy 2016 年 2 月 19 日
16 楼还装修呢么
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blessme 2016 年 2 月 19 日  1
这么多人围着眼巴巴 看一个蛋糕，相当醉人。
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unfurl 2016 年 2 月 19 日
资深测试架构薪资范围？
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br00k 2016 年 2 月 19 日
我是来看妹子的。 XD
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snow4young 2016 年 2 月 19 日
表示敢贴 16 楼的照片吗？。。。一个很会漏水、没有专修、光秃秃的房子啊。。。
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Evelyn88 OP @snow4young 敢在简历中客观评价自己吗？
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snnn 2016 年 2 月 19 日 via Android
招做机器学习的吗？
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kaedea 2016 年 2 月 19 日
又是搞这个无节操的宣传。涨薪 XXX%没什么意义。
一个公司的 HR 部门如果很壮大的话，同水平员工间的待遇肯定相差很大。一方面声称员工福利有多好，一方面又想以最低薪资招到员工，谁叫这是 HR 的绩效呢。 真心想招到忠诚度高的员工，还不如索性学老外，“你这种水平我们能给到的薪资是 XX-XX ”。 |
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jayin 2016 年 2 月 19 日
还以为从饿了么跳槽出去的涨了 30% = =
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klam 2016 年 2 月 20 日
这张图真是能玩两年。。。
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snow4young 2016 年 2 月 20 日
@Evelyn88 你就不能回复 “明年 16 楼搬对面新家,又买了一层楼”。。。。这样不是更好。。。
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vjnjc 2016 年 2 月 20 日
问一下 android 工作 7 天还是工作 6 天？
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cythb 2016 年 2 月 20 日
好吧。我用饿了么定个中午的加班餐。;]
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Evelyn88 OP @snow4young 这……😂谢
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wawehi 2016 年 2 月 20 日
对这种大通间，乱糟糟的环境，还是别晒了，坐桌子底下也晒……他这姿势坚持一个月就该看医生了
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martinmo 2016 年 2 月 20 日 via iPhone
单靠待遇难以吸引到真正的大牛，环境、文化及高层对工程师的重视程度，才是最有吸引力的！多透露点这方面的信息？个人意见，不喜勿喷！
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magicdawn 2016 年 2 月 20 日
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iamsk 2016 年 2 月 20 日
北京还可以考虑下
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Evelyn88 OP |
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gzxultra 2016 年 2 月 20 日
北京有哪些职位呢？
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newton108 2016 年 2 月 20 日
濃濃的山寨氣息。
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