这是一个创建于 3964 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
今天去面试，对方说我们是六天制的，听完了好像感觉怪怪的.
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leojoy710 2015 年 3 月 13 日
请直接鄙视之
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subpo 2015 年 3 月 13 日
坚决抵制，多5分之一的工资也不干
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saximoer 2015 年 3 月 13 日
给24薪你可以去考虑一下
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subpo 2015 年 3 月 13 日
更加搞笑的是有些工资连多5分之一工资都没有。。。
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kofj 2015 年 3 月 13 日
一个月六天24薪的话可以考虑
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veapon OP 哈哈，我就知道我不是一个人在战斗！
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xiasix 2015 年 3 月 13 日
豌豆荚笑了
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adjusted 2015 年 3 月 13 日
你们也就敢在这里吐吐槽
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lazywen 2015 年 3 月 13 日
之前有过，一个字：太累了
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lxrmido 2015 年 3 月 13 日
你们也就敢在这里吐吐槽
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djchurch007 2015 年 3 月 13 日  1
追你的时候都这么说了，你想象一下，追到手之后怎么对你～～
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whisperer 2015 年 3 月 13 日
习惯了
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jasonding 2015 年 3 月 13 日
你们也就敢在这里吐吐槽 + 10086
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hging 2015 年 3 月 13 日
你们也就敢在这里吐吐槽 + 1024
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viator42 2015 年 3 月 13 日
有的公司宁愿你周六闲坐一天也不知道多放会假.
面试的时候给你说很快会有双休的,会有的... |
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yangxin0 2015 年 3 月 13 日
太累了
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yyjjolin 2015 年 3 月 13 日
没女票的表示周六加班无所谓，不上班在家堕落十二点才起床的我会告诉你？
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mahone3297 2015 年 3 月 13 日
什么叫24薪？
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test0x01 2015 年 3 月 13 日 via Android
坚决不做。说明这种公司根本不尊重人，不把你当人看，那去做什么？
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wuyouchao 2015 年 3 月 13 日
说实话不加班也没啥事做
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otakustay 2015 年 3 月 13 日
看都不看
没实力的人找人抱怨，有实力的人起身就走 |
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Twinkle 2015 年 3 月 13 日
6 天路过，周末也没事做啊，平时管的也挺松的。。。
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veapon OP 没有抱怨啊，过来看下大伙的看法而已，再说我也拒绝了.
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Mac 2015 年 3 月 13 日
让丫直接滚蛋
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sevenphp 2015 年 3 月 13 日
之前大小周...再也不想了...现在双休了...坐标广州!
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blankfire 2015 年 3 月 13 日
上班快2年跳了3家，从没去过，不双休的公司 =v=
看朋友单休一旦遇到调休，酸爽难以置信 |
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Ison 2015 年 3 月 13 日
单休后再经历双休 就再也不想回到单休的时光里了。。。
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cloudqq 2015 年 3 月 13 日
有些很贱的公司，就说因为自己是创业公司所以工作六天也很正常，其实这样很无耻。为何不让员工资源周六来加班呢？
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markmx 2015 年 3 月 13 日
目前就是单休。很无奈
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dawnLuke 2015 年 3 月 13 日
都恨不得四天工作才好 还6天 赤果果的剥削
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HarryZD 2015 年 3 月 13 日
豌豆荚华丽丽的天气好假期笑的直不起腰
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jianzong 2015 年 3 月 13 日
对我来说编程是一项要做很久很久的事业，对于over work这种损害职业生涯的行为，坚决say no。
事实上，对我来说，工作时长跟产出往往成反比。 |
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luoqeng 2015 年 3 月 13 日
朝九晚十 六天制 路过…………
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GG668v26Fd55CP5W 2015 年 3 月 13 日 via iPhone
然后发现周末就是睡个觉过去了
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kalman03 2015 年 3 月 13 日
华为难道不是这样嘛？
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loryyang 2015 年 3 月 13 日 3
工作时间太长会让你的能力慢慢下降的，劳逸结合才能在工作学习的时候发挥最大的能量。
产出=时间*效率。时间到一定量就行了，努力提升效率才是王道。so，别一周上6天班 |
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yywudi 2015 年 3 月 13 日
直接 say NO
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jedyu 2015 年 3 月 13 日
尼玛的工作就应该做一休二
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zzetao 2015 年 3 月 13 日 1
双休的时间分出来多陪陪家人，和做自己喜欢的事情，学习其他技术，想想都觉得很不错
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frankzeng 2015 年 3 月 13 日
不能明说，这是违反国家法律的东西的
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koolob 2015 年 3 月 13 日
打着创业的幌子压榨劳动力。如果按法律规定当天给双倍工资，那平时周末没事的可以考虑加入。
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crayhuang 2015 年 3 月 13 日
不干~~~~每周休息一天=没休息~~
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click 2015 年 3 月 13 日
受不了，宁愿5日加班
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9dP06m83vIV00l72 2015 年 3 月 13 日
绝对不能接受。
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nbabook 2015 年 3 月 13 日
没女朋友的估计也就将就了，一旦有了女朋友，看她周末在家休息，你还要屁颠屁颠的去上班，就知道有多酸爽了。
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Felldeadbird 2015 年 3 月 13 日 1
@frankzeng 违反个屁。劳动法规定：劳动者每周时间不能超过40小时，最长不能44小时。聪明的中国人就想出了：每天7.5小时或者7小时上班。然后周六补全7小时。劳动法可没有明文规定双休，只是规定了上班时长，但又多少企业是真正这样执行呢？
对于单休的公司，直接拒绝。就休息一天，一天学习压根不够自由。当然了，这个得广大劳动人民觉醒才可以彻底消灭单休的公司。 |
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zhc 2015 年 3 月 13 日
这就是为什么那么多人不上班跑去创业了
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underone 2015 年 3 月 13 日
你们也就敢在这里吐吐槽 +65535
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comanboy 2015 年 3 月 13 日
嚴重鄙視，壓迫的人民站起來吧！
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zachgenius 2015 年 3 月 13 日
看给多少钱！
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Agromania 2015 年 3 月 13 日
不是很明白你们为什么都在骂，一个月只上六天班不是挺好的吗？
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hester 2015 年 3 月 13 日 1
我之前就加入过一个工作6天的Startup类型的公司，说下感受：
- CEO说因为是Startup，所以工作6天。 - CEO的确以身作则，每天走的比谁都晚。（甚至半夜1~2点的时候也有，平常也都基本上12点睡觉...） - CEO在周日也去公司（我相信是去工作，而不是去上网，因为他岁数不小了，70后） - CEO觉得中午吃饭时间超过2个小时是浪费... 当然，除此以外，该有的福利都有，免费午餐、各种零食、偶尔还能集体去腐败一下。 除CEO对工作时间要求极度BT外，不仅对己，也对员工，其它都很Nice。 然后，我干了不到半年就闪人了... 现在跟CEO算是朋友关系... |
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loniper 2015 年 3 月 13 日
难道不是“哟，还能放一天假！”
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zhouquanbest 2015 年 3 月 13 日
没工作前觉得还好 反正单身程序猿 周末也是写代码
现在工作了半年 觉得6天简直是残忍 工作五天 在家休息一天 出去玩一天 空闲时间做点自己喜欢的事 才是人生啊 |
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FinalAir 2015 年 3 月 13 日
年终24薪可以考虑
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SmiteChow 2015 年 3 月 13 日
那你提薪水的时候多算2个月加班不就可以了
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justfindu 2015 年 3 月 13 日
哈哈哈 刚入了这个坑 之前没有
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TangTcc 2015 年 3 月 13 日
只能说再见了
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ivanyin 2015 年 3 月 13 日
6天不能接受
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ConteMan 2015 年 3 月 13 日
其实六天很好 五天半的情何以堪。半天基本是废掉。一点都不痛快的半天 _(:зゝ∠)_
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frankzeng 2015 年 3 月 13 日
@Felldeadbird 确实是这样，只能靠市场来把这类公司淘汰了。我的意思是星期六可以来，但不能是硬性的，要来不来看员工自己的意思。
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DT27 2015 年 3 月 13 日
我们就是。。。很无语
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jimwoo 2015 年 3 月 13 日
六天的羡慕妒忌恨五天的!
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LINAICAI 2015 年 3 月 13 日
鸟都表鸟他。。。秀逗
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simonp 2015 年 3 月 13 日
我现在在一个创业公司，2.23上班，到3.11休息两天，今天又来上班。
CEO从12月启动项目开始就没休息过 不评价别人的看法，想挣安稳钱何必去创业公司 |
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zjuster 2015 年 3 月 13 日
周六就不能去锻炼么...
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loratadine 2015 年 3 月 13 日
说到底还是钱管不够管够的问题。
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arachide 2015 年 3 月 13 日 1
不出意外的话老板肯定是阳痿
也嫉妒别人有性生活 |
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hjny 2015 年 3 月 13 日
延长退休
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icanfork 2015 年 3 月 13 日
其实，当你一直6天工作日的时候，不会觉得有啥
但是一旦一直双休突然一个星期上6天班，就会觉得好累 |
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Aquamarine 2015 年 3 月 13 日
直接不考虑，除非待遇给得非常好，基本是不太可能。
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ooh 2015 年 3 月 13 日
say fuck.
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fatpa 2015 年 3 月 13 日
给多一半的工资可以考虑考虑
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nevergreen 2015 年 3 月 13 日
完全无法接受
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spacewander 2015 年 3 月 13 日
多给30%以上工资还可以考虑下，不然就找下一家……
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cxshun 2015 年 3 月 13 日
多工资可以考虑，应该比正常工资多50%左右，如果不是，免谈。
话说就算给多点工资也要考虑好，毕竟上6天班也就意味着晚上一般都要加班的，很不值，工作不是全部，不要为了工作丢了生活。 PS：前段时间赶项目，接近两个月都是早上9点，晚上11点半下班，周六加班，已经快残的节奏了，还好现在不会了。 |
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xcv58 2015 年 3 月 13 日
说得好像工作六天产出一定会比五天多一样。
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Sharuru 2015 年 3 月 13 日
=。=
单身的我表示，如果钱给够了让我住公司都行。 如果我成家了，不好意思我拒绝…… |
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a15819620038 2015 年 3 月 13 日
如果薪资和发展空间合适的话，我会愿意的。
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chevalier 2015 年 3 月 14 日
海豚浏览器笑了
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newtonisaac 2015 年 3 月 14 日 via iPhone
除非老板也写六天代码
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zxy 2015 年 3 月 14 日
蛮好的，比如我，本来是5d x 6.5h ,结果自己今天忍不住又跑办公室来了。。
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quericy 2015 年 3 月 14 日
大小周路过....说实在觉得蛮蛋疼的,但上司都以身作则也就没什么可吐槽的了
现在纠结的是毕设都没什么时间做orz,每晚下班后肥家熬夜赶毫无意义的毕设,应试教育害死人 |
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niboy 2015 年 3 月 14 日
不去
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springhe 2015 年 3 月 14 日
10 10 6 待久了会对生活失去活力，我现在就是这样
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flowyi 2015 年 3 月 15 日
“老板和我一样或者比我更苦逼，我苦逼点没关系。”
对于这种论点我只想呵呵。 1. 同样加班，你们的收益未必一样 2. 这不是典型的“不患贫穷患不均”的想法吗？ 3. 不尊重人权、法律的行为，不能用“敬业”，“奋斗”作为托词。作为老板努力工作是你的权利，但是请不要强制牺牲员工的健康。 |
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geeksu 2015 年 3 月 25 日
大小周的路过，还在坑中
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