这是一个创建于 147 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
现在感觉在外面找工作起点都是四年全日制本科起步，我朋友是三年全日制专科+两年全日制本科（专升本），目前在外面面试好多家中大厂，基本都是技术过了（好几轮技术面都过了），到 hr 面时，一听是转身本就挂了那种，小公司又不愿意去，咋搞呢？
 |
1
mooyo 2025 年 8 月 22 日
1. 进体制
2. 水硕出国别回来了 3. /remake |
 |
2
JoeJoeJoe PRO 没办法，稍微大点的公司都看第一学历.
只有自己创业能甩开这些枷锁，学历，犯罪记录都能最大程度的减少影响，但是风险也很高 |
 |
3
emSaVya 2025 年 8 月 22 日  3
学历问题怎么可能面完才挂的 应该是初筛就挂了。
否则浪费这么多人力面试的意义在哪？本来去面别人就是无偿的 浪费时间还不计入 kpi |
 |
5
la2la 2025 年 8 月 22 日
你看到了现象，但是你没有办法
人太多了，随意设门槛都无所谓，别挣扎了，去小厂吧，要不转行 |
 |
7
RotkPPP 2025 年 8 月 22 日
基本无解，每年毕业的+市场上投简历的人太多。除非技术特别厉害，github 某项目的 contributer ，类似于之前那个大专进字节的老哥，做 mcp gateway 的。
|
 |
8
deplives 2025 年 8 月 22 日
国内环境现在就是这样，解决不了，现在大厂都是看第一学历，不是 C9 的本科基本上等于判过刑。
|
 |
9
lzm420241 OP 有没有可能考研或者考博试试呢？不过如果从这个方向走完，年龄都超了，估计也是百万了
|
 |
10
usVexMownCzar 2025 年 8 月 22 日 via iPhone
出国，进国外的大肠
|
|
16
usVexMownCzar 2025 年 8 月 22 日 via iPhone
@lzm420241 还好吧，有本科学历 bachelor 就行，全日制，统招可能国内特色。
美国那边是可以从社区大学转入大学的，比如你先在一个社区大学学了两年，GPA 达到了可以申请转入当地好的大学，加州大学这些，相当于专升本🌝，所以应该只看学校，不看第一学历这些。 |
 |
17
theOneMe 2025 年 8 月 22 日
去上党校
|
 |
18
89adc64 2025 年 8 月 22 日
解决不了，也没有解决的必要
|
 |
19
wei2629 2025 年 8 月 22 日
没办法，要不怎么说天朝的容错率很低。想进去可以另辟蹊径，某项技能特别出众，比如是某个知名项目的 主力贡献者。
|
 |
20
aoxiansheng 2025 年 8 月 22 日
@lzm420241 体制没有，部分自考本科都可以
|
 |
22
hammy 2025 年 8 月 22 日
体质不卡学历
|
|
23
hammy 2025 年 8 月 22 日
体质反而是最不卡学历的，专升本甚至有的地方自考本都可以
|
 |
27
YuukiHibiki 2025 年 8 月 22 日
@hammy #23
只要没有明确标明是全日制的确可以，不过真就实在不行考个 gwy 嘛。体制卡的从来就不是这些学历，而是多半没法把行测和申论学的很好的人，这样的要上岸的概率实在渺茫，还不如考虑其他路线 |
 |
28
momogzp 2025 年 8 月 22 日
自己开家公司只招专升本.
|
 |
29
AmaneSuzuha 2025 年 8 月 22 日
@aoxiansheng #20 体制确实不卡学历，但是现在我这二线城市要 150 才能进面，感觉这难度也没比硬考个 985 研低。
|
 |
30
GuLuDaDuiZhang 2025 年 8 月 22 日
我也觉得奇怪，如果介意专升本，要求第一学历统招本，筛简历时 hr 就会查清楚，不会到了最后一面才查。一家公司没筛好简历能理解，但几家公司都这样，那就不像概率问题，挂掉应该是有其它因素。
是不是热门岗位过了技术面的人很多，恰好有学历更好的就给挤掉了。不过热门岗位简历筛选更严格才对。 既然有实力中大厂技术面，那当然继续去投中大厂咯，坚持投就有机会进去。有这个实力，除非没得选，不然小公司完全不推荐。 |
 |
31
rockddd 2025 年 8 月 22 日
水个马来西亚或者白俄的一年硕士，然后回来硕士身份进体制
|
 |
32
cfer 2025 年 8 月 22 日
没啥好主意，能考继续考吧。 学历低的就是沟通起来很费劲。
|
 |
33
LaGeNanRen 2025 年 8 月 22 日
当年长辈苦口婆心劝你好好读书你不听，懂了的时候早就晚了吧😨说实话无解，都 25 年了还在纠结卷学历去提升收入好像没必要，我觉得不如想想其他路子
|
 |
34
GensKinsey 2025 年 8 月 22 日
现在稍微专业点公司接面之前都是 hr 先给打电话确认情况吧，本科是不是统招，硕士是不是全日制，都会问清楚。你朋友专升本升的是什么本科？面的是哪些中大厂？
|
 |
36
stone9527 2025 年 8 月 22 日
创业吧
|
 |
37
pkoukk 2025 年 8 月 22 日
润去国外，国内以后越来越卷，要求只会更高
|
 |
38
Dorathea 2025 年 8 月 22 日 7
|
 |
39
Ma4cus 2025 年 8 月 22 日
中大厂指的是谁？
|
 |
40
IvanL120 2025 年 8 月 22 日
@theOneMe DX 也不是随便就能报名上的，基本都是内部提升用的，没个科长级别就别想能报 DX 了。
另外，致 OP ，学历的问题本质上是人口的问题，岗位少求职人多，公司不怕招不到人，所以才会出现学历门槛，年龄门槛等等。解法：1 、让人口大幅下降； 2 、做一个成功的大项目，积累优势（如１９楼所说）； 3 、躺平，放弃内卷。 至于楼上说的润去国外，也是不建议的，国外人也不少，而且语言更提高了门槛。 |
|
41
LaGeNanRen 2025 年 8 月 22 日 1
@Dorathea 1.我没有贬低的意思，我学历也不好
2.这是实话啊，高考确实是出生的平台+个人努力的结合，这事儿就一次，已经无解了啊 3.现在研究生学历都不够卷的，我最后说的不如想想其他路子也中肯吧。。。你觉得呢 |
 |
42
ArleneCheung 2025 年 8 月 22 日
@huaweii 重开一把 = 下辈子。
|
 |
43
kyrieIvring 2025 年 8 月 22 日
经济下行，用人更加谨慎了。其他厂我不知道，就鹅厂我最近一年的招聘经历来说，从阿里字节出来的大专生，都没办法通过 hr 那关，因为鹅厂如果不是全日制本科，要单独找总监甚至 GM 申请 走特殊人才通道，才能进来。
除非真的是炙手可热的人才，例如现在的大模型人才，估计才有戏，其他岗位，实在太多了，hr 也不会帮忙申请了 |
 |
44
nnnnnnamgn 2025 年 8 月 22 日
@lzm420241 #24 可以考，只要不考特别好的学校，普通 211 或者双一流院校的非双一流专业基本是不会有歧视的，出来就算民企就业困难也可以用应届生身份去国企试试
|
|
45
nnnnnnamgn 2025 年 8 月 22 日
@lzm420241 #24 还有不要听出国的，本科出身不好那基本申请不到靠谱的学校，这种情况下考研已经是比较好的选择了，当然如果愿意砸钱那出国或许更有说法
|
 |
46
kerwin1874 2025 年 8 月 22 日
考公全日制的专升本没有限制吧
|
 |
47
huaweii 2025 年 8 月 22 日 via Android
@ArleneCheung 痛，太痛了
|
 |
48
icanfork 2025 年 8 月 22 日 1
重开
|
 |
49
connor123 2025 年 8 月 22 日
以目前的这个生育率下去，怕是二十年后大专院校全倒闭了，只剩下本科，后面是个大学毕业都是本科，到那个时候，现在的大专人年龄又大，学历又低，这才是地狱呢。
|
 |
50
Cruzz 2025 年 8 月 22 日
为啥非得去大厂，有啥好的，15 年大学毕业，垃圾二本，非科班进过某还行的厂，不舒服出来了，过的也挺好，赚的不说很多，最起码干这么多年不知道到加班的门朝那边开，其实也加班，这么多年不到 100 次吧。但是一般过了 12 点上午就不去了，过了 2 点明天一天都不去了。
|
 |
51
wanminny 2025 年 8 月 22 日
牛马太多，还鼓励多生！后面同样重复！
|
 |
52
zjsegzhf 2025 年 8 月 22 日
怎么知道最后是因为学历挂的？
如果是学历一开始 HR 筛选的时候就过不了了。 |
 |
53
sunsomecoll 2025 年 8 月 22 日
现在公司老板是 80 大专生，两台迈巴赫，一个 100 多人的公司，公司核心管理层都是大专生
|
 |
55
vipfts 2025 年 8 月 22 日
@sunsomecoll 大学扩招是从 99 年开始的, 之前的含金量高的去了
|
|
56
sunsomecoll 2025 年 8 月 22 日
@vipfts 也不算，好像是 89 年，还是多少的，30 多岁
|
 |
57
dxgfalcongbit 2025 年 8 月 22 日
我们公司员工都是大专或者中专学历，年薪从 20~40 万不等，看资历，不加班 955 。
|
 |
58
alienx717 2025 年 8 月 22 日
跟你朋友一样，不过三次技术面试都过了，最后学历证明一看 2 年半练习生，不要😄
|
 |
59
doyel 2025 年 8 月 22 日
@vipfts #55 99 年也没扩到哪里去。。。我 00 年高考，中等档次的魔都高中，学校里能上一本二本的也就 1/3 不到。初升高的时候已经涮掉 2/3 了。
结果就是当年去读中专的学渣们，中专突然变成了学院，妹的不要高考直接边大专连带专升本。比我们读高中的还爽。。。 |
 |
60
aogu555 2025 年 8 月 22 日
去香港读一年授课制硕士，最快的办法
|
 |
61
xz410236056 2025 年 8 月 22 日
@JoeJoeJoe 工作 10 几 20 年还要看一场 10 几岁参加的考试简直就是搞笑了，更搞笑的是一帮出生在改开时代人用计划经济时代的词儿
 |
 |
62
kicolee 2025 年 8 月 22 日
@JoeJoeJoe 虽然但是，由于学生身份，快毕业了，有点好奇，能否请教您一下创业能削减这点影响吗？目前还没社招，本科双非，两家公司创始人之一（北京地区）非计算机，机器人行业。财务。
|
|
63
JoeJoeJoe PRO @xz410236056 就是人太多了筛人而已, 等劳动力不够的时候, 啥也给你放宽松了.
|
|
64
xz410236056 2025 年 8 月 22 日
@JoeJoeJoe #63 确实，我刚入职的时候移动互联网如火如荼，啥学历不学历的，高中的都要。现在纯粹就是岗位没有那么多。
|
|
65
JoeJoeJoe PRO |
 |
66
q2677855779 2025 年 8 月 22 日
基本上没有任何办法，这就是门槛，是硬性条件，除非你的能力能大过设定这个门槛的人，或者，你本身是非常有名的技术大牛，本质还是曲线绕过这个槛，难度完全不一样了。
|
 |
68
shui14 2025 年 8 月 22 日
前年遇到一个空窗大半年的开发，他有火星徽章。虽然这个徽章拿的人不少，但很多都是外围库。他提交的是坐标转换，算是比较核心的模块了。广深那么多公司，都给 nasa 提交代码，能力上找个工作肯定没问题，但是人的成见没办法。我觉得做开发非常悲哀，强如此都无能为力。
|
 |
69
pandaPapa 2025 年 8 月 22 日
@dxgfalcongbit 好奇怎么招聘? 互相推荐吗?
|
|
70
kicolee 2025 年 8 月 22 日
@JoeJoeJoe 首先感谢，🤝emmm 补充一下信息，已经在创业中，（成立一年多了）主管财务，财务章和 u 盾都在我手上。公司在 25 人左右，北京地区。其实对于初创公司来说，都不太敢保证公司能够活多久，所以想了解一下，创业的经历是否能够稍微减弱一些学历的负面影响？毕竟大三没有真正意义上找过工作。
|
|
71
lzm420241 OP @GensKinsey 还是补一个不错的本科，有大华，华为 OD ，都到 hr 面了，明确说了技术都过了，然后让我朋友交学历证书和毕业证书，准备走流程，然后后面就没了
|
 |
74
min 2025 年 8 月 22 日
这很简单啊，就相当于你严重挂课了。
你可以选择： 1. 补考 2. 重修 3. 转专业 |
|
77
dxgfalcongbit 2025 年 8 月 22 日
@pandaPapa 第 1 个员工是智联上找的，后面几个内推，现在又是在智联上找了。
|
 |
78
queue 2025 年 8 月 22 日
其实当初还有一条路可以选是专插本，但是你朋友却选择了容易得专升本。那么，既然当初不用力，那么找工作自然需要付出额外的代价
|
 |
79
tianice 2025 年 8 月 22 日
简历上写明白了是专升本，主动过滤掉有硬性学历要求的
|
 |
80
leena 2025 年 8 月 22 日 via iPhone
这么多聊都没聊到重点，门槛如果绕不过去，就跨过去，自己成为门槛的制定者，也就是老板或者更高的存在
|
 |
81
whp1473 2025 年 8 月 22 日
没办法，反而体制内歧视最小，进体制吧
|
 |
82
Valid 2025 年 8 月 22 日
学历真不重要，重要的是你要如何证明自己
|
 |
83
zeroSummer 2025 年 8 月 22 日
@leena 说的跟唱的一样，你说的话对普通人现实么？
|
 |
84
SD10 2025 年 8 月 22 日 via iPhone
甩不掉的，永远都会跟着。最近接触了几家证券公司，一看就跟我说你本科学历不合要求。我读研的时候，还受到另外一个老师的歧视呢，先说我能力差，又问我哪个学校的，然后就是怪不得。打破不了这种偏见。
偶尔我也会有歧视，不过我会提醒自己多看别人优秀的一点，自己也是受歧视的，何必难为自己人呢。 还有某些大厂的某些面试官—“那你这工作也没啥技术挑战”啊，又不是从头自己造火箭，天下哪有那么多技术挑战。这也是一种歧视吧。 什么领域都有歧视，打不过就换个地方，不加入。 |
 |
85
longzhou6431 2025 年 8 月 22 日
你看到的是学历歧视，其实根本上是能力歧视。高学历往往伴随着高能力，这是正相关的，hr 为了便利，自然会通过学历进行第一关的筛选
|
 |
86
bowencool 2025 年 8 月 22 日
@emSaVya #3 有可能的，初筛都是大头兵或实习生，和最后的主管、HR 面试官铁定不是同一波人。我经常被“跳槽频繁”挂在最后一面或倒数第二面，这种问题明明应该在简历初筛挂掉的。
|
 |
87
Pending 2025 年 8 月 22 日
大厂做什么产品你就弄个开源免费，搞死大厂，谁让它卡你学历 [/狗头]
|
 |
88
alexhx 2025 年 8 月 22 日
市场变了，当初我本科毕业时，同班专升本同学用专科毕业证冒充两年经验找了份高薪工作，干了一年后又用本科毕业证跳槽涨薪，完美解决毕业生无经验难题
|
 |
89
wegbjwjm 2025 年 8 月 22 日 via iPhone
想办法上桌 ，想办法自建房，
|
 |
90
Gilfoyle26 2025 年 8 月 22 日
骆驼祥子里面的祥子到死都觉的是自己不够努力
 |
 |
91
Eastwinters 2025 年 8 月 22 日 via iPhone
去考一个 92 的在职研究生，学校名气越大越好最好本地认可度高的
|
 |
92
prnews 2025 年 8 月 22 日
钱能够解决的事都不是事。
|
 |
93
hefish 2025 年 8 月 22 日
op 朋友的烦恼，也是我的烦恼。
我本来是中专，后来去读了民办大专，再一路升民办本科。 现在普通公司是不愿意去的， 去面试了百度副 CEO ，小米副合伙人等等岗位，HR 都看不上我的学历。。 我该怎么办那。。。苍天啊。。。不公啊。。。 |
 |
94
crying1ncel 2025 年 8 月 22 日
不是学历的问题，有时候是环境的问题
|
 |
95
levelworm 2025 年 8 月 22 日
挑那些能够自己做的方向。你够牛逼，赚比特币，可不就行了？
|
 |
96
Morning009 2025 年 8 月 22 日
想再国内的游戏规则下玩的话那就无解。要不就找国外远程，要不就肉身出国。
|
 |
97
SiLenceControL 2025 年 8 月 22 日
@mooyo #1 哈哈做什么梦呢，水硕一百个 99 个留不下，留下也是社会底层
|
 |
98
aarones 2025 年 8 月 22 日
解决不了，游戏规则就是这么设计的，搞不好你重新投胎读个 985 进大厂还比较容易点
|
 |
99
forgottencoast 2025 年 8 月 22 日
@deplives
有没有可能是专升本的人本身考研成绩就比较差？录取是按照分数排名来的。 |
 |
100
echo0x000001 2025 年 8 月 22 日
撑着牛市梭哈一把就不用上班了
|
Select Language