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回复总数  278
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2019-09-23 16:06:16 +08:00
回复了 debugcool 创建的主题 酷工作 B 轮红杉领投-杭州因爱科技-求贤若渴~
能否问一下楼主薪资范围呢?
楼主您好~,能否问一下你们英语口语电话会议的水平大概在什么样的一个水平呢?
2019-09-15 15:57:14 +08:00
回复了 codeguru 创建的主题 职场话题 阿里 p7p8 水平很菜啊,公司几个来面试的感受
看完评论,果然大部分人都是愚昧的,被一两个人的极端评论牵着鼻子走
2019-08-22 14:53:16 +08:00
回复了 tin4g 创建的主题 求职 混子程序员,无一技术精通,还能在行业存活吗?
本人虽然经验不多,但是从旁观者的角度来看,很可能是毕业这几年没有处于一个合适的团队,所以找不清自己的定位导致的,现在程序员焦虑的人确实好多,因为感觉他们的想法就是除了代码我什么都不会了,这种就没有保障导致焦虑,我的建议是楼主不妨在代码圈内和代码圈外都精研一行或少数几行,并且放宽心态,能月薪上 w 的人就已经比全中国大部分人高,如果老是忧郁停滞,就如同走马观花式的研究仿若无头苍蝇,肯定是打不过有规划的正规军的
2019-08-01 14:16:31 +08:00
回复了 KyoHiroki 创建的主题 酷工作 [魔都]魔法集市 9102 年魔法师募集中 ~(前端开发)
敢问招聘持续多久?本人刚毕业不久现在薪资 14k,之后几个月应该会跳槽,不知道能不能投递
2019-08-01 09:27:23 +08:00
回复了 Xorcerer 创建的主题 酷工作 拳头游戏(Riot Games)上海办公室招聘 SRE 工程师
@Xorcerer 出差预算万豪,羡慕
2019-07-16 10:03:53 +08:00
回复了 gosansam 创建的主题 职场话题 不光想跟产品打架,还想跟项目经理打架
最好先别裸辞吧
2019-07-15 17:45:44 +08:00
回复了 mxlk 创建的主题 酷工作 创业公司求前端, base 深圳
@yangxin0 字节跳动吗?哈哈,阿里 base 白菜也才 17 吧
2019-07-15 17:44:21 +08:00
回复了 qanniu 创建的主题 职场话题 30 岁降薪 10W/Yeah 去个不加班的跨国公司养老如何?
当然是自己觉得 OK 就 OK 了啊,没人比你更清楚你自己的情况,不要因为别人而影响自己的选择才是最好的!有人 40 岁创业被吹上天就有人 40 岁陪伴家人被视为温情。
2019-07-15 17:22:48 +08:00
回复了 mashoushan1989 创建的主题 酷工作 为什么前端开发这么难招聘?
@mashoushan1989 emmmmm~楼主是长期招人吗?想几个月后看有没有机会哈哈。
2019-07-15 11:05:34 +08:00
回复了 IamUNICODE 创建的主题 职场话题 你们见过那种说半天也说不清自己想要什么的前端吗?
跟上面反映一下吧,这种也太.....
2019-07-14 09:51:14 +08:00
回复了 step2step 创建的主题 职场话题 现在 IT 公司会不会因既往重大疾病而拒绝入职?
顶一下楼主,我了解的情况来说,只要体检过了基本没问题
2019-07-14 09:48:01 +08:00
回复了 Teddyroom 创建的主题 酷工作 [社招] [北京] 前端研发、全栈研发
只招高级岗位吗?
@myliang 🐂🍺啊~
2019-07-13 10:19:42 +08:00
回复了 alw 创建的主题 酷工作 请大佬们指点一下我的简历(伪前端/伪全栈)
然后技术可以列一个表,比如
熟悉:xxx xxx xxx
了解 :xxx xxx xxx
反正我个人的感觉是比较乱昂,hr 看着费力👀
2019-07-13 10:14:37 +08:00
回复了 alw 创建的主题 酷工作 请大佬们指点一下我的简历(伪前端/伪全栈)
校友啊哈哈,我倒是感觉项目经历可以多写两个上去,注明所使用的技术栈和自己完成的部分、贡献以及收益即可,你这个写的太麻烦了。
2019-07-13 09:42:13 +08:00
回复了 moyupoi 创建的主题 职场话题 刚工作一个月就想辞职的有没有?
有,只不过刚毕业想先干几个月赚点钱,以防后面吃住成问题,之前有人内推一个人进来,工作两天就走了,说我们公司没追求。工资给的不错,我估计我出去不一定能找到这么高的,毕竟刚毕业,但是真的不想呆了,这才两个月,写了 50~60 多页面了,天天改需求,有时候一天一改,头都疼,自己工作中没感觉到啥提升。
2019-07-13 09:34:22 +08:00
回复了 mashoushan1989 创建的主题 酷工作 为什么前端开发这么难招聘?
相反,我倒是觉得身边的不少的应届前端比那些所谓的假 4、5 年强多了,当然大厂薪资给得也高,有毕业一年在腾讯当小 leader 的,也有刚毕业在阿里,然后手下还带着阿里自己的外包团队的。(虽然我比较菜)与之对比的是之前旁听一个 4 年经验,号称技术负责人的面试,居然连 this 指向、闭包这些基础概念都没有了解过,我觉得楼主不妨把思维放宽点,年限不是问题,简历筛选关键看他博客、github 有没有东西以及过往的工作经历技术栈与公司是否吻合,然后呢一面尽量以电话面或者视频面的形式,这样节省大家的时间。
2019-07-10 11:13:14 +08:00
回复了 shenshenleilei 创建的主题 酷工作 深圳大疆招聘全栈开发工程师若干名
@shenshenleilei 发文要用 markdown 的语法的
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