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xxv0V2EX 第 574159 号会员，加入于 2022-03-02 23:12:49 +08:00 |
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2025 年 7 月 10 日 回复了 lifi 创建的主题 › 职场话题 › 低学历没技能该何去何从 |
@mumbler 什么情况都不知道就来一句吃太饱了，真是太傲慢了。
2023 年 7 月 7 日 回复了 wellhome 创建的主题 › 程序员 › 人到中年失业，想学 LEAD 搬砖，有靠谱的培训推荐吗 |
@harrozze 唯心主义是吧
2023 年 7 月 5 日 回复了 IDAEngine 创建的主题 › 分享发现 › 性别对立大概就是这样来的吧 |
@KT0J 对权力层的 challenge ，称之为"冲塔"，没问题吧。
2023 年 7 月 5 日 回复了 IDAEngine 创建的主题 › 分享发现 › 性别对立大概就是这样来的吧 |
@KT0J 我说领导层，也不是指某个具体的领导，而是权力。你觉得不平等，自然是因为掌握权力的人在分配的时候不平等，那你自然要 challenge 那些掌握权力的人啊，努力往上爬自己掌权，重新实现你认为平等的分配。
2023 年 7 月 5 日 回复了 IDAEngine 创建的主题 › 分享发现 › 性别对立大概就是这样来的吧 |
@KT0J 另外，别瞎比喻，毫无关联的事情瞎比喻，你的比喻真的很烂，就事论事。
2023 年 7 月 5 日 回复了 IDAEngine 创建的主题 › 分享发现 › 性别对立大概就是这样来的吧 |
@KT0J 是啊，我说的就是不平等啊，就从最简单的说起，就拿最简单的领导层的例子说起，领导层的选拔由上层领导决定，上层领导们在选拔时优先选拔男性，那你自然要 challenge 上层领导啊。要改变不平等不能停留在口头，也不能对抽象概念 challenge ，要落到实处。那最直接有效的，自然是 challenge 领导层啊，我哪里说错了。
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