华为 荣耀 的东西有个特点，就是哪怕 5 年的产品了，只要升级更新都是正向优化的；小米的产品超过 1 年就开始更新不稳定，2 年后就负面优化偏多，感觉可能是由于产研管理方面问题，没办法覆盖超过 1-2 年以上的产品，新的特性和优化只能在最新版本或新型号适配。

30 了，也结婚了，娃两岁多了，不过仍然喜欢动漫、游戏、电影，不喜欢烟酒应酬，吃饭喜欢小孩桌，然后房贷也靠自己快还完了，也不清楚小孩和大人啥区别= =

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建议放弃，我们就招聘 1 个人，筛了几千份简历，有十几个候选者，最近面试本科、985 硕士都不少，专科根本不可能到简历这关，机会都不会给

如果只是简单统计，团队能控住，可以考虑上时序数据库，如果复杂统计不要求事务可以 Starrocks 、Clickhouse 。
如果还是想用 MySQL ，用 MySQL 也可以，单表 mysql 8000 万只简单查询没什么问题的，可以每 10 年一张表，简单检索直接走该表，分表字段为年区间比如 2014-2024 ，现成的框架就有，不用配置表；如果希望复杂维度统计，比如每一栋的室温、峰值、中位数、百分位，并且可以下钻，可以通过每天定时任务定时统计保存，如果数据量非常大了，比如几十亿，可以通过 Datax 抽取到 Hive 中处理跑批处理，如果希望数据实时，可以通过 Kafka+Flink 实时计算，再通过 Hive 或 Spark 批处理校准，批流配合。

TikTok

统招本科+计算机专业 现在是招聘基础，不符合的看都不看了

真的不如买银行、保险、煤炭 蓝筹，甚至伊利 美的股票，(100% + 5%)的 N 次方=200%，N 是 14 ，你只要买在股价中位数位置，14 年可以成本为 0 ，再考虑股价中位数，14 年理论可以赚投入的两倍。不要买上证指数，因为一直 3000 点保卫战，真正的 A 股其实是红利指数

去广州，有时间建议直接飞北京

@kandaakihito 计算机专业 211 、985 ，以及部分普通本科在未来就完全够的，因为存量衰退市场，每年这部分毕业人数很多，就足够人力更替了，目前我同事以及我们招聘了解到的非计算机本科完全不可能过初选，因为一个岗位一天 200 份简历，过滤后还有很多

计算机逐渐金融化是必然，会先淘汰专科—>淘汰非科班—>淘汰大部分双非，因为市场比金融大一些，未来也就 211 、985 和少部分普本参与的行业了。

不建议这样搞，恶性竞争只会让行业给专科打上标签，一点机会也没有了。还有大专现在公司简历筛选，就几乎过不去，我们破公司都要走特批，要部门所有领导同意并为其背书&担责。

互联网数据行业从业者，现在处于大动荡时期，动荡+低位区还可能持续十来年，2 更似乎更适合当下，如果是 20 年肯定选 1 。1 主要问题太不稳定，目前科技型公司几乎都需要融资，资本市场很不好，22 年前后就融资骤减了，强调人效和现金流，我们本来都在准备上市的，但资本市场遇冷也遥遥无期了；还有 35 岁可能一次失业再也找不到工作，算法相关中大场都要求 211 985 硕博，双非劣势太大，我们中型公司算法很多都是欧美名校的。2 的主要问题是薪资太低，还有如果城市特别小，是否有可能公司消失的问题，毕竟老龄化越来越严重。

药品小白瓶，维生素 ABCDE 才几块钱。。。保健品全是智商税

从我妈的态度来看，更喜欢华为 Meta60 ，虚荣心来看华为不行，你就苹果

英语可以长期学，因为没语言环境，如果家庭有双语，那不用学。其他跳舞、篮球增加运动时间而已，如果小区孩子成群也不用学。画画也就是帮忙带孩子，你愿意每周抽时间陪孩子玩，也可以不用学。还是建议多长尝试，孩子兴趣非常高的可以学，其他就不学。

老人本来就廉价，卷王老人就更廉价了，从来不建议任何人卷

真外企
1 、公积金社保缴纳高
2 、年假 10-15 天外，额外还有 2-4 周假期
3 、严格工作时间，下班绝不工作
4 、福利好，一般会有国外旅行