@357806338a 很多人都说你太挫了怎么破

首先，小孩子才谈对错，大人只谈利弊。做好危机公关比争口气赚同情重要的多。危机公关的时候，不要说野心暴露啊等主观贬义的话，最好只摆事实，语言上理客中一点（哪怕是装的）。有一个不要跟程序员说你的程序有bug了的梗。从回复反馈结果来看，秀福利工资博同情是很低效的手段，会显得老板很不大气。代缴社保的几百块还拿来说事？

事前，对有个性的员工没有进行有效的管理，脾气很坏火很大不应该作为积怨。有可能是你没招待好人家职位不够高，有可能是同事水平不够好对方不开心，当然有可能人家觉得自己是大神就要有脾气。老板应该主动把重要员工的情绪问题处理好，管理不了应该好聚好散地把大神请走……另外忍着也是一种很好的办法，毕竟主程。

事中，v站相当于程序员的娘家，公关不好。旁观者觉得员工和HR之前有没有沟通好的地方，也许一个真正理性（残忍）的老板是把HR炒掉，如果这个员工很重要的话……一个特立独行的员工和整个公司人都处不好关系很正常，你是他们的老板还是他们的好朋友？

事后，团结集体，稳定人心比所谓的规章制度重要的多。突然严抓规章制度会让人寒心。不要因为离职员工的错误惩罚没离职的员工。不要因为离职员工的错误惩罚没离职的员工。不要因为离职员工的错误惩罚没离职的员工。“不要给员工找女朋友”是个什么鬼……明明是员工性格不好管理又没管好，别耍小孩子性子好么……

//写这么多是觉得老板挺值得同情的。

@Daniel65536 你说的例子的默认前提是真实交易价格已经确定。代缴员工部分的社保是不一样的，假设公司确定某员工薪资总成本，代缴员工部分会降低工资条上的税前收入，让员工到手的钱变多。
这是让国家亏钱，等于降低税率，在充分市场竞争的理论环境里，降低税率的福利当然是公司和员工双赢了。

看标题第一反应以为楼主是宽带用户。然后想了下楼主看来是站长。最后发现实在捉急……

@lyhapple 时薪 = 月薪/22/8 ，（听说）兼职做外快时候时薪x2，然后亲用自己工资算算……

[项目质量]
[不需要了解技术和管理]
[比外包/行情价还省钱]
三者最多只能兼得两个，你不懂技术靠脸赚便宜么……

@learnshare 老板说，好啊，你这周末加班写一个
(感谢是点回复手滑了，FF居然没确认- -)

Win R Alias Manager

索尼大法好，除了移动定制版太恶心
moto x全网通看起来也不错

我也好奇有没有GFW的工程师或者操作人员上外网能聊聊的……稍微聊点内幕也行啊。墙的工作人员相当神秘，难道全是公务员甚至公安GB？

坚持用就买付费技术支持呗。。。我猜那些不许外流的补丁也是有人买过单的。
买不起？说明你对XP还不是真爱，哈哈哈。
买硬件的时候知道保修期过了延保需要花钱，软件又怎么能例外。

3者都知道但是不算熟，而且干活慢~
南京暂时不太想去……为啥我记得你们从前在帝都

感觉监控应该分为三种状态，宕机，部分地区访问受限，一切正常……（路过）

不想用鼠标右键的话可以用快捷方式大法 新建一个指向cmd的快捷方式 设置属性-高级-以管理员身份执行 之后win+r运行该快捷方式
理论上可以用计划任务授权绕过UAC 没试过 有人成功了求分享

UAC必须要在图形界面下操作吧。。。似乎只能在运行cmd之前右键管理员运行？
当然关闭UAC一劳永逸

CP面板，发 Ticket 申请换主域名啊

@canautumn 绝对是中国更消极啊，到现在也没带ipv6的VPS。