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回复总数  473
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2021 年 5 月 18 日
回复了 logyxiao 创建的主题 职场话题 公司一顿骚操作把我整懵了,不吐不快
你这还辞什么职啊,劳动合同超过一个月没签可以去仲裁了,直接双倍工资,缺你的那些钱早就补回来了

话说点进来之前 就猜是不是杭州,一看果然是,楼主你这遭遇在杭州不算特殊,建议来杭工作的人预期薪资按照 996 强度算,公积金基数按照最少的算
2021 年 5 月 9 日
回复了 fiypig 创建的主题 职场话题 两个比较
感觉两个都不咋地,但是鉴于你选了新的就付出了机会成本(不可能短时间再跳槽了吧),所以不建议跳槽
2021 年 5 月 3 日
回复了 howtodie 创建的主题 职场话题 51 上班被调休了,还有三倍工资吗?
@mazk 对,但是五一五天里面只有一天是法定假期,其他都是周六周日调休过来的
2021 年 4 月 30 日
回复了 panky 创建的主题 创业组队 [搭团队] 一起做一款 App 产品
@akira 其实这么回复的大部分应该都是做外包的,UP 说不是项目制外包,但也没说不是外包啊😄
2021 年 4 月 22 日
回复了 EricSTG 创建的主题 职场话题 面试了一家初创公司
继续找啊,这种明年有双休和公积金的都信吗?

这么看,其实你有点不太适合来杭州,这种饼太菜了,你还吃
2021 年 4 月 21 日
回复了 INFP 创建的主题 问与答 M1 iPad Pro 离终极形态只差一步
@hronro 随航了解一下,可以给 macbook 等设备当扩展屏的
2021 年 4 月 14 日
回复了 asss1 创建的主题 职场话题 请问各位是怎么写离职邮件的?
标题:离职通知,内容自定,主要是协商一下离职时间和交接

注意,不是离职申请,离职不需要申请

发邮件主要是为了避免公司以你没有提前 30 天通知为理由不放人,口头告知不作数的
@qiuhang 新来的字节和快手都大小周了,反观阿里还有双休,有赞居然周三周五可以正常下班而且周末有双休
2021 年 3 月 4 日
回复了 NeilZhy1 创建的主题 问与答 公司突然要求全员签竞业协议
@shawn102400 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第九条第二款规定,在解除竞业限制协议时,劳动者有权要求用人单位额外支付三个月的竞业限制经济补偿。故被告需另行支付原告竞业限制经济补偿 xxxxx 元。

判决书原文摘要。不要自己想当然,您有点过于自信了。
2021 年 3 月 3 日
回复了 NeilZhy1 创建的主题 问与答 公司突然要求全员签竞业协议
@shawn102400 就是见过才知道啊……前单位这么干过,然后赔了 10 万左右(竞业补偿和加班费),从此所有普通员工离职的时候就会书面告知竞业协议终止。
2021 年 3 月 3 日
回复了 NeilZhy1 创建的主题 问与答 公司突然要求全员签竞业协议
@deorth 这个是双方面的,如果公司不说废除竞业,其实员工可以认为是开始执行,如果不发赔偿,可以去仲裁和起诉的,这样至少要赔三个月的补偿
2021 年 2 月 26 日
回复了 psw84 创建的主题 推广 回贴抽奖! 2021 NUC 黑果 下单抽牛年福袋
分母分母
@wethen 一月一签似乎是最贴近的了,但是不能 100%符合楼主需求,因为楼主是说要求 20 天后租客搬走,所以最符合的应该是 20 天一签
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