stevenhu888 最近的时间轴更新
stevenhu888

stevenhu888

V2EX 第 25491 号会员,加入于 2012-08-17 13:37:28 +08:00
stevenhu888 最近回复了
2016-10-17 15:20:24 +08:00
回复了 dongweiming 创建的主题 推广 赠送几本《Python Web 开发实战》
22
可以换个角度考虑,如果你是老板,员工给你提加薪,你第一反应应该是觉得员工需要比以前创造更多的价值,完了这个加薪才理所当然。在你想办法在本职工作以外考虑过工作优化,效率提高等方面创造更多价值后,再跟老板说,这样你加薪一般不会打折扣。跳槽是因为对方对你了解情况不够,往往需要一个比较有诱惑的薪资吸引人才,如果跳过去之后表现一般,又会跟上家公司一样了。总之努力完善提高自己,为公司创造更多价值是核心,到时候工资啥的就不是问题。
2016-06-20 11:09:10 +08:00
回复了 ManKane 创建的主题 程序员 寻找愿意一起改变世界的你
有好点子也不是不可以,只是初创资源有限,前路会非常艰难,先把 ios 版做好,然后老大想办法去融资。这跟贫贱夫妻百事哀是一个道理。
2016-05-24 14:06:03 +08:00
回复了 huanghua123 创建的主题 Python 大家写 python 的时候不会觉得 self 有点冗余吗
@NullMan 老兄所言甚是
2016-05-19 16:12:34 +08:00
回复了 geew 创建的主题 程序员 公司对外招聘的工资起点都比自己当前的工资高怎么看?
对外招聘工资高正常,公司总希望以高薪吸引好的人才。你可以跟上级谈加薪啊,你对公司的价值还是大的,需要维护项目
2015-10-16 12:16:46 +08:00
回复了 isno 创建的主题 程序员 [得罪人贴] 招聘程序员有感
学习门槛比较低,入门容易,你遇到这些问题很正常。
2015-06-30 10:20:40 +08:00
回复了 OneAPM 创建的主题 PHP 让程序员不再苦逼的四大神器
@q84629462 哈哈,我刚才反应过来
关于   ·   帮助文档   ·   博客   ·   API   ·   FAQ   ·   实用小工具   ·   953 人在线   最高记录 6679   ·     Select Language
创意工作者们的社区
World is powered by solitude
VERSION: 3.9.8.5 · 12ms · UTC 21:26 · PVG 05:26 · LAX 13:26 · JFK 16:26
Developed with CodeLauncher
♥ Do have faith in what you're doing.