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257 天前

回复了 snw 创建的主题 › 小米 › 红米 K70 及 HyperOS 的使用感受

@wangkun025
感觉目前还是 MIUI ，只是改了个名字

260 天前

回复了 Authorization 创建的主题 › 科技 › 关于对讲机的传输距离 5000 公里

小知识：中国境内最远距离差不多 5000 多公里

所以显然卖家的意思是这货可以在中国境内使用，但不能出境使用

264 天前

回复了 dlmy 创建的主题 › 职场话题 › 刚开工，就遇到了离谱的 “员工坟场“ 事件

《劳动合同法》

第十七条　劳动合同应当具备以下条款：
......
（四）工作内容和工作地点；
......

工作地点变更属于合同重大修改，需要双方协商一致才可以，单方面通知无效。

265 天前

回复了 unt 创建的主题 › 职场话题 › 今天才知道年终奖一次性计税的惊天 bug

@Padawan
不准确谢谢。我在财会领域工作经历比你想象长得多。

265 天前

回复了 zhonghao01 创建的主题 › 分享发现 › 无意中在彩云天气 APP 中点出了似乎是开发者的设置页面

京东点底部版权信息 5 下进开发者模式
小🍠 点 logo 7 下显示设备及 app 信息
Chrome 点版本号 7 下显示开发者菜单
Firefox 点 logo 5 下显示开发者菜单

266 天前

回复了 Yokin 创建的主题 › 问与答 › 不懂就问？注册资本实缴制背景下，办理增值电信业务许可证需要注册资本 100W 以上怎么破?

你要做什么样的支付业务？如果是像支付宝、微信之类的，要求 100 万实缴资本感觉并不过分啊。。。

270 天前

回复了 kunmg 创建的主题 › 职场话题 › 看一个招程序员的。请问符合以下要求的程序员能拿到多少 K？

有这技术栈的，大部分不是在黑灰产发财，就是在和政府部门合作

270 天前

回复了 unii23i 创建的主题 › 游戏 › 有没有人能说一下建造类游戏的趣味性？

应该是叫沙盒游戏吧。
开放世界类游戏的主要卖点就是弱化剧情束缚，按自己的喜好去探索玩法。沙盒游戏比普通开放世界更自由，游戏只提供了一个大致的世界观和工具，玩家按自己想法去建造和探索就行，剧情是基本不需要的东西。
至于乐高，传统的实体乐高只是搭建，但缺乏和世界的互动。比方说沙盒游戏中你造个房子，可以抵抗怪物攻击，但乐高只能放几个乐高小人过家家或拍照；更大规模的乐高作品太费钱。乐高电子游戏的话，大部分还是剧情类，好像 Lego: Worlds 是沙盒类型游戏，没关注，不清楚怎样。

270 天前

回复了 nerkeler 创建的主题 › 问与答 › 想给老父亲半个流量卡，有推荐的吗

你先看一下年龄限制，大部分优惠流量卡都限制 60 岁或 65 岁办理。
另外，目前新办的套餐基本上都是长期 29 元起，低于 29 元的优惠期基本上最长 2 年。

273 天前

回复了 akjarjash 创建的主题 › OpenAI › Gemini Advanced 一如既往，还是挺垃圾的🤣🤣🤣

没试付费版。Gemini 免费版中文确实不行，不过如果是英文倒是可以……

"Suppose bank annual interest rate is 1.5%. If I deposit $100k in my bank account every year, how long does my bank account balance take to reach $800k?"

273 天前

回复了 BrightSphere 创建的主题 › VPS › 搬瓦工现在这么烂了吗，避雷

看了下在售产品列表页面，只有 SPECIAL 10G KVM PROMO V5 - LOS ANGELES - CN2 GIA LIMITED EDITION VPS 这一款标着 **Refundable within 30 days even if IP is blocked by GFW** 。但由于所有产品都在同一页，所以 Google 搜索结果搜什么产品都容易显示出这句话。

http://bandwagonhost.com/cart.php

另外一个奇怪的现象是，如果使用 Firefox for Android 查看这个页面，有些产品的字体比另一些要大一点，但用桌面版 Firefox 检查元素暂没发现区别，用手机 Chrome 也没问题，不知道什么原因...

https://i.imgur.com/fPBKvcV.jpeg

273 天前

回复了 LiuNeng 创建的主题 › 职场话题 › 双休也能算福利？

@charlie21
这里解释一下，劳动法没有规定双休，双休是上面提到的 1995 年国务院令对国家机关和事业单位的规定。企业可以不双休或者不按周六周日休，但仍应满足每周 40 小时、每天 8 小时、每周至少休 1 天的规定。

“第七条　国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。
企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。 ”

至于非标准工时制（即不定时工作制与综合计算工时工作制），要点是特定岗位和需要审批，也就是说只有符合限定条件的岗位才能使用，而且必须报经地方劳动主管部门批准，不是企业自说自话就能使用的。
参见《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》以及各地制定的规定。

274 天前

回复了 LiuNeng 创建的主题 › 职场话题 › 双休也能算福利？

除了《劳动法》规定的不超过 44 小时之外，1995 年国务院发布《国务院关于职工工作时间的规定》，明确规定每天 8 小时、每周 40 小时。
虽然对于企业没有直说双休，但如果单休或大小周的话每天是不能满 8 小时的，否则超过 40 小时违规。

https://zh.m.wikisource.org/wiki/%E5%9B%BD%E5%8A%A1%E9%99%A2%E5%85%B3%E4%BA%8E%E8%81%8C%E5%B7%A5%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E6%97%B6%E9%97%B4%E7%9A%84%E8%A7%84%E5%AE%9A

第三条　职工每日工作 8 小时、每周工作 40 小时。

第四条　在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。

第五条　因工作性质或生产特点的限制，不能实行每日工作 8 小时、每周工作 40 小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。

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