# 面试笔试的恶心：拒绝再被折磨

## 弃 offer 不加班，如今职位急聘，是谁在躺平？

有些工作空缺的职位，似乎永远无法填满。一些企业面临着招不到人的困扰，而一些工作却因为要求加班而被求职者拒绝。但是，当这些职位再次挂出来时，却变成了急聘。这种现象让人感到困惑，是工人躺平了还是加班的工作不再受欢迎？这种情况下，我们需要好好反思一下，如何平衡工作和生活，并找到能够为我们提供发展机会和良好工作环境的职位。

## 笔试题的恶心：格式错误和答案拒绝

笔试题是许多公司在面试过程中使用的一种工具。但是，一些笔试题目实在是太恶心了。例如，有些题目需要我们在脑子里跑 Python 程序，并且要求我们准确无误地写出结果。这种题目十分恶心，不仅需要我们掌握 Python 程序的知识，还需要我们具备高度的注意力和细心程度。如果出现格式错误或者答案错误，那么就会被扣分或者直接拒绝。这种情况下，我们需要更加努力地应对笔试题，提高自己的编程水平和注意力程度，才能够在面试中占据优势。

## 面试笔试的反思：不再被折磨

作为求职者，我们需要反思一下面试笔试的过程，避免被恶心的题目和要求折磨。例如，在面试中遇到奇葩的问题或者要求，我们可以坦然面对，提出自己的想法和建议，寻求解决方案。同时，在面试前，我们需要认真准备，充分掌握所求职位的相关技能和知识，以便在面试中表现出色。最后，我们需要有耐心和信心，相信自己的能力，不断提高自己的竞争力，找到合适的工作机会。

## 结论

面试笔试的过程中，我们需要坚持自己的原则和底线，不被恶意的要求和题目所折磨。同时，我们也需要不断提高自己的编程水平和注意力程度，以便在面试中更加出色。最后，我们需要有耐心和信心，相信自己的能力，找到合适的工作机会，实现自我价值和成长。所以，如果你也遇到了类似的情况，不妨试着反思一下，找到自己的方向，然后勇敢前进，迎接更好的未来！

## 如何应对恶心的面试笔试

面试和笔试是求职过程中必不可少的环节。但是，我们常常会遇到一些恶心的问题和要求，比如过于极端或者非常苛刻的要求，或者是让人无法理解和应对的问题。在这种情况下，我们需要如何应对呢？

第一，我们需要保持镇定和冷静，不要因为问题和要求的恶心而紧张和恐慌。我们需要学会冷静分析和思考，通过自己的思考和分析来应对这些问题和要求。

第二，我们需要提出自己的想法和建议，与招聘方进行沟通和交流。如果我们认为某些问题和要求过于苛刻或者不合理，我们需要勇敢地提出自己的想法和建议，并与招聘方进行积极的沟通和交流，以寻求解决方案。

第三，我们需要认真准备，充分掌握所求职位的相关技能和知识。我们需要在面试前认真准备，掌握所需技能和知识，以便在面试中表现出色。

第四，我们需要不断提高自己的竞争力，提高自己的编程水平和注意力程度，以便在面试中更加出色。

总之，我们需要保持积极的心态和良好的心理素质，提出自己的想法和建议，认真准备，不断提高自己的能力和竞争力，以便在面试笔试中更加出色，找到合适的工作机会，实现自我价值和成长。

上面是 Notion 写的，慢慢的正能量。