给的建议是:

看了楼上的嘲讽, 只不过是屁股位置不一样.

从员工的角度, 当然觉得员工才是最惨的, 把我裁了怎么养家 /房贷...

如果能换到创业公司小老板的角度, 当你把身家性命甚至的房子都抵押了后, 身上的压力要远比普通员工沉重的多. 所以新闻上能看到创业失败后, 有老板跳楼的, 没见过创业公司员工跳楼的.

别问我为什么, 因为我现在就是这个角度

1. 你那里多少钱工资?(是否明显低于市场价)
2. 有给你股份吗? 口头承诺的还是去工商修改过了?

企业从北京搬到我大荷兰, 听着新鲜...

@q397064399 正好看到了楼主的补充, 提到了"到了 35 岁如果还是没有走上管理层的话，就自己出来成立工作室接项目做", 我就继续举自己的例子, 算是给大家提供点经验吧.

非常巧, 17 年末公司裁撤部门后, 想法和楼主一样, 找了 2 个一起被裁掉的同事(大家都是合伙人股东, 我出钱多,他们只是意向性出了点钱), 选了个 SaaS 产品(ToB 的产品)作为方向,起初有朋友怀疑是否能销售出去, 我不以为然, 后来证明技术团队"裸创业"做 ToB 的产品, 难度非常大.

并且在创业过程中, 你的'合伙人'是否跟你想法一致? 是否有你一样破釜沉舟的勇气? 如果有人的想法或者行动有问题, 团队很容易人心散了.

还有就是团队中最好有非技术, 而是"市场"/"业务"方面的人才, 并且在起初就能找到某个项目或者赢利点开始盈利,然后慢慢积累团队 /公司的资源,然后发展.茫无目的的"裸创业",风险很大.

@esyle 没必要, 只不过 IT 行业的薪资一般比较高, 然后圈子比较封闭, 情商成长慢, 都只想着怎么提高技术水平.

'架构师'或者管理岗位的, 其实对情商要求更高, 如何跟人打交道才是重点, 非 IT 行业更是如此.

君不见, IT 论坛上工程师为了 Mac OS 好还是 windows 好, 都能吵起来, 这个情商做管理的确不够用

谈下我最近的体会吧, 身处二线城市,正好 35 了,也正好去年公司裁撤了部门.

首先, 35 岁的确是和坎, 不仅仅是你的身体年龄, 而是处在这个年龄段,身为丈夫 /父亲 /儿子 的压力, 要远比 20 多岁的年轻人大得多. 父母的身体可能不太健康了, 需要各种医疗开支 /房子可能有一套或两套了, 房贷的压力; 车也有了, 养车 /地库贷款的压力; 孩子的教育成本也很高(我家老大每个月的教育成本,基本上比房贷要贵).

总体来说, 不论是不是在 IT 行业, 人到了 35 岁的年龄, 身上的压力要远比 20 多岁时大得多.

普通行业的人, 毕业 10 年后, 基本上工作和能力都是靠自己身边的圈子(或者销售行业来说, 是自己的客户), 这部分"资源"会像老酒一样, 越陈越香. 而从事 IT 行业的人员, 基本上身边的交际圈子是很窄的, 10 年来的积累可能就是一些 CRUD 的项目经验而已.

举例来说,话说我毕业后的 5 年左右时间是在券商,还是销售岗位. 这 5 年左右积累的同事关系基本上是比较稳定的, 直到最近大家经常还能聚餐吃饭, 聊聊孩子之类; 而后 5 年在 IT 行业积累的同事关系, 基本上仅限于公司的日常见面, 能建立"朋友"关系的基本上没有.

所以说 IT 圈,即使干了 10 年, 其实你没有积攒什么稳固的"朋友圈". 一旦公司出现业务调整(如同我上家公司一样), 即使你是'35 岁架构师', 你同样要去招聘网站上找职位,投简历, 笔试 /面试..... 而其他行业可能你跟老同事发个微信, 基本上就能去其他地方挪挪窝了.

并且, 就我所在的二线城市而言, 一旦你从老公司离职了, 能提供现成所谓"架构师"的企业也聊聊无几, 可能你在家等了几个月后, 没办法只能去找个写 CRUD 的职位上班算了, 毕竟每个月一睁眼就要有 8-9k 的窟窿要填.

@anonymous256
@jasonyang9

最简化的方法, 我们暂时没有提供 windows installer 的能力

@zhuawadao 你多执行几次, 出现多条数据的几率在 10%左右

@Youen id 是标准的主键, InnoDB 引擎

@lichao 这样操作会全表扫描, 效率大打折扣.

@jasonyang9 是的,id 连续的, 并且还有出现 3 条数据的可能性

做 SaaS 应用和系统后台非常不错, 但是如果想要做其他的话, 需要自己选择.

@suley 多谢 🤝

@suley 初期就考虑过, 不过研究了下钉钉的接入规则, 要求貌似挺高, 也没有去走申请的流程

@suley 😭

@iango 对, 小团队创业应该首先找到赢利点, 或者说一个能盈利的项目. 从这个盈利的项目上, 慢慢发展