@zhazi 因为楼主把问题反映给了领导，你就说人是“忠犬”？过分了吧。
你直接去找同事聊，人家未必屌你啊。

挺认同 @zlgodpig 对 react 的评价。
用了三年 React，感觉设计挺完备的。但是从 16.x 新增的一些 feature 来看，有点为了创新而创新的感觉，我是没有很 get 到点。节省了几行代码，却引入了一些隐晦的“潜规则”。
附 https://reactjs.org/blog/2018/11/27/react-16-roadmap.html

@imherer 来了来了
https://i.loli.net/2019/03/07/5c810fdf4ee96.jpg

年经贴？

这时候 deno 把所有包都存在一个目录里的好处就体现出来了

收入只降 20%~30%，房价和生活成本应该不止差这么多吧。而且离家近的便利是很多的，划算。

电脑黑屏，然后开始刷手机。。

楼上几位泼冷水的，真要做治理，也不是没有一点办法吧？又没有让你治理抢注过期域名这个现象，只是治理自家页面上的外链。
爬取参考资料里面的链接指向的页面，解析页面上的关键词，鉴定是否黄赌网站。百度就是做搜索引擎+人工智能的，对他们来说很难吗？
更多是因为这是一个“负向”工作（不能直接带来关键数据增长），所以没人愿意投入精力去做吧。

大厂 HR 一般职业素养还是可以的，知轻重，即使面试中有尴尬，也不会轻易挂人。反倒是有些所谓“独角兽🦄”的 HR，优越感强得一批。
不过有些大厂也有一种比较恶心的情况，明明不缺人，为了面试而面试。前面这么多轮，搁着跟我扯犊子呢？

跟领导说：“过来聊一下”。
坐回自己的椅子，向后躺到底，翘起二郎腿，指着代码对他说：“你来？”

在你要嵌的 app 里测试一下不就知道了？你又不是要兼容各种浏览器

@he583899772 很醇厚

杭州周边山多，风小，容易积霾

疯狂划水？

出差用过一次携程的接送机服务。出发当天航班延误了，平台自动重新分配了一个接机司机。返程时送机的司机到的很准时。

折叠屏，是一块可折叠的屏幕，还是把两块屏幕拼接在一起？
从视频上完全看不出屏幕中间有缝隙，感觉很厉害。

福利待遇好得一比，那你还想走？！你想去改变世界吗？

通篇感叹号可以看出来楼主是个有激情的年轻人！但是真的很抱歉我没法很认真地看完因为眼睛真的吃不消！
（好的不调戏了）
看你的描述这像是一家没节操的外包公司啊，不在乎技术，不在乎质量，复制粘贴，快速交付就行了。如果真心想提升能力，不要呆在这种公司。

一点小建议：

- 下次找工作面试时，了解清楚对方公司是做什么业务的，工作方式大概是怎样的，再决定要不要去。
- 找工作一定要问清楚这家公司的薪资结构和五险一金，不管你自己是抱着锻炼的心态还是怎样，付出劳动了就必须有对应的回报。你连这些都不关心，公司只会觉得这个傻子好忽悠。
- 在支付宝里可以查到你的社保缴纳记录，你查查看，公司到底有没有给你交。
- 多跟家人沟通。不知道楼主是哪里人，不过据我观察，老家的父母一般很难理解在外面城市生存的艰难。就比如你遭遇的这些糟心事，跟他们一时半会儿也很难讲清楚。多沟通才能让他们多理解你。
- 不要太有压力，坚持学习，坚持实践，慢慢都会好起来。