求助,如题所示!想要补偿,不想主动离职!
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Jossss 2019-02-22 15:01:18 +08:00 17
基本等同于异想天开..
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xiaoxinshiwo 2019-02-22 15:11:33 +08:00
如果部门有离职名额的话,直接找部门领导说明就好了
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Libby520 2019-02-22 15:12:02 +08:00 15
知道你要离职会千万别进想办法不给你补偿。
正确的做法是:让老板觉得你是个闲人,是个废物,多呆一天都是公司的损失。 |
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thatiam92 2019-02-22 15:14:20 +08:00
我的离职理由就是:我有病,身体不好,想要调整,带病上班不能集中注意力工作
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fchypzero 2019-02-22 15:14:38 +08:00
领导为什么要这么做?既然知道你离职,当然等你主动离职啦,干嘛要主动赔偿解雇你?
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ytll21 2019-02-22 15:16:05 +08:00
你长得很美
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chennqqi 2019-02-22 15:19:45 +08:00
去直说就好
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Slienc7 2019-02-22 15:20:20 +08:00 10
“怎么才能委婉的让员工知道公司想让其离职?然后,让其主动申请,公司不给补偿赶人???”
下作吗? 那就别恶心别人。 |
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loveour 2019-02-22 15:20:27 +08:00 1
当年待的第一家公司为了节省裁员的费用,直接告诉我们整个部门项目不继续了,自己爱干嘛干嘛,反正别做项目,但是也不裁人,过了一两个月绝大部分人都离职了。因为很多员工都是工作了四五年的,所以公司还是省钱。
公司只会想节省成本,虽然被裁拿补偿很诱人,但是正常操作是做不到这点的。除非领导看你很烦,但是如果故意不好好工作,说实话,有点不道德。所以唯一途径大概只是让领导看你个人比较烦吧。自己斟酌办法吧。 要我说的话,如果真想走了,还是别浪费时间,早点换个好工作,可能多赚的钱和碰到的机会比你能拿的补偿好。就好像有人舍不得年终奖多拖两三个月甚至半年走人,其实跳槽如果加薪能不错,那个钱早就赚回来了。 |
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Patrick95 2019-02-22 15:20:30 +08:00
哈哈楼主是滴滴的?
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1024MB 2019-02-22 15:49:56 +08:00 via Android 4
上班迟到,午休多睡会,早退,没事就怼领导,目前能想到的
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xiaomimei 2019-02-22 15:54:27 +08:00 via Android
哈哈哈我现在就是三楼说的状态
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Deville 2019-02-22 15:59:27 +08:00
让领导觉得你很烦很没用,让领导觉得是在养你。。。。
但何必呢。。可能会影响业界对你的看法。。。 |
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licraft 2019-02-22 16:03:44 +08:00
didi?
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arseBurger 2019-02-22 16:05:24 +08:00 1
领导又卜是 sb
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miniwade514 2019-02-22 16:08:21 +08:00
疯狂划水?
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Liudong1999 2019-02-22 16:19:25 +08:00
反对这种做法,想走就自己离职,如果依靠这样的手段去拿补偿金就很恶心了
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joyhub2140 2019-02-22 16:39:29 +08:00
这想法。。。。就算是矫情的欧美国家的工会都不会支持啦。
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BORBER 2019-02-22 16:48:51 +08:00
鱼和熊掌 不可兼得
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Crimilals 2019-02-22 16:56:16 +08:00 via iPhone
坐标滴滴?
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liuawei 2019-02-22 17:01:23 +08:00
如果公司有裁员名额还好,去和领导说。否则的话,真的是有点矫情和恶性了。
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Malthael 2019-02-22 17:03:08 +08:00
经常顶撞领导试试??
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xuanbg 2019-02-22 17:09:24 +08:00
当然是直接找领导要裁员名额啊,要什么委婉。。。
我就这样操作过一次,结果当然是成功了,顺利拿赔偿走人。 |
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sugars 2019-02-22 17:12:36 +08:00
你把双手致残,然后无法工作,老板自然把你裁了
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focux 2019-02-22 17:14:21 +08:00
直接说就好了,如果你们公司正准备裁人的话。
不然就一直混着,直到把你裁了为止。 |
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kacawa 2019-02-22 17:15:41 +08:00
羡慕滴滴
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M0 2019-02-22 17:16:04 +08:00 3
公司挽留你无非有两点原因:1.跟你客气客气,毕竟同事一场,日后好想见。2.你是真的很便宜,公司真的找不到你这么便宜还能干的人啦!
如果公司不辞你,说明你真的太便宜了… |
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bios12567496 2019-02-22 17:22:29 +08:00
为什么,要多给钱你离职???
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ismumu 2019-02-22 17:25:30 +08:00
楼主绝逼滴滴的
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nieyujiang 2019-02-22 17:26:56 +08:00 via iPhone
每天女装上班,然后估计过两天就找你谈话了
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guolaopi 2019-02-22 17:28:21 +08:00 1
假装喝醉。走进办公室,按住领导脱了裤子就操。
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guoyuchuan 2019-02-22 17:31:08 +08:00
一定是滴滴的;
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mamahaha 2019-02-22 17:33:31 +08:00
难怪创业失败的这嘛多,小公司的老板斗不过你这样想的,公司垮掉是必然的。
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w2cny 2019-02-22 17:38:37 +08:00
大公司还好说,只要不是直接找老板谈,就好办; 小公司会想尽办法不给你补偿的,所以别想了。
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stabc 2019-02-22 17:58:20 +08:00
如果不是急用钱的话,吃相别这么难看吧
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GloryUnited 2019-02-22 18:00:44 +08:00 via iPhone
你好骚啊
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tabris17 2019-02-22 18:01:33 +08:00
请长病假
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wtdd 2019-02-22 18:31:32 +08:00
想得美,公司雇 HR 就是为了搞你的
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mrrobot97 2019-02-22 18:36:13 +08:00
didi 的吧?
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sansanhehe 2019-02-22 18:36:51 +08:00
领导肯定想你主动离职,不然公司赔得多。。
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longquanwo 2019-02-22 18:42:41 +08:00
留一个记号! 以防后患
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DearTanker 2019-02-22 18:46:36 +08:00
以前我只知道撕破脸各种下作的做法。
直到我听了同学的故事。 该同学情商一直比较高,大学当班长,和老师那些关系很会搞。 然后呢,之前想离职,又想要赔偿,就和领导说了自己的意图,想拿点赔偿装修房子。领导就把他开了,公司就赔偿了。 领导关系有多好呢,房子当初也是领导开车带着去看的。 我感觉这是最不作的办法了。 楼主如果和领导关系好的话,是不是可以考虑试试? |
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sunnyadamm 2019-02-22 18:46:53 +08:00 via Android
@Slienc7 赞同
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FEDT 2019-02-22 18:52:07 +08:00 via iPhone
出各种损招的请有点职业道德,,
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zhuangzhuang1988 2019-02-22 18:53:42 +08:00
想多了。
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wormcy 2019-02-22 19:41:58 +08:00
还是明说吧
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vlyonline 2019-02-22 20:02:54 +08:00 1
不可能,为什么呢,因为领导的忍耐度比你可高多了,就明显的就是他能忍受现在的工作或者你,你确不能忍受现在的工作或者他
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Variazioni 2019-02-22 20:07:44 +08:00
目测滴滴员工。。
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13160919135 2019-02-22 21:13:46 +08:00
跟同事打架
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duzhenlin 2019-02-22 21:25:35 +08:00
坐标滴滴。。
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hxt 2019-02-22 21:28:33 +08:00
要离职就别想着拿补偿了,除非公司真的在裁人,不然可能会弄巧成拙。
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hoyixi 2019-02-22 21:33:45 +08:00
你这是天真,如果知道了你想离职,肯定不会裁你,会想办法让你自己离职。
真想被裁,反而不能被上面知道你想离职 |
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lazydog 2019-02-22 21:49:30 +08:00 via Android 1
跟领导告白?
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reticentfat 2019-02-22 22:00:09 +08:00
恶心人的招数有损个人品牌价值
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xi2008wang 2019-02-22 23:14:45 +08:00 via iPhone
怎么这么多拿的打工的钱,操着老板的心的.....
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kernel 2019-02-22 23:37:59 +08:00 via Android
不穿衣服去上班
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sc2yml 2019-02-22 23:40:19 +08:00
每天划水摸鱼,然后把年假拆分成每天 2 小时提前走,不都要跑路了还留着干嘛
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msg7086 2019-02-23 00:04:50 +08:00 1
@xi2008wang 变着法子骂打工的狼心狗肺啊。
@dmjob2015222 劳动法要求离职前一个月通知雇主,是为了保护雇主;裁员补偿工资,是为了保护雇员。楼主自己要离职,偏要用裁员的方式骗补偿,说得好听点叫不太要脸,说得难听点, 「诈骗,在法律上是犯罪行为,以欺骗手段获取利益,例如行使假文件及作出虚假陈述等。」 |
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CloudnuY 2019-02-23 01:18:20 +08:00
你在哪个公司,我帮你委婉的告诉老板
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lovestudykid 2019-02-23 01:28:30 +08:00
昨天好像在知乎看到这个问题,说是滴滴很多人争抢裁员名额
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fox0001 2019-02-23 08:21:00 +08:00 via Android
有这个心思,不如积极一点找个更好的工作
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mozutaba 2019-02-23 09:40:33 +08:00 1
加班接私活被发现
上班摸鱼 总是尿裤子 吃饭不敬酒 |
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LaplaceTransform 2019-02-23 09:50:49 +08:00
一开始我觉得楼主想法缺德,后来一想各种资本家更缺德,反而有点支持楼主了
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dreamwar 2019-02-23 11:04:31 +08:00
你为什么穿品如的衣服?
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fbqk2008 2019-02-23 11:50:47 +08:00
你把这个帖子设置为桌面,然后到处炫耀,再穿品如的衣服
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julyclyde 2019-02-23 12:03:14 +08:00
首先得看公司风格,有找茬开除的(百度报销事件),有给 grace time 的(比如上面 loveour 的例子,以及国内某些外包公司),还有给巨额赔偿的(比如滴滴)
只有最后那种可以这么操作,你就直接过去说就好了。 |
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jsrunner 2019-02-23 15:08:43 +08:00
楼主以后开公司,也遇到自己这样的人就有意思了
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ztz12 2019-02-23 17:14:03 +08:00
楼主是个奇才
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FrankHB 2019-02-23 19:46:39 +08:00
@Libby520 也只能说是试试,不总是凑效。比如合同本来就快到了,或者本来就不怎么在乎预算内的人力资源成本,领导八成也不怎么乐意多计较来自寻烦恼了……
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