进来往下拉找到底竟然都人提

霍炬（ virushuo ）长期实践和楼主类似的方法进行侵权追踪，在五六年前和著名洗稿媒体差评打了一场诉讼，最终虽然没有胜诉，但也间接使腾讯放弃投资差评，这是一个经过实践的，有效的保护手段。

只有果粉才会把戳苹果痛处的人叫安卓粉

普通苹果用户安卓用户很多时候没法好好交流就是因为粉群体太多

1 、长寿，包括行业、发展动能势能、高层战略能力等等
1 、公司发展确实长期需要我的能力，这是重视我的基础
2 、经济回报，包括薪资、涨幅以及股份类激励
2 、非经济回报，包括能力成长平台、同事人脉、行业知名度
3 、工作环境，包括实际办公环境设备和人际关系氛围、工作制度等
3 、以上所有特征的成长加速度，随时间流逝不断变好而不是王小二过年

以上特点基本有序

经典苦大仇深、我辛苦了所以公司产品成功全靠我、和我合作不愉快都是对方沙雕

一些臆断：
“垂直、小众、数字基建相关的 SaaS”成功是靠技术团队还是靠渠道更多？

空降人员一个月没融入好可能是单边的责任吗？ 他不了解情况楼主的反应是打字讽刺，就看这个至少对应就很不职业，对方是负责人，当然要找老板沟通，这不叫告状；你合作不顺不找老板沟通自己撒气，你叫刺头。

新同学讨论你不参与，最后评审返工，不是你比他们能力强，而是你做的时间长业务理解深而已，你不去主动沟通、宣讲业务知识，他们只能通过犯错来踩坑，你又自己加班，本质就是你先坑队友然后加班填坑，对自己说队友傻逼

这样说吧，即使空降的人是真的不行，你现在的处境差也是因为你自己没有应对好造成的。你最多最多有点开疆拓土的功劳，但没有守天下的能力，又不能和守天下的人合作，下场就是砍头，眼界和格局注定了悲剧结局

你好，golang 并不无脑
支持 gomod 的不支持 gomod 的，protobuf 新老两个版本的，grpc 几次不兼容升级的
etcd 和 grpc 不是左边不对就是右边不对，至今用着毛子的 fork

我觉得靠听辅导员上课和吹水论坛提问决定自己方向的人没戏，和考研还是工作无关

多对多，仓库是多个，每个仓库下也可以有多个（互相关联的）微服务

重要的不是怎么生成，而是数据源在哪里，怎么管理

https://github.com/google/re2

RE2's native language is C++.

The Python wrapper is at https://github.com/google/re2/tree/abseil/python
and on PyPI ( https://pypi.org/project/google-re2/).

A C wrapper is at https://github.com/marcomaggi/cre2/.
An Erlang wrapper is at https://github.com/dukesoferl/re2/ and on Hex (hex.pm).
An Inferno wrapper is at https://github.com/powerman/inferno-re2/.
A Node.js wrapper is at https://github.com/uhop/node-re2/ and on NPM (npmjs.com).
An OCaml wrapper is at https://github.com/janestreet/re2/ and on OPAM (opam.ocaml.org).
A Perl wrapper is at https://github.com/dgl/re-engine-RE2/ and on CPAN (cpan.org).
An R wrapper is at https://github.com/qinwf/re2r/ and on CRAN (cran.r-project.org).
A Ruby wrapper is at https://github.com/mudge/re2/ and on RubyGems (rubygems.org).
A WebAssembly wrapper is at https://github.com/google/re2-wasm/ and on NPM (npmjs.com).

另外 Go 标准库的正则也是参照 re2 的

svelte 是挺好的，之前看了某横向测评试水了 ryansolid/solid 。综合风格我会建议 vue 选手看前者，react 选手看后者

这样讲吧，你觉得你未来半年一年在哪些方面能有所成长？

把这些地方当成缺点写下来就行了

试试直接在 3468 焦点上 shift f6 （ refactor ） rename 应该就会连着 import 一起修改，如果效果不对试着搜动作搜一下 rename import alias 之类的关键词

搞清楚 M+N 复杂和 M*N 复杂就行了，很容易证明理论最小复杂度就是 M+N

两种都做了，最后放弃了用 binding🙈

骚操作是加上联合 unique 索引配合严格自增的版本号（或微秒时间戳什么的），先 insert on duplicate update 版本号=x，后 delete 版本号<x

不存在合同到期离职更好的说法，不如说两个一样的候选人一个说原因是到期，另一个说是个人发展且逻辑清晰，我绝对不会要合同到期的那个

另外，合同到期前公司必须找你续签或提前通知不续签+赔偿。不续签你照常工作=不签合同用工，不让你工作=非法解除劳动合同

如果是非科班选手补课，我会觉得学算法不如学数据结构，学数据结构不如学编译原理