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回复总数  948
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2019-07-15 09:48:33 +08:00
回复了 Teddyroom 创建的主题 酷工作 [社招] [北京] 前端研发、全栈研发
感觉是猎头
2019-06-28 10:09:54 +08:00
回复了 MuscleOf2016 创建的主题 程序员 突然觉得作为前端的上限比后端要低很多!
你这么说,那我觉得程序员上限也低
2019-06-27 14:58:18 +08:00
回复了 caiqh 创建的主题 深圳 基本上结束了 8 年的程序生涯
马上去青海了,希望也有这个信心不回来了
首先:周五不是你主动就是被动离职,所以赶紧找工作
然后:等公司开除你,拿书面的去仲裁,不知道邮件的解除有没有法律效力,如果没有的话一定要一个有盖章的书面解除合同书!
最后:去仲裁,公司肯定会拖,可以找免费的法律援助,让律师帮你!这种情况是稳赢的,就是耗费你精力,仲裁那边都有免费的法律援助,没有就自己找一个,仲裁机构旁边肯定很多律所,你就交材料开庭去就行了,撑死了耗费你 1~2 天,别害怕耽误工作!
我们也是,你们公司还给 1 个月,我们连 1 个月也不给,一起啊,不能向恶势力低头
没有联系方式
996 吗
2019-06-17 11:14:49 +08:00
回复了 craftx 创建的主题 职场话题 经过寒冬的洗礼,为什么还有很多公司一直招不满人?
问就是开的少
2019-05-31 17:03:16 +08:00
回复了 dkl520dsds 创建的主题 程序员 三年前端 觉得前途到头了。想转行。。求推荐
转行摊煎饼吧
2019-05-28 11:48:04 +08:00
回复了 wensonsmith 创建的主题 远程工作 没想到 9102 年了程序员对远程办公接受度这么低
我觉得是因为开的太低了
2019-05-28 11:46:55 +08:00
回复了 seeingrun 创建的主题 问与答 如何判断一家公司是否 996?
最好直接去问开发,一般 HR 都会骗人,rd 不会骗人
待遇?
2019-05-24 10:23:10 +08:00
回复了 NewsBreak 创建的主题 酷工作 [News Break] 北美市场排名第一:急需资深 Web 前端
996 吗
我们需求评审一次,技术评审一次,基本不存在上述问题,上面的问题主要是评审开的过于草率,产品开发两个人小屋一对就完了
你们测试人员不参加评审吧?需求评审多叫人,测试、开发、产品、设计,各种人都叫到,所有需求必须落实文档,达不到一致理解不开工,就没啥问题了
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