设计师说得没错儿，但是左侧一栏字体大小设计极为混乱，让人分不清主次。
ps: 暗色系背景的网页设计非常难，一不小心就非常丑

不推荐什么 golang、python，就业面太窄，不信你试试。

要么换家公司继续做苹果开发，要么自学下 java 或 php 后端语言，这对你以后对软件交互的整体流程有很大的帮助。成本低点的话，还是跳槽继续做苹果开发吧，毕竟后端语言相对比客户端更需要经验。

@Devin
@neosfung 经典中的经典，3d 漫游的开拓者

哈哈，看来回帖的都是有些年岁的少年啊
我记得最开始 96 年小学成立微机队儿，那键盘就是机械键盘，开始齐刷刷的 dos 系统，后来有了 ucdos 和 logo 语言，大家练习五笔打字，硕大的机房只有十台机器，夏天开着窗户，微风拂动着透光的窗帘，机房散发着机器特有的清香，静谧的机房里一片悦耳的敲击键盘的声音，想想就舒服，还记得水平较高的一队友有一癖好——选字时空格键敲得贼响，这在打字比赛中就是赤裸裸的挑衅啊。后来一队友搞了张超级玛丽的软盘，从此大家无心恋战，此软盘有个 bug，一到地下火那一关就死机，没关系，重启再来。

呃，恍如隔世啊，应该是 2000 年左右，有幸福之家的那个联想大头机

我大学也有这个想法，解决灌水和抖机灵是个问题

我觉得第一条的流程是有问题的。A 向 B 发起请求而 B 收到“您有未接电话”提醒明显不合常理啊，至少显示个“ A 正在请求视频聊天”之类的，在 B 打开 app 后，选择接听或者拒绝，如果你们产品是实时通信的话，那这个问题是必须要解决的，况且这个功能用融云之类的第三方服务很容易实现。
如果对实时性要求不高，可以把流程改为 A 请求视频（类似问答服务），等待 B 回复，B 收到推送后，选择回拨或忽略。

@sobigfish 这种解释感觉行得通，算是一对一服务。
实在不行如果用 IAP 的话，回答者超过时间没有回答，退款机制岂不是很麻烦？

其实每个小众群体的需求深挖了都是坑啊。。。。欢迎关注摇滚现场社交 app ——炸毛 ，下载地址 http://a.app.qq.com/o/simple.jsp?pkgname=com.zhamao.app

@xieranmaya 相当于一个容器，重点是让学员通过实践了解了内部的运行机制。
目测楼主是牛人，本人 Java EE&Android&iOS 工程师， SOHO 已久，对前端不甚了解，如果招生了别忘了告知一下～
我非常不同意楼上有人说的培训出来的都是老鼠屎。这是极为自私的观点。
培训班出来的有很多种，作为面试官你必须有能力去甄别个人能力。第一种是本专业（计算机科学、软件工程）的毕业生，他们担忧找不到工作所以上培训班进行实战；第二种是物理、数学相关专业的毕业生或有一段工作经历的人，这类人也尚可，第三种是跨专业的人，大部分计算机理论基础太弱，不可取。第四种就是工作一段时间遇到瓶颈期想提高自己的，悟性较高的同学当然就自学了，大部分人通过培训能够在短时间内茅塞顿开（一般非全日制，或许是讲座）。
本人所在的大学大四的时候和某培训机构达成合作协议所以对培训机构比较了解，如今工作 7 年，感慨颇深，培训公司难能可贵的是帮你梳理知识思路，尽量少走弯路，这个和随处可见的英语、数学辅导班有什么区别？但最终修行在于个人，习惯一指禅的人还是不要学了。。。
当然，不知楼主有没有自己的开源作品，从竞争力来说，初级培训势必拼不过多如牛毛的培训公司，但是进阶培训一直是一个空白，对老师和学员要求都很高，此阶段的学员有一定目标性和经济能力。

说起来特别搞笑，我刚刚被某企业面试，而就在 6 个月之前，我还作为技术面试官替前东家面技术员，那是我第一次面试别人。
感觉就是有种小小的窃喜——我 tm 也可以面试别人了。
开始时事无巨细，从垃圾收集到设计模式，但是在面了 6 个人之后就已经麻木了，我有一本《麻衣神相》，研习已久。
从此以后，我会对面试者的面相，穿衣搭配，一些小动作细节来形成初步印象，大约占 40%。
至于技术嘛，就交给另外两个面试官吧。。。

个人感觉主流培训的其中一个核心竞争力就是和各个公司达成合作协议，学员学完随时可以参加面试，相当于包分配了吧。当然我特别支持楼主，线下培训成本太高，不妨可以参考开源框架 jeecg 的作者的培训方式，导师制，时间很短，在线教学，每隔几天给学员布置一次作业，有不明白的在线提问，本人受益匪浅，虽然只坚持了两节课。。。第一节课就是自己写一个 tomcat ， level 瞬间提高了有没有

我的时间管理之道就是明天的事儿今天不想- -～

@evillions 你说得对，下一版会改成用户自录电台

@evillions 曲库不大，仅供交流

@mzsongyan 好的，谢谢反馈

@mzsongyan 是切换电台的时候卡顿吗，第一次切换的时候拉取曲库，之后就正常了