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2015 年 5 月 6 日

回复了 undozen 创建的主题 › 奇思妙想 › （北上广苏州）我和 @lynngeng 聊了下，考虑尝试做个前端培训计划来解决公司前端紧缺的问题

@banri 苏州哪个学校，独墅湖附近就太好了。联系方式或者简历发到 [email protected]。

2015 年 5 月 6 日

回复了 undozen 创建的主题 › 奇思妙想 › （北上广苏州）我和 @lynngeng 聊了下，考虑尝试做个前端培训计划来解决公司前端紧缺的问题

@iLtc 苏州可以相对提供门槛更低的培训，北上广只能是按正常实习要求走，至少 HTML、CSS 和 JavaScrip 要比较熟悉了。

2015 年 4 月 29 日

回复了 lynngeng 创建的主题 › 酷工作 › [北京/上海] 招募初级 JS 开发工程师（ 12-16K）和实习生（ 200 元/天），学习 Reactive/Node.js/AngularJS 的好机会

@VincentZhou 就北京招，而且门槛会相对高一些

2015 年 4 月 28 日

回复了 refresh 创建的主题 › 职场话题 › 如果你们公司急着要人或者想找到牛人，千万不要让 HR 去招

楼主稍安勿躁，多沟通多交流。作为 HR ，我跟团队之前配合还算 OK 吧，分享一点经验：

1）要给 HR 明确的筛选标准，了解清楚什么样的简历就可以转给团队来判断技术能力，也要把面试考察的重点定清楚，尽量给每个职位统一的筛选标准，方便后续比较。
2）要和 HR 一起把技术之外的软性条件定清楚，比如对沟通风格、离家远近、工作投入程度还有待遇，请 HR 在电话沟通时把这些要点也记录下来。

这样概况就比较清楚了。不是技术越牛就越好，还是得合适团队目前的发展吧。

2015 年 4 月 27 日

回复了 lynngeng 创建的主题 › 酷工作 › [北京/上海] 招募初级 JS 开发工程师（ 12-16K）和实习生（ 200 元/天），学习 Reactive/Node.js/AngularJS 的好机会

@gengtuan 暑假入职也可以啊，不过3个月是底线

2015 年 4 月 27 日

回复了 lynngeng 创建的主题 › 酷工作 › [北京/上海] 招募初级 JS 开发工程师（ 12-16K）和实习生（ 200 元/天），学习 Reactive/Node.js/AngularJS 的好机会

@gengtuan 基本技能有要求啊，上面有写。还有实习时间充足，做好吃苦的准备

2015 年 4 月 27 日

回复了 lynngeng 创建的主题 › 酷工作 › [北京/上海] 招募初级 JS 开发工程师（ 12-16K）和实习生（ 200 元/天），学习 Reactive/Node.js/AngularJS 的好机会

@JoshOY Java 服务器端或者全栈也行，但需要3个月以上哟

2015 年 4 月 27 日

回复了 lynngeng 创建的主题 › 酷工作 › [北京/上海] 招募初级 JS 开发工程师（ 12-16K）和实习生（ 200 元/天），学习 Reactive/Node.js/AngularJS 的好机会

@JoshOY 要啊，熟悉 AngularJS的更好